星級酒店員工晉升制度(編輯修改稿)
2024-09-04 10:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事跡員工本人以上所述均為事實！簽名： 時間： 部門主管以上所述均為事實！簽名： 時間： 備注員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表格員工考核姓名： 擬任職部門： 擬任職崗位： 考核時間：考核項目考核內(nèi)容的評價標準評分標準上級評定人事復(fù)評綜合得分工作態(tài)度工作資歷為酒店連續(xù)工作滿1年以上5勤務(wù)態(tài)度服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，把工作放在第一位，努力工作10責(zé) 任 感忠于職守，嚴守崗位5保守機密嚴格保守酒店的各項機密5紀 律 性嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度5團隊協(xié)作凡事能以大局為重，個人服從酒店，并能有效團結(jié)同事完成工作5工作能力業(yè)務(wù)工作正確理解工作指標和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶嵤┯媱?0業(yè)務(wù)技能業(yè)務(wù)知識全面，業(yè)務(wù)技能精通，熟悉崗位業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與流程15安全衛(wèi)生十分注意個人和工作衛(wèi)生安全，經(jīng)常整理整頓工作10工作協(xié)調(diào)注意進行目標管理，主動協(xié)調(diào)部門工作，努力改善工作方法和提高工作效率10工作執(zhí)行嚴格遵守工作操作流程，能夠出色完成各項工作10工作效果正確認識工作意義，工作方法正確，工作成績達到預(yù)期目標或計劃要求10評分合計100以下部分為人事行政部填寫考核結(jié)果 通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是： 分 評分等級：90―100分（A）、8089分（B
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