酒店員工晉升制度(編輯修改稿)
2024-09-07 09:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 果決定是否續(xù)聘。晉商國(guó)際大酒店行政部 2012726附件一:管理職務(wù)晉升推薦表（主管及以上人員適用）姓名性別年齡戶口所在地籍貫最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)政治面貌畢業(yè)學(xué)校個(gè)人愛好及特長(zhǎng)計(jì)算機(jī)水平參加工作時(shí)間工作年限在本公司工作年限現(xiàn) 任 職部門職務(wù)聘任日期： 年 月 日累計(jì)聘任年限年 個(gè)月擬 晉 升 職 位推薦：□晉升擬晉升部門（公司）□后備領(lǐng)導(dǎo)者擬晉升職務(wù)推薦理由及晉升原因員工自評(píng)（優(yōu)劣勢(shì)）部門負(fù)責(zé)人意見主管副總意見行政部任職資格審查職 缺狀 況○是 ○否○后備人才 ○其它考 核成 績(jī)歷年考核成績(jī)達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)○是 ○否審 核意 見○具備推薦職務(wù)基本資格條件，同意晉升:○尚有不足，建議先代理職務(wù)或延期 辦理；○同意推薦為儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者: ____ ○建議其他部門__ __________職務(wù)_____ ___簽名:日期:總經(jīng)理意見:簽名:日期:說(shuō)明:“推薦理由及晉升原因”欄，員工自薦時(shí)，由員工本人填寫并簽名；公司（部門）推薦時(shí)，由公司（部門）負(fù)責(zé)人填寫并簽名。 附件二：?jiǎn)T 工 晉 升 申 請(qǐng) 表申請(qǐng)日期 : 年 月 日部 門姓 名原任職部門原職位新擬任職部門新職位個(gè)人資料 年齡: 年 月 日生, 歲 學(xué)歷 : 外部工作年限 : 年, 內(nèi)部工作年限: 年, 合
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1