擔保公司業(yè)務(wù)提成制度(編輯修改稿)
2024-11-25 10:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核結(jié)果。 各級主管領(lǐng)導對申訴人應(yīng)持積極心態(tài)，不得對下級申 訴隨意阻撓或打擊報復。 第三章 業(yè)績提成 第九條 計提基礎(chǔ) 擔保費 其他業(yè)務(wù)收入 第十條 計提比例 （一） 保費收入計提比例 按照保費收入的 11%計提提成獎勵。具體分配如下表： 提成比例 11% （二）其他收入提成 資金短期拆借收入分兩種情況： 第一種是利用自有資金的按照 10%提成，具體分配方法如下： 業(yè)務(wù)部門 5% 風控部門 1% 獎勵基金 5% 提成比例 10% 第二種是利用銀行資金的按照 11%提成獎勵，具體分配如下： 提成比例 11% 第一十一條 分配方法 （一）業(yè)務(wù)部門內(nèi)的分配 業(yè)務(wù)部門獨立營銷的項目，分三種情況：一是部門經(jīng)理營銷，部門經(jīng)理獨立完成的，部門經(jīng)理原則上提成 70%以上，視乎項目經(jīng)理的配合程度，給予項目經(jīng)理提成總額的 10%30%的提成；一是部門經(jīng)理營銷的項目，交由項目經(jīng)理操作，項目經(jīng)理應(yīng)占提成額的 50%以上，部門經(jīng)理占 50%以下；一是項目經(jīng)理獨立開拓的項目，并且 在部門經(jīng)理的指導下完成的，項目經(jīng)理應(yīng)占提成額的 70%以上，部門經(jīng)理占 30%以
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