某某資產(chǎn)評估公司業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度(編輯修改稿)
2024-09-02 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并對收集的評估資料進(jìn)行必要分析、歸納和整理，形成評定估算的依據(jù)。第十五條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)評估業(yè)務(wù)具體情況進(jìn)行評定估算。分析各種評估方法的適用性，恰當(dāng)選擇評估方法。對所搜集的評估資料進(jìn)行整理，充分分析其可靠性、相關(guān)性、可比性，按照工作底稿索引進(jìn)行歸集。根據(jù)所采用的評估方法，選取相應(yīng)的公式和參數(shù)進(jìn)行分析、計算和判斷，形成評估結(jié)論。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)將評定估算中的重大技術(shù)問題及解決方案，按照本單位相關(guān)規(guī)章制度逐級匯報、審批。第十六條 評估報告提交前，評估項目應(yīng)當(dāng)按照本單位相關(guān)規(guī)章制度，對評估報告、評估程序執(zhí)行情況、工作底稿等進(jìn)行必要的內(nèi)部審核。第十七條 評估報告應(yīng)當(dāng)由項目負(fù)責(zé)人編制。編制的評估報告應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確，應(yīng)當(dāng)提供使評估報告使用者能夠合理理解評估結(jié)論的必要信息。第十八條 評估報告出具后，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對評估報告的使用、經(jīng)濟(jì)行為的實施等情況進(jìn)行后續(xù)追蹤。第四章 職業(yè)道德第十九條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)誠實正直，勤勉盡責(zé)，恪守獨立、客觀、公正的原則，保持和提高專業(yè)勝任能力，遵守保密原則，與委托方或相關(guān)當(dāng)事方之間存在可能影響公正執(zhí)業(yè)的利害關(guān)系時應(yīng)當(dāng)予以回避。第二十條 嚴(yán)格執(zhí)行本單位制定的《職業(yè)道德規(guī)范守則》。第五章 技術(shù)委員會第二十一條 為提高本單位執(zhí)業(yè)水平及效率、做好質(zhì)量控制，成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)專家組成的技術(shù)委員會。第二十二條 技術(shù)委員會負(fù)責(zé)重大項目疑難問題的解決、重大技術(shù)問題的審核、共性問題的總結(jié)、內(nèi)部質(zhì)量的檢查、技術(shù)爭議的判斷等重大事宜的組織實施。第六章 簽字蓋章 第二十三條 評估報告應(yīng)當(dāng)由包括該項目負(fù)責(zé)人在內(nèi)的兩名以上該項目的經(jīng)辦評估師簽字蓋章，評估機(jī)構(gòu)蓋章，和法定代表人(或者負(fù)責(zé)該評估業(yè)務(wù)的合伙人)簽字。第二十四條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在所編制的工作底稿上簽字。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)編制工作底稿目錄，并在所編制的工作底稿目錄上簽字。第二十五條 逐級審核人員應(yīng)當(dāng)在各自審核責(zé)任范圍內(nèi)完成審核工作，并在相關(guān)工作底稿、工作底稿目錄、評估報告發(fā)文稿中簽字。 第二十六條 各簽字人員對屬于本崗位應(yīng)履行的工作任務(wù)負(fù)責(zé)。第七章 逐級審核第二十七條 評估報告及相應(yīng)的工作底稿應(yīng)當(dāng)實行嚴(yán)格的逐級審核
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