【總結(jié)】學(xué)號(hào)XXXXXXXXXXXXXXX大學(xué)畢業(yè)論文題目中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題分析及對(duì)策研究學(xué)院管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)XX人管
2025-06-24 02:58
【總結(jié)】CHRP論文選登——論中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策研究2010-11-1009:31 來(lái)源:作者:網(wǎng)友評(píng)論0條瀏覽次數(shù)252作者:陳楠楠摘要:為了有效地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該借鑒不同的人力資源管理模式,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,樹(shù)立“以人為本”的管理理念。同時(shí)民營(yíng)企業(yè)要建立科學(xué)的人力資源管理制度,健全激勵(lì)機(jī)制,提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。關(guān)鍵
2025-06-28 16:34
【總結(jié)】:中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題及改善措施【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小企業(yè)現(xiàn)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,國(guó)家發(fā)改委并且也多次提出指導(dǎo)與扶持中小型企業(yè)的發(fā)展是當(dāng)前一項(xiàng)刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)。改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)中小企業(yè)獲得了長(zhǎng)足發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面,均發(fā)揮舉足輕重的促進(jìn)作用。但由于中小企業(yè)產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低
2025-05-13 15:36
【總結(jié)】畢業(yè)論文題目中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題分析及對(duì)策研究-1-XX大學(xué)×××學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書(shū)指導(dǎo)教師:XXX職稱(chēng):助教
2025-07-09 18:31
【總結(jié)】中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理研究摘要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,利用人力資源來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已得到了管理者和學(xué)者們的共識(shí)。而績(jī)效管理作為現(xiàn)代人力資源管理的核心問(wèn)題,也逐漸被中小民營(yíng)企業(yè)所重視。近年來(lái),我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速,為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。但中小民營(yíng)企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理時(shí)的落后性制約了其進(jìn)一步發(fā)展。如何提高企業(yè)中人力資源的素質(zhì)和績(jī)效,有效的員工績(jī)效管理是關(guān)鍵的一環(huán)。目
2025-11-07 15:58
【總結(jié)】第一篇:中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題 一、中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題 我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)一方面忽視財(cái)務(wù)管理的核心地位,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。另一方面,由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化...
2025-11-06 12:22
【總結(jié)】畢業(yè)論文題目中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題分析及對(duì)策研究XX大學(xué)×××學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書(shū)指導(dǎo)教師:XXX職稱(chēng):助教學(xué)生人數(shù):X學(xué)生姓名(學(xué)號(hào)、專(zhuān)業(yè)):XXX(XXXXXX、
2025-06-28 02:36
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:淺談民營(yíng)企業(yè)員工流失的現(xiàn)狀與對(duì)策溫州科技職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)第II頁(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文(設(shè)計(jì))不包含
2025-07-06 20:57
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題 目:淺談民營(yíng)企業(yè)員工流失的現(xiàn)狀與對(duì)策 溫州科技職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)第II頁(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文(設(shè)計(jì))不包含其他個(gè)人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本論文(設(shè)計(jì))的研究做出
2025-06-28 05:10
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中文題目:中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的研究英文題目:StudyonHumanResourceManagementofChineseMediumamp。small-sizePrivateenterpri
2025-06-28 03:14
【總結(jié)】1
2025-11-04 22:24
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)經(jīng)過(guò)20多年的進(jìn)展,由小到大,由弱到強(qiáng),由“地下”到“地上”,由“資本主義的尾巴”、“社會(huì)主義革命的”到“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成”,了長(zhǎng)足的進(jìn)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)組成。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷壯大,暴露出的問(wèn)題也越來(lái)越多,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是眾多因素核心因素。就民營(yíng)企業(yè)進(jìn)展中所出現(xiàn)的投資盲目沖動(dòng)、融資困難、財(cái)務(wù)管理薄弱等問(wèn)題,立足于民營(yíng)企業(yè)自身,對(duì)社會(huì)造成重大影響的民營(yíng)企業(yè)的案例淺析,著重淺析了民
2025-04-15 08:06
【總結(jié)】中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理研究中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理研究摘要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,利用人力資源來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已得到了管理者和學(xué)者們的共識(shí)。而績(jī)效管理作為現(xiàn)代人力資源管理的核心問(wèn)題,也逐漸被中小民營(yíng)企業(yè)所重視。近年來(lái),我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速,為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。但中小民營(yíng)企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理時(shí)的落后性制約了其進(jìn)一
2025-11-07 16:11
【總結(jié)】五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題研究畢業(yè)論文目錄中文摘要………………………………………………………………………………….1英文摘要Abstract……………………………………………………………………..2一導(dǎo)論……………………………………………………………………………………5(一)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的界定和發(fā)展歷程……………………………………
2025-06-28 20:22
【總結(jié)】畢業(yè)論文題目:淺析中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的品牌建設(shè)學(xué)號(hào):班級(jí):姓名:淺析中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的品牌建設(shè)摘要:
2025-06-23 19:13