某某資產(chǎn)評估公司業(yè)務質(zhì)量控制制度-資料下載頁
2025-08-06 02:40本頁面
【正文】 及時總結(jié)經(jīng)驗，全面歸納分析評估報告質(zhì)量的優(yōu)缺點，將存在的問題納入質(zhì)量改進目標，提出相應解決措施與建議，并形成總結(jié)交技術委員會審閱。 第三十三條 技術委員會對總結(jié)出的共性問題，采取相應解決措施，并制訂有針對性的業(yè)務培訓與建設計劃，使評估質(zhì)量、水平和成效不斷提高。 第三十四條 評估業(yè)務完成后，項目負責人應選擇有代表性的項目進行技術分析，整理、分類、統(tǒng)計有共性的相關技術指標，作為常用的評估技術資料歸檔，形成共享資源。第九章 人員考核第三十五條 技術委員會定期或不定期的組織和實施評估項目的內(nèi)部檢查，并將檢查情況列入年度考評內(nèi)容。第三十六條 本單位于年終對單位員工進行考評，綜合項目逐級審核、客戶反映和內(nèi)部檢查的情況，獎優(yōu)罰劣，以激勵員工保質(zhì)按時的完成工作任務。第十章 教育培訓第三十七條 從業(yè)人員應當參加后續(xù)教育和培訓，保持和提高專業(yè)勝任能力。注冊資產(chǎn)評估師應按行業(yè)有關規(guī)定參加各級評估協(xié)會組織的后續(xù)教育培訓。第三十八條 本單位定期組織從業(yè)人員進行內(nèi)部業(yè)務交流和學習，從職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任、專業(yè)勝任能力、職業(yè)良知和榮譽、職業(yè)紀律等各個方面提高從業(yè)人員的職業(yè)道德和業(yè)務水平。第十一章 工作底稿質(zhì)量要求第三十九條 從業(yè)人員執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務，應當遵守法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準則的相關規(guī)定，形成能夠支持評估結(jié)論的工作底稿，編制、管理和保存工作檔案。第四十條 工作底稿應當反映評估程序?qū)嵤┣闆r，支持評估結(jié)論。第四十一條 工作底稿應當真實完整、重點突出、記錄清晰、結(jié)論明確。從業(yè)人員可以根據(jù)評估業(yè)務的具體情況，合理確定工作底稿的繁簡程度。第四十二條 工作底稿可以是紙質(zhì)文檔、電子文檔或者其它介質(zhì)形式的文檔，從業(yè)人員可以根據(jù)評估業(yè)務具體情況合理選擇工作底稿的形式。電子或者其它介質(zhì)形式的重要工作底稿，如評估業(yè)務執(zhí)行過程中的重大問題處理記錄，對評估結(jié)論有重大影響的現(xiàn)場勘查記錄、詢價記錄和評定估算過程記錄等，應當同時形成紙質(zhì)文檔。第四十三條 嚴格執(zhí)行本單位制定的《資產(chǎn)評估業(yè)務檔案管理制度》。第十二章 附則第四十四條 本制度由 負責解釋和修訂。第四十五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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