[價(jià)值工程]價(jià)值工程在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用-商極網(wǎng)文庫(編輯修改稿)
2024-09-17 13:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方法，價(jià)值工程已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各國各行業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)，并且引起了企業(yè)管理界的日益重視。 二、價(jià)值工程對(duì)管理工作的啟示 人們對(duì)管理工作的功能定義不盡相同，可以從不同角度引出不同的管理理論和方法。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為管理在于制定科學(xué)的定額標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施和嚴(yán)格考核，則形成了泰勒的科學(xué)管理；朱蘭和戴明認(rèn)為管理是保證產(chǎn)品品質(zhì)，則形成了全質(zhì)量管理；麥爾斯認(rèn)為管理在于提高事物的價(jià)值，則形成了價(jià)值工程和價(jià)值管理；等等。 ...... 目錄一、價(jià)值工程原理 二、價(jià)值工程對(duì)管理工作的啟示 三、價(jià)值工程在人力資源管理中的應(yīng)用 四、應(yīng)用舉例
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