護士等級晉升制度(編輯修改稿)
2025-05-05 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %，護士考核成績合格率≥90％。在晉升年度請假累計少于30天（產(chǎn)假除外）。 任N1級護士期間沒有責(zé)任投訴。 （三）晉升N3級護士 符合基本任職條件：取得主管護師資格且聘任的護理人員及取得護師資格10年以上的護理人員。工作態(tài)度及能力：認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，積極協(xié)助其他護士及工作人員完成本科室工作。工作能力、工作表現(xiàn)、專業(yè)態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的能力等綜合能力考評合格參加培訓(xùn)率達(dá)標(biāo)：在規(guī)定的時間內(nèi)完成護理部及科室的培訓(xùn)和教育，并通過規(guī)定的考核。參加護理部培訓(xùn)到會率達(dá)100%，參加科室培訓(xùn)到會率達(dá)90%，護士考核成績合格率100% 。參與科室護理質(zhì)控活動。 進行臨床帶教，反饋合格。 在晉升年度請假累
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