酒店員工晉升制度(編輯修改稿)
2024-12-13 14:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合格 同意轉(zhuǎn)正 ，重新簽訂聘用合同，合同 期一般為二年，聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。 晉商國際大酒店行政部 2020726 附件一 : 管理職務(wù)晉升推薦表 （主管及以上人員適用） 姓名 性別 年齡 戶口所在地 籍貫 最高學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 政治面貌 畢業(yè)學(xué)校 個(gè)人愛好及特長 計(jì)算機(jī)水平 參加工作時(shí)間 工作年限 在本公司工作年限 現(xiàn) 任 職 部門 職務(wù) 聘任日期： 年 月 日 累計(jì)聘任 年限 年 個(gè)月 擬 晉 升 職 位 推薦： □晉升 擬晉升部門（公司） □后備領(lǐng)導(dǎo)者 擬晉升職務(wù) 推 薦理由及晉升原因 員工自評（優(yōu)劣勢） 部門負(fù)責(zé)人意見 主管副總 意見 行政 部任職資職 缺狀 況 ○是 ○否 格審查 ○后備人才 ○其它 考 核成 績 歷年考核成績達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) ○是 ○否 審 核意 見 ○具備推薦職務(wù)基本資格條件，同意晉升 : ○尚有不足，建議先代理職務(wù)或延期 辦理； ○同意推薦為儲備領(lǐng)導(dǎo)者 : ____ ○建議其他部門 __ __________職務(wù) _____ ___ 簽名 : 日期 : 總經(jīng)理 意見 : 簽名 : 日期 : 說明 :“推薦理由及晉升原因”欄，員工自薦時(shí)，由員工本人填寫并簽名；公司（部門）推薦時(shí)，由公司（部門）負(fù)責(zé)人填寫并簽名。 附件二 ： 員 工 晉 升 申 請 表 申請日期 : 年 月 日 部 門 姓 名 原任職 部門 原職位 新擬任職 部 門 新職位 個(gè)人資料 年齡 : 年 月 日生 , 歲 學(xué)歷 : 外部 工
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