中國(guó)王野集團(tuán)人事異動(dòng)管理制度(編輯修改稿)
2025-07-17 09:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4. 員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)，則 按照《員工離職申請(qǐng)書》流程 辦理離職移交 、核準(zhǔn) 手續(xù)。 第十條 離職談話 1. 關(guān)鍵崗位 員工辭職時(shí)， 人事專員 應(yīng)與辭職人進(jìn)行談話，交 談內(nèi)容 包括： ⑴ . 了解員工離職原因； ⑵ . 審查員工的福利狀況； ⑶ . 回答員工可能有的問(wèn)題； ⑷ . 征求對(duì)公司的評(píng)價(jià)及建議。 記錄離職談話清單，經(jīng)員工和談話 人員 共同簽字， 由各級(jí)人力資源部門存檔 。 2. 辭職員工因故不能親臨公司會(huì)談， 可 通過(guò)電話交談。 人事異動(dòng)制度 第 0 章 , 共 6 章 第 3 頁(yè)，共 4 頁(yè) 第 0 次修改 生效期： 第十一條 移 交 1. 工作移交 指將本人經(jīng)辦的各項(xiàng)工作、保管的各類工作性資料等移交至直接上級(jí)所指定的人員 具體內(nèi)容如下： ⑴ . 公司的各項(xiàng)內(nèi)部文件 ； ⑵ . 經(jīng)管工作詳細(xì)說(shuō)明 ； ⑶ . 客戶信息 資料、供應(yīng)商信息資料等 （含姓名、單位、聯(lián)系方式及其它相關(guān)信息） ； ⑷ . 培訓(xùn)資料原件 ； ⑸ . 公司的技術(shù)資料（包括書面文檔、電子文檔兩類） ； ⑹ . 工作設(shè)備操作的相關(guān)資料； ⑺ . 主持的相關(guān) 項(xiàng)目 資料（含項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目申報(bào)等）； ⑻ . 其他各種涉及公司秘密和信息的資料 （包括書面文檔、電子文檔兩類） ； 2. 事物移交 員工在公司就職期間所有領(lǐng)用物品的移交，并應(yīng)交接雙方簽字確認(rèn)。 ⑴ . 領(lǐng)用辦公用品 、家具等 移交至 物資管理部 ； ⑵ . 公司配置的通訊工具移交至 行政部門 ； ⑶ . 借閱資料移交至原保管處； ⑷ . 鑰匙 、 各類工具（如維修
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