20xx年某化工廠生產(chǎn)系統(tǒng)績效考核制度(編輯修改稿)
2025-07-17 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 車間： 工段： 班組： 考核人： 考核項目 基礎考核分 分項得分 工作 情況 工作速度快，按時完成工作任務 8 工作半途而廢未造成不良后果 3 工作方法合理，未造成材料浪費 3 工作效果達到預期目的或要求 6 團隊 合作 協(xié)作意識強，配合默契 4 共同決策和與他人協(xié)商 3 虛心接納別人的合理建議 3 團結新員工，并帶領其積極學習 11 勞動 紀律 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度 4 忠于職守、堅守崗位 3 踏實肯干、工作認真、服從管理 9 無曠工、無遲到、無早退 6 現(xiàn)場 管理 進生產(chǎn)區(qū)按規(guī)定身上無違規(guī)設備 5 按規(guī)定穿戴勞保用品 5 無怪異發(fā)型，女性按規(guī)定將頭發(fā)束于帽內(nèi)進出生產(chǎn)區(qū) 3 TPM 與 5S 管理 9 執(zhí)行力 態(tài)度端正 ，努力工作 5 熱愛本職工作，創(chuàng)造性開展工作 5 按照崗位職責做好本職工作 5 對 于 過失勇于承擔責任 5 總分 105 普通員工考核標準表 (110 分 ) 部門 ： 車間： 工段： 班組： 考核人： 考核項目 基礎考核分 分項得分 工作 情況 工作速度快，按時完成工作任務 9 工作半途而廢未造成不良后果 3 工作方法合理，未造成材料浪費 3 工作效果達到預期目的或要求 6 團隊 合作 協(xié)作意識強，配合默契 6 共同決策和與他人協(xié)商 3 虛心接納別人的合理建議 3 團結新員工，并帶領其積極學習 11 勞動 紀律 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度 5 忠于職守、堅守崗位 3 踏實肯干、工作認真、服從管理 9 無曠工、無遲到、無早退 6 現(xiàn)場 管理 進生產(chǎn)區(qū)按規(guī)定身上無違規(guī)設備 5 按規(guī)定穿戴勞保用品 5 無怪異發(fā)型，女性按規(guī)定將頭發(fā)束于帽內(nèi)進出生產(chǎn)區(qū) 3 TPM 與 5S 管理 9 執(zhí)行力 態(tài)度端正 ，努力工作 5 熱愛本職工作，創(chuàng)造性開展工作 5 按照崗位職責做好本職工作 5 對 于 過失勇于承擔責任 5 總分 105 普通員工考核標準表 (115 分 ) 部門： 車間： 工段： 班組： 考核 人： 考核項目 基礎考核分 分項得分 工作 情況 工作速度快，按時完成工作任務 10 工作半途而廢未造成不良后果 4 工作方法合理，未造成材料浪費 4 工作效果達到預期目的或要求 7 團隊 合作 協(xié)作意識強，配合默契 5 共同決策和與他人協(xié)商 4 虛心接納別人的合理建議 4 團結 新員工，并帶領其積極學習 11 勞動 紀律 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度 4 忠于職守、堅守崗位 4 踏實肯干、工作認真、服從管理 8 無曠工、無遲到、無早退 6 現(xiàn)場 管理 進生產(chǎn)區(qū)按規(guī)定身上無違規(guī)設備 5 按規(guī)定穿戴勞保用品 5 無怪異發(fā)型，女性按規(guī)定將頭發(fā)束于帽內(nèi)進出生產(chǎn)區(qū) 2 TPM 與 5S 管理 8 執(zhí)行力 態(tài)度端正 ，努力工作 6 熱愛本職工作，創(chuàng)造性開展工作 6 按照崗位職責做好本職工作 6 對 于 過失勇于承擔責任 6 總分 115 普通員工考核 標準 表 (120 分 ) 部門： 車間： 工段： 班組： 考核 人： 考核項目 基礎考核分 分項得分 工作 情況 工作速度快，按時完成工作任務 10 工作 半途而廢 未造成 不良后果 5 工作方法合理，未造成材料浪費 5 工作 效果 達到預期目的或要求 10 團隊 合作 協(xié)作意識強 ，配合默契 4 共同決策和與他人協(xié)商 3 虛心接 納別人的合理建議 3 團結新員工，并帶領其積極學習 10 勞動 紀律 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度 5 忠于職守、堅守崗位 5 踏實肯干、工作認真、服從 管理 10 無 曠工 、無遲到、無早退 10 現(xiàn)場 管理 進 生產(chǎn)區(qū)按規(guī)定身上無違規(guī) 設備 5 按規(guī)定穿戴勞保用品 5 無怪異發(fā)型，女性按規(guī)定將頭發(fā)束于帽內(nèi)進出生產(chǎn)區(qū) 2 TPM 與 5S 管理 8 執(zhí)行力 態(tài)度端正 ，努力工作 5 熱愛本職工作，創(chuàng)造性開展工作 5 按照崗位職責做好本職工 作 5 對 于 過失勇于承擔責任 5 總分 120 普通員工考核標準表 (130 分 ) 部門： 車間： 工段： 班組： 填表人： 考核項目 基礎考核分 分項得分 工作 情況 工作速度快，按時完成工作任務 10 工作半途而廢未造成不良后果 4 工作方法合理，未造成材料浪費
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