【文章內(nèi)容簡介】 53．目視管理中要使顯示信號清晰，位置適宜，現(xiàn)場人員都能看得見、看得清，這是遵循了(鮮明)要求。54．操作者同時分揀多個訂單，這種分揀屬于(批量分揀)。55．操作者在倉庫中走一趟同時可完成多個訂單的分揀任務(wù)，這是(批量分揀)。56．報廢的機(jī)器、設(shè)備、不能維修的模具、各種材料的空桶、罐、瓶、過期的電子元件等，我們可以采用(出售)處理方法。57．SEIRI是5S管理中的(整理)。58．SHITSUKE是SS管理中(素養(yǎng))。59．生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理的主要任務(wù)是(“把關(guān)”和“幫助把關(guān)”)。60．現(xiàn)代質(zhì)量管理階段的代表理論是(全面質(zhì)量管理理論)。61．全面質(zhì)量管理的基本工作方法是(PDCA工作循環(huán))。62．全面質(zhì)量管理是以(產(chǎn)品質(zhì)量)為中心。(A、B和C)過程的質(zhì)量管理。64．統(tǒng)計質(zhì)量管理階段是運用數(shù)理統(tǒng)計原理和抽樣技術(shù)對生產(chǎn)過程進(jìn)行的(事前)控制。65．質(zhì)量檢驗階段的主要質(zhì)量管理活動是(檢驗工作)。66．質(zhì)量管理的內(nèi)容包括(A和C )。67．全面質(zhì)量管理的基本組織是(質(zhì)量管理小組 )。68．在物流服務(wù)過程質(zhì)量中，最基本的是(物品保護(hù)質(zhì)量 )。69．TAG是(電子標(biāo)簽)的簡稱。70．以下堅持了可持續(xù)發(fā)展理念的物流是(綠色物流)。71．在各種運輸方式中，受天氣條件影響較小，更加安全的運輸方式是(鐵路運輸)。72．供應(yīng)鏈的設(shè)計應(yīng)以(產(chǎn)品)為中心。73．TDCC是(運輸數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)委員會)標(biāo)準(zhǔn)的簡稱。74．第三方物流相對于一般物流而言，具備的特征是(難以控制質(zhì)量)。，一切均是圍繞著(以客戶為中心)理念運作。(信息化)。77．RFID是(射頻技術(shù))的簡稱。，利用第三方物流可以使物流成本(降低)。79．物流的系統(tǒng)管理主要通過物流信息系統(tǒng)和( B、物流作業(yè)系統(tǒng) )兩方面的管理來實現(xiàn)。80．現(xiàn)代物流區(qū)別于傳統(tǒng)物流的關(guān)鍵是(物流信息)。81．站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的立場上，就企業(yè)物流的發(fā)展目標(biāo)、物流在企業(yè)經(jīng)營中的定位以及物流服務(wù)水準(zhǔn)和物流服務(wù)內(nèi)容等問題做出規(guī)劃。這屬于(物流戰(zhàn)略管理)。82．供應(yīng)鏈管理的本質(zhì)是(跨企業(yè)的物流管理)。83．借助于全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)和虛擬制造技術(shù)的發(fā)展，未來物流運輸系統(tǒng)可積極發(fā)展(虛擬物流)。84.(供應(yīng)鏈)管理源于物流，但卻高于物流管理。(成本與服務(wù))，要努力提升物流增值性服務(wù)。86．根據(jù)產(chǎn)銷關(guān)系所決定的商品的流向，即商品要從產(chǎn)地流向銷地。這屬于物流(自然流向)流向。(16)周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的未成年人。、需要招聘大量人員、并想引起求職者廣泛關(guān)注時，可采用(電視)招聘渠道。89．在崗位分析中，找出給崗位工作任務(wù)造成顯著影響的事件的分析方法是(關(guān)鍵事件法)。90．民族自治地方的企事業(yè)單位在招收人員的時候，要優(yōu)先招收(少數(shù)民族人員)。91.(技工)最好不要通過豬頭公司來招聘。92．(工作豐富化)是指授予職工更多的權(quán)力和責(zé)任，更多的參與管理和決策的機(jī)會。93．校園招聘是招收應(yīng)屆畢業(yè)人才的主要途徑，它主要適用于(獲取初級人員)。94.(有利于吸收優(yōu)秀人才)是內(nèi)部晉升所缺乏的。95．下面屬于人力資源獲取功能的是(招聘)。96．對作業(yè)時間內(nèi)人體做功的多少和能量消耗的大小所做的崗位分析屬于(勞動強(qiáng)度分析)97．平衡計分卡(BSC)主要是由(羅伯特卡普蘭)提出來的。98．(居民生活費用)屬于影響薪酬制定的外在因素。99．工傷保險屬于(強(qiáng)制性福利)。100．企業(yè)可通過營造一種積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人際氛圍和工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境，使大家心情舒暢地工作，讓優(yōu)秀的人才彼此相互依戀，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力。這種留人方法屬于(感情留人)。101．(晉升)屬于內(nèi)部招聘渠道。102．傭金制是最適合(銷售人員)的一種工資計算方式。103．從人力資源管理的內(nèi)容方面來看，工作分析的主要目的是為了（選人)。104．下列屬于非強(qiáng)制性福利的是(帶薪休假)。105．招聘費用最高的招聘方式是(獵頭公司)。106，(服紙)招聘渠道能夠迅速將信息傳達(dá)給讀者，但信息保留的時間較短，比較適合于在某個特定地區(qū)候選人數(shù)量較大的職位。107．網(wǎng)絡(luò)招聘相對于其他招聘方式而言，其突出的優(yōu)點是（傳播范圍廣）。108．優(yōu)先股股東的權(quán)利主要有(優(yōu)先求償權(quán))。109．企業(yè)以利潤最大化為財務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點是(映了當(dāng)前經(jīng)營活動中投入與產(chǎn)出對比的結(jié)果，在一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的高低)。110．財務(wù)管理是對企業(yè)再生產(chǎn)過程中的(價值運動)所進(jìn)行的管理。111．首次提出創(chuàng)新這一概念的著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家是(熊彼特)。112．從經(jīng)濟(jì)的角度來看，只有(創(chuàng)新)才是打破舊的均衡并達(dá)成新的均衡的力量。113．技術(shù)創(chuàng)新的核心內(nèi)容是(產(chǎn)品創(chuàng)新)。114．引起企業(yè)創(chuàng)新擴(kuò)散效應(yīng)的原因是(競爭對手的模仿)。115．企業(yè)創(chuàng)新的核心是(制度創(chuàng)新)。(市場創(chuàng)新)。117．市場創(chuàng)新的特征有(注重消費者需求的滿足)。三、多選題1．屬于企業(yè)制度的有(ABD)。A、產(chǎn)權(quán)制度 B、經(jīng)營制度 C、組織制度 D、管理制度2．關(guān)于企業(yè)的概念，以下說法正確的有(ABC)。A、企業(yè)是以市場為導(dǎo)向，以營利為目的的組織B、企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立核算的社會經(jīng)濟(jì)基本單位 C、企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)實體 D、西方國家的企業(yè)和社會主義國家的企業(yè)概念不同3．有關(guān)產(chǎn)權(quán)制度、經(jīng)營制度、管理制度三者之間關(guān)系的正確描述有(BCD)。A、經(jīng)營制度決定產(chǎn)權(quán)制度B、經(jīng)營制度決定了相應(yīng)的管理制度C、管理制度的變化會作用于經(jīng)營制度。D、一定的產(chǎn)權(quán)制度決定了相應(yīng)的經(jīng)營制度4．企業(yè)對市場進(jìn)行細(xì)分有許多依據(jù)與方法，然而并非所有的細(xì)分都是有效的，形成有效細(xì)分市場的條件包括(ACD)。A、差異性 B、動態(tài)變動性 C、可進(jìn)入性 D、可衡量性5．市場需求的特性有(BCD)。A、多變性 B、多層次性 C、多樣性 D、發(fā)展性6．影響消費者購買行為的主要因素伺(ABD)。A、文化因素B、社會因素 C、自然因素 D、個人因素7．處于成熟期產(chǎn)品的營銷，可以采取的策略有(ACD)。A、產(chǎn)品改革策略 B、逐步放棄策略C、市場改革策略 D、降價策略8．產(chǎn)業(yè)市場的購買行為具有以下特點(ABD)。A、專業(yè)人員購買 B、需求是引申需求c、需求富有彈性 D、直接購買9．物品的保管要遵循“三定”原則，即(BCD)。A、定時 B、定點 C、定量 D、定容10．JIT的目標(biāo)有(ABC)A、彈性配置作業(yè)人數(shù) B、適時適量生產(chǎn)c、質(zhì)量保證 D、協(xié)力工作11．精益生產(chǎn)的理念有(ACD)。A、不斷改進(jìn) B、柔性化 C、協(xié)作分工 D、消除浪費(BCD )。A、時間 B、管理 c、人力資源 D、生產(chǎn)技術(shù)“三個需要”，即(ABC)。A、在需要的時間生產(chǎn) B、生產(chǎn)需要的產(chǎn)量C、生產(chǎn)需要的產(chǎn)品 D、在需要的地點生產(chǎn)14．整頓的三要素是(ABD)。A、放置場所 B、放置方法 C、空間布局 D、標(biāo)識方法15．起源于日本的生產(chǎn)管理方法有(ABD)。A、5S管理 B、JIT c、敏捷制造 D、看板管理16．IS09000族標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成包括(ABC)。A、核心標(biāo)準(zhǔn) B、其他標(biāo)準(zhǔn) C、技術(shù)報告 D、審核指南17．IS09000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)包括(ACD)。A、IS09000：2000《質(zhì)量管理體系一基礎(chǔ)和術(shù)語》B、IS01012《測量控制系統(tǒng)》C、IS09004：2000《質(zhì)量管理體系一業(yè)績改進(jìn)指南》D、IS019011《質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南》18．輔助生產(chǎn)質(zhì)量管理主要內(nèi)容包括(ACD)。A、物資供應(yīng)的質(zhì)量管理 B、工作人員的管理c、工裝量具儀表的質(zhì)量管理D、設(shè)備的質(zhì)量管理19．廣義的質(zhì)量是指(AB)。A、產(chǎn)品質(zhì)量 B、服務(wù)質(zhì)量 C、工作質(zhì)量 D、生產(chǎn)質(zhì)量20．全面性的質(zhì)量管理包括(ABC)。A、管理對象的全面性 B、管理方法的全面性c、經(jīng)濟(jì)效益的全面性 D、管理范圍的全面性21．質(zhì)量管理的發(fā)展階段包括(ABC)。A、質(zhì)量檢驗階段 B、統(tǒng)計質(zhì)量管理階段C、現(xiàn)代質(zhì)量管理階段 D、科學(xué)質(zhì)量管理階段22．質(zhì)量管理的方法主要包估(BCD)。A、德爾菲法 B、統(tǒng)計分析表 c、排列圖 D、數(shù)據(jù)分層法23．質(zhì)量認(rèn)證制度的分類包括(ABD)。A、自愿性認(rèn)證和強(qiáng)制性認(rèn)證B、國家認(rèn)證，區(qū)域認(rèn)證和國際認(rèn)證c、高、中、低等級認(rèn)證合格D、標(biāo)志認(rèn)證和安全標(biāo)志認(rèn)證24．PDCA工作循環(huán)的特點有(ABC)。A、大環(huán)套小環(huán)和相互促進(jìn)，不斷運動B、不斷循環(huán)，不斷提高質(zhì)量C、實事求是，講求實效D、追求零缺陷25．產(chǎn)品質(zhì)量的特性包括(BCD)。A、合理性 B、可靠性 C、經(jīng)濟(jì)性 D、適用性26．全面質(zhì)量管理的特點有(ABC)。A、全面性 B、全過程性 C、全員參與 D、系統(tǒng)性27．認(rèn)證的基本要素有(BCD)。A、監(jiān)督控制 B、質(zhì)量體系檢查C、監(jiān)督檢驗 D、形式試驗28．屬于設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量管理內(nèi)容的有(ABC)。A、建立、健全產(chǎn)品設(shè)計的工作程序 B、建立早期預(yù)警系統(tǒng)c、運用科學(xué)的設(shè)計方法 D、建立后期反饋系統(tǒng)29．屬于使用服務(wù)過程質(zhì)量管理的主要內(nèi)容的有(BCD)。A、無條件滿足顧客一切需要B、認(rèn)真處理客戶投訴問題C、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋分析工作D、開展對用戶的技術(shù)服務(wù)工作30．有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量正確的描述有(ABD)。A、工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。B、產(chǎn)品質(zhì)量是工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。C、工作質(zhì)量反映的對象是工作。D、產(chǎn)品質(zhì)量反映的對象是產(chǎn)品。31．全面質(zhì)量管理的正確理念有(ACD)。A、