待崗人員管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-19 03:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 續(xù)。 鼓 勵(lì)待崗人員走向社會(huì)，開展智力或勞務(wù)輸出。 對(duì)少數(shù)年齡偏大或因身體原因等不適合繼續(xù)工作的職工，按國(guó)家和學(xué)*************教育集團(tuán)作業(yè)文件 待崗人員管理辦法 文件編號(hào)： XH/WYZY14 版 本 號(hào)： A0 實(shí)施日期： 20200918 校的文件規(guī)定辦理退休或病退手續(xù)。 三、待崗人員的待遇 凡 2020年 12月底以前的待崗人員， 2020年 16月在崗津貼按 50%發(fā)放， 712月不享受在崗津貼，期間如安排臨時(shí)性工作，經(jīng)考核合格后享受效益津貼；從2020年 1月起不享受在崗津貼、效益津貼
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