職工培訓(xùn)效果評估管理標(biāo)準(zhǔn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 培中心牽頭組織對公司培訓(xùn)班的培訓(xùn)效果進(jìn)行抽查，每個(gè)班覆蓋到所有參培單位，每個(gè)班抽查率不少于10%，各單位進(jìn)行備案；各單位自培項(xiàng)目由本單位負(fù)責(zé)組織，抽查率每個(gè)培訓(xùn)班不少于5%（至少1人）。5．本標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起施行，以前與本標(biāo)準(zhǔn)不符的以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，本標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)在公司人事處。 對培訓(xùn)承辦方實(shí)施培訓(xùn)的評估4．2．1在培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)承辦方組織，主辦單位協(xié)助進(jìn)行。 培訓(xùn)主辦方職責(zé)培訓(xùn)主辦方配合培訓(xùn)承辦方做好培訓(xùn)效果的評估工作。2 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對于各單位舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)都應(yīng)開展形式得當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)效果評估，以檢驗(yàn)培訓(xùn)取得的效果。評 _______烏魯木齊石化公司 20100530修訂 20100601實(shí)施Q/SY WH4807—2010估主要分為三個(gè)層面，一是學(xué)員本人對參加培訓(xùn)后實(shí)際工作技能提高的認(rèn)知，二是學(xué)員的同行對學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后回到崗位實(shí)際應(yīng)用能力進(jìn)行評價(jià)，三是培訓(xùn)學(xué)員所在單位領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后回到崗位實(shí)際應(yīng)用能力進(jìn)行評價(jià)。
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