員工待崗管理暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗 位本崗位工作年限退場(chǎng)待崗時(shí)間組織評(píng)價(jià)退場(chǎng)理由待崗類型個(gè)人（不能勝任工作、表現(xiàn)不好、其他原因請(qǐng)注明）單位（工程完工、超員，其他請(qǐng)注明)符合《員工待崗管理暫行辦法》第一條第款 主管領(lǐng)導(dǎo)： 單位負(fù)責(zé)人： 制表： 時(shí)間： 年 月 日附表2單位待崗人員情況說(shuō)明表姓 名性別出生年月畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專 業(yè)所在單位工作崗位崗位任職時(shí)間退場(chǎng)待崗時(shí)間崗位主要工作職責(zé)主要工作業(yè)績(jī) 組織評(píng)價(jià):：：：退場(chǎng)理由單位□項(xiàng)目即將完工 □人員過(guò)多予以分流□其他原因請(qǐng)注明個(gè)人 □因個(gè)人能力不能勝任工作 □工作表現(xiàn)較差□本人主動(dòng)提出 □其他原因請(qǐng)注明待崗類型符合公司《員工待崗管理暫行辦法》第一條第 款:其他需要說(shuō)明情況單位 負(fù)責(zé)人意見 （簽字、 蓋章） 年 月 日主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見 （簽字） 年 月 日附表3待 崗 通 知 書 存 根 人待字（ ）號(hào) 同志：根據(jù)《公司員工待崗管理暫行辦法》第 條第 款，請(qǐng)于 年 月
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