職工培訓(xùn)效果評(píng)估管理標(biāo)準(zhǔn)-wenkub
2022-09-20 14:11:29 本頁面
【正文】 Q/SY WH4807—2010估主要分為三個(gè)層面，一是學(xué)員本人對(duì)參加培訓(xùn)后實(shí)際工作技能提高的認(rèn)知，二是學(xué)員的同行對(duì)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后回到崗位實(shí)際應(yīng)用能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，三是培訓(xùn)學(xué)員所在單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后回到崗位實(shí)際應(yīng)用能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。主要采用培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)方式對(duì)培訓(xùn)教師的講課、培訓(xùn)課程的設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃的安排、日程安排的合理性等由培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)，50人以上的培訓(xùn)班，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于30%，50人以下培訓(xùn)班，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于50%。附：（長(zhǎng)期評(píng)估） J 85—043—2010 J 85039—2010 _______________________________________________________________培訓(xùn)效果實(shí)際應(yīng)用能力反饋表（長(zhǎng)期評(píng)估）J 85—043—2010各位同仁:你們好!感謝您對(duì)工作的支持,為了使培訓(xùn)工作取得實(shí)際效果,請(qǐng)您們配合填寫下面,在表格中相應(yīng)的等級(jí)中劃√,若有其他意見或建議,請(qǐng)?jiān)谄渌麢谥凶⒚?感謝您的合作!參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)名稱及主要內(nèi)容培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間
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