【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 運(yùn)管部 哈密分公司 巴里坤縣分公司 保利礦區(qū)加注站 三塘湖加注站 奎蘇鎮(zhèn)加注站 伊吾縣分公司 伊吾縣加注站 下馬崖加注站 淖毛湖加注站 瓜州縣子公司 嘉峪關(guān)子公司加注站 柳園加注站 酒泉子公司橋?yàn)臣幼⒄? 山丹子公司加注站 高臺(tái)子公司加注站 金昌子公司加注站 瓜州加注站 柳溝加注站 一碗泉加注站 三道嶺路口加注站 哈密北出口加注站 駱駝圈子加注站 星星峽加注站 明水加注站 奇臺(tái)子公司北塔山加注站 xx 物流有限公司 內(nèi)控管理制度匯編 二、 LNG 運(yùn)營(yíng)部崗位聘用任職要求 崗位 人數(shù) 任職要求 部長(zhǎng) 1 人 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 大專及以上學(xué)歷， 40 歲以下，男性 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的外聯(lián)能力及分析、解決問(wèn)題能力、會(huì)使用辦公軟件 副部長(zhǎng) 2 人 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 大專 及以上學(xué)歷， 40 歲以下，男性 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的外聯(lián)能力及分析、解決問(wèn)題能力 主管 4 人 工作經(jīng)驗(yàn)： 1— 3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 大專及以上學(xué)歷， 35 歲左右，性別不限 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、會(huì)使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 統(tǒng)計(jì) 1 人 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)內(nèi)勤及統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先 大專及以上學(xué)歷， 35 歲以下，性別不限 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 內(nèi)勤 1 人 工作經(jīng)驗(yàn) ：從事過(guò)內(nèi)勤工作、眼勤手快 xx 物流有限公司 內(nèi)控管理制度匯編 大專及以上學(xué)歷， 35 歲以下，性別不限 有很好的文字功底，熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 調(diào)度 4 人 工作經(jīng)驗(yàn)：有工作經(jīng)驗(yàn) 大專學(xué)歷， 40 歲以下，男性 較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)、工作細(xì)心 司機(jī)兼巡 線維護(hù) 3 人 大專學(xué)歷， 35 歲以下，男性 熟練掌握設(shè)備檢查及維修技能，會(huì)開車，責(zé)任心強(qiáng) 業(yè)務(wù)員 6 人 大專學(xué)歷， 30 歲左右，男性 吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、口才好 站長(zhǎng) 18 人 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 大專學(xué)歷， 35 歲以下，男性 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、有一定的管理能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的分析、解決問(wèn)題的能力、會(huì)使用辦公軟件 加注員 36 人 高中學(xué)歷，年齡在 18 歲 — 40 歲之間 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 退役軍人優(yōu)先 共計(jì) 76 人 xx 物流有限公司 內(nèi)控管理制度匯編 三、部門職責(zé) 制定本 部門 年度整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 ； 起草修訂 部門 的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 ； 提出具體工作目標(biāo) ，明確目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃； 擬定、執(zhí)行本 部門 促銷計(jì)劃、銷售策略 ； 對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督； 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)各站點(diǎn)數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)本部門臺(tái)帳、檔案的建立和管理； 負(fù)責(zé) LNG 運(yùn)營(yíng)相關(guān)的安全管理； 負(fù)責(zé) LNG 站點(diǎn)建設(shè)信息的收集、匯總及上報(bào) 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 xx 物流有限公司 內(nèi)控管理制度匯編 LNG 運(yùn)營(yíng)部 部門 部長(zhǎng) 崗位說(shuō)明書 直接下屬 間接下屬 晉升 方向 輪轉(zhuǎn)崗位 備注：每一個(gè)崗位均需根據(jù)崗位職能及業(yè)務(wù)需要填寫崗位說(shuō)明書。 職位名稱 部長(zhǎng) 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 數(shù) 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 負(fù)責(zé)部門全面管理，市場(chǎng)的開發(fā)，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展及運(yùn)營(yíng)情況，制度的實(shí)施、檢 查、指導(dǎo)、考核， 檔案的建立與管理。 工作職責(zé) : % 負(fù)責(zé)部門的全面管理和協(xié)調(diào)工作； % 負(fù)責(zé)部門管理制度的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、考核、指導(dǎo)； % 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)、同業(yè)調(diào)查、行業(yè)相關(guān)政策、市場(chǎng)信息收集整理的管理； % 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展和管理； % 負(fù)責(zé)本部門臺(tái)帳、檔案的建立和管理； % 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)總體運(yùn)營(yíng)工作； % 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格 : 教育背景 : 大專及以上學(xué) 歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 : PDCA與 BSC 管理培訓(xùn) 經(jīng) 驗(yàn) : 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧 : 會(huì)使用辦公軟件 ◆ ◆ ◆ 態(tài) 度 : 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的外聯(lián)能力及分析、解決問(wèn)題能力 ◆ 工作環(huán)境 : 工作場(chǎng)所 : 環(huán)境狀況 : 危 險(xiǎn) 性 : 職位名稱 副部長(zhǎng) 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 xx 物流有限公司 內(nèi)控管理制度匯編 LNG 運(yùn)營(yíng)部 部門 副部長(zhǎng) 崗位崗位說(shuō)明書 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 備注：每一個(gè)崗位均需根據(jù)崗位職能及業(yè)務(wù)需要填寫崗位說(shuō)明書。 第二部分：崗位說(shuō)明書 LNG 運(yùn)營(yíng)部 部門 主管部員 崗位說(shuō)明書 職 數(shù) 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 部長(zhǎng) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 協(xié)助部長(zhǎng)開展好日常工作，做好區(qū)域協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料、文件的管理，監(jiān)督各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作。 工作職責(zé) : % 協(xié)助部長(zhǎng)開展好日常工作及 做好區(qū)域之間的協(xié)調(diào)工作； % 負(fù)責(zé)區(qū)域制度的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、考核、指導(dǎo)； % 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料、文件的管理工作； % 負(fù)責(zé)氣體入庫(kù)質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督檢查工作； % 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)區(qū)域站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作； % 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格 : 教育背景 : 大專及以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 : PDCA與 BSC 管理培訓(xùn) 經(jīng) 驗(yàn) : 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧 : 會(huì)使用辦公軟件 ◆ ◆ ◆ ◆ 態(tài) 度 : 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的外聯(lián)能力及分析、解決問(wèn)題能力 ◆ ◆ 工作環(huán)境 : 工作場(chǎng)所 : 環(huán)境狀況 : 危 險(xiǎn) 性 : 職位名稱 主管 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 xx 物流有限公司 內(nèi)控管理制度匯編 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 備注：每一個(gè)崗位均需根據(jù)崗位職能及業(yè)務(wù)需要填寫崗位說(shuō)明書。 第二部分：崗位說(shuō)明書 LNG 運(yùn)營(yíng)部 部門 統(tǒng)計(jì) 崗位說(shuō)明書 職 數(shù) 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 副部長(zhǎng) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 負(fù)責(zé)銷售票據(jù)的核算，與客戶的溝通及售后服務(wù)，做好各站點(diǎn)各類記錄收集、保存工作，做好業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核工作。 工作職責(zé) : % 對(duì)各站點(diǎn)銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)生的票據(jù) 數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； % 及時(shí)與客戶核對(duì)銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)生的數(shù)量，數(shù)量核對(duì)無(wú)誤后，根據(jù)合同內(nèi)容辦理結(jié)算，并及時(shí)將開據(jù)的票據(jù)交付客戶； % 負(fù)責(zé)跟蹤合同客戶的預(yù)付款使用情況，并及時(shí)通知客戶； % 協(xié)助處理售后服務(wù)的相關(guān)問(wèn)題； % 做好站點(diǎn)各類文檔、記錄的收集、保存、歸檔等管理； % 做好站點(diǎn)各類業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核方面的基礎(chǔ)工作； % 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格 : 教育背景 : 大專及以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 : 經(jīng) 驗(yàn) : 1— 3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧 : 會(huì)使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 ◆ ◆ ◆ ◆ 態(tài) 度 : 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 ◆ ◆ 工作環(huán)境 : 工作場(chǎng)所 : 環(huán)境狀況 : 危 險(xiǎn) 性 : 職位名稱 統(tǒng)計(jì)員 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 xx 物流有限公司 內(nèi)控管理制度匯編 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 備注：每一個(gè)崗位均需根據(jù)崗位職能及業(yè)務(wù)需要填寫崗位說(shuō)明書。 第二部分：崗位說(shuō)明書 LNG 運(yùn)營(yíng)部 部門 調(diào)度部員 崗位說(shuō)明書 職 數(shù) 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 部長(zhǎng) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 負(fù)責(zé)各站點(diǎn)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)交主管領(lǐng)導(dǎo)審批上報(bào)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確；做好所有原始數(shù)據(jù)的分類臺(tái)帳。 工作職責(zé) : % 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事 運(yùn)營(yíng) 的統(tǒng)計(jì)工作 ； % 掌握公司經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)管理的有關(guān)規(guī)定，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)資料。 % 根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表，報(bào)部門經(jīng)理審批 ； % 負(fù)責(zé)向上級(jí)填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并報(bào)部門 主管領(lǐng)導(dǎo) 審批 ； % 對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任 ； % 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作； 任職資格 : 教育背景 : 大專及以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 : BSC 培訓(xùn) 經(jīng) 驗(yàn) : 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧 : 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 ◆ ◆ ◆ ◆ 態(tài) 度 : 認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) ◆ ◆ 工作環(huán)境 : 工作場(chǎng)所 : 環(huán)境狀況 : 危 險(xiǎn) 性 : 職位名稱 調(diào)度員 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 數(shù) 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 部長(zhǎng) xx 物流有限公司 內(nèi)控管理制度匯編 直接下屬 間接下屬