【文章內(nèi)容簡介】 （背面） 日期 批號 工作說明 工作時間 數(shù)量 單價 工資 日期 批號 工作說明 工作時間 數(shù)量 單價 工資 本 月 底 薪 記 錄 日期 工作時數(shù) 工資 日期 工資時數(shù) 工資 1 20 2 21 3 22 4 23 5 24 6 25 7 26 8 27 9 28 10 29 11 30 12 31 13 合計 14 底 薪 15 年 資 獎 金 16 精 勤 獎 金 17 特 別 獎 金 18 19 本 月 工 資 津貼申請單 班別： □加班 □夜勤 □其他 年 月 日 姓 名 工 作 時 數(shù) 姓 名 工 作 時 數(shù) 補 津 貼 具 體 事 實 經(jīng)理： 生管： 主管： 申請人 年工資基金使用計劃表 月 日 項 目 工資總額 分季工資基金使用計劃 主管部 門簽章 審核部 門簽章 備注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 本年 工資總 額使用計劃 調(diào)整后 工資總 額使用 計劃 1 2 3 4 5 普遍員工工資計算表 月 份 頁 部門 姓名 工作日數(shù) 日薪 本薪 生產(chǎn)獎金 假日津貼 全勤獎金 加班津貼 本期工資 扣除部分 實發(fā)工資 福利金 伙食費 所得稅 借支 合 計 總經(jīng)理 經(jīng)理 會計 填表 人員出勤表 月 日 部門： 區(qū) 單 分 位 應(yīng)到人數(shù) 新進人數(shù) 未 到 人 數(shù) 辭職人數(shù) 實到人數(shù) 備 考 事假 病假 公傷假 公假 婚喪假 曠工 合計 小計 小計 小計 總 計 累 計 記 錄 事 項 經(jīng)理 副理 部長 制表 第五節(jié) 獎金制度 生產(chǎn)獎金核定表 月份 單位 制造編號 產(chǎn)品名稱 生產(chǎn)數(shù)量 省料率 省料獎金 良品率 收成率獎金 效率 效率獎金 獎金合計 合計 操作員獎金分配表 月份 科 組 每點金額 元 工 號 姓 名 出勤日數(shù) 出勤計點 效率考核計點 品質(zhì)考核計點 合計點數(shù) 獎金金額 合 計 說明： ?效率、質(zhì)量如無特殊狀況各計以 ，特殊狀況可由 至 。 ?出勤以實際工時除以正常工時計 ?每點金額 = 總點數(shù) /總金額 間接人員獎金核定表 本月營業(yè)額 千元 月份 本月凈利益 千元 部 門 別 職 別 姓 名 營業(yè)獎 金計點 營 業(yè) 額 獎金計點 利潤獎 金計點 利潤獎 金金額 獎金 合計