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正文內(nèi)容

哈爾濱報(bào)業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化系統(tǒng)培訓(xùn)教材(ppt-68頁)(編輯修改稿)

2024-08-31 14:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 1 、 公開表彰一年來涌現(xiàn)出的 、 能夠充分代 表集團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)秀人物及其他先進(jìn)人物 、 先進(jìn)集體; 集中宣傳一年來集團(tuán)員工 、 家屬的感人事跡 。 舉辦規(guī)模:集團(tuán)全體員工 , 部分家屬代表 。 一、內(nèi)化的手段和途徑(續(xù)) ( 三 ) 凝聚力工程 ( 續(xù) ) ( 續(xù) ) 兩年一度的集團(tuán)群眾性大型文化藝術(shù)活動 , 旨在提高集團(tuán)員工文化藝術(shù)修養(yǎng)和部分專業(yè)技能水平 。 職能: 1. 豐富和活躍集團(tuán)文化生活 , 提高集團(tuán)員工的文化藝術(shù)修養(yǎng); 2. 檢閱集團(tuán)員工文化素質(zhì)和部分專業(yè)技能工作; , 強(qiáng)化員工的參與意識和爭先精神 ,增強(qiáng)凝聚力 。 一、內(nèi)化的手段和途徑(續(xù)) ( 三 ) 凝聚力工程 ( 續(xù) ) B . 隔年一次的文化藝術(shù)節(jié) 舉辦規(guī)模:集團(tuán)各部門 、 全體員工 。 主要內(nèi)容:微機(jī)操作技能 、 印務(wù)技能 、發(fā)行技能 、 烹飪技能等專業(yè)技能比賽;攝影 、 書畫 、 游泳 、 保齡球 、 臺球 、 釣魚 、 麻將 、 棋類 、 編織 、 聲樂 、 舞蹈等活動 。 一、內(nèi)化的手段和途徑(續(xù)) ( 三 ) 凝聚力工程 ( 續(xù) ) 類似因特網(wǎng)的網(wǎng)上俱樂部,員工在工作之余可以在這里聊天,評論集團(tuán)的各項(xiàng)工作、各種現(xiàn)象、各類事件等。有時是有組織的討論,有時使自發(fā)的討論;可以指責(zé),也可以歌頌 ? 人員范圍:報(bào)業(yè)大廈內(nèi)各部門 、 各單位員工 。 ? 涉及內(nèi)容:集團(tuán)決策信息發(fā)布,集團(tuán)員工對集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)、各項(xiàng)工作、各種現(xiàn)象的意見、建議或開展的討論,各相關(guān)部門收到員工意見、建議后的信息反饋,企業(yè)文化園地等。 一、內(nèi)化的手段和途徑(續(xù)) ( 三 ) 凝聚力工程 ( 續(xù) ) 職能: , 為傳統(tǒng)自上而下的單向信息傳達(dá)方式提供有益補(bǔ)充; 2. 促進(jìn)內(nèi)部信息的迅速反饋; 、 充分發(fā)揮主動性與創(chuàng)造性提供固定渠道; 4. 集思廣益 , 促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展; 傾聽員工心聲,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)、集團(tuán)各部門、集團(tuán)員工間的交流與溝通。 一、內(nèi)化的手段和途徑 ( 三 ) 凝聚力工程 以實(shí)物 、 圖片和文字集中展示哈報(bào)集團(tuán)半個多世紀(jì)的發(fā)展與變遷 , 詮釋文化背景 , 弘揚(yáng)歷史精神 , 構(gòu)筑企業(yè)文化氛圍 。 新員工上崗前的報(bào)業(yè)史教育是必修的一課 。 ? 內(nèi)容:社址變遷 、 報(bào)刊演進(jìn) 、 印刷革命 、 傳播巨變 、 多元產(chǎn)業(yè) 、 集團(tuán)核心 、 報(bào)業(yè)精英 、 運(yùn)行機(jī)制 、 立體辦報(bào) 、 關(guān)懷 榮譽(yù) 。 二、外化的手段與途徑(續(xù)) (一)建立報(bào)業(yè)外新聞媒體協(xié)作:《 972報(bào)業(yè)時空》 (二)開發(fā)運(yùn)用公眾廣告媒體宣傳 二、外化的手段與途徑(續(xù)) ( 一 ) 建立報(bào)業(yè)外新聞媒體協(xié)作: 《 972報(bào)業(yè)時空 》 ? 哈爾濱日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)與哈爾濱經(jīng)濟(jì)廣播電臺聯(lián)合推出的國內(nèi)首家跨媒體合作 、 常年開播的“ 廣播中的報(bào)紙 ” 節(jié)目 , 通過深化報(bào)紙影響實(shí)現(xiàn)集團(tuán)形象的社會深度表現(xiàn) 。 ? 職能: 、 多媒介 、 立體化地宣傳哈報(bào)集團(tuán) , 樹立集團(tuán)良好企業(yè)形象的外向目標(biāo); ,相互補(bǔ)充,以廣播中的報(bào)紙形式強(qiáng)化、深化集團(tuán)各報(bào)輿論宣傳力度。 二、外化的手段與途徑 ( 二 ) 開發(fā)運(yùn)用公眾廣告媒體宣傳 職能: , 多方位 、 多媒 介 、 立體化地對外深化集團(tuán)品牌影響 ,樹立集團(tuán)上乘的企業(yè)形象; ,促進(jìn)日常經(jīng)營。 三、內(nèi)外互動的報(bào)業(yè)公共關(guān)系(續(xù)) :在集團(tuán)正常運(yùn)作狀態(tài)下,按照總體公共關(guān)系目標(biāo),組織能夠滿足集團(tuán)發(fā)展和運(yùn)作需要的、良好的公眾傳播與溝通,確立并不斷鞏固廣泛而持久的社會認(rèn)同。 :在集團(tuán)發(fā)展運(yùn)作過程中,適時利用事先無法預(yù)期的特殊態(tài)勢或?yàn)榱四撤N隨機(jī)的工作目標(biāo),及時調(diào)整既定公共關(guān)系計(jì)劃,或隨時制定即興公關(guān)方案,保證集團(tuán)公眾傳播與溝通的恰當(dāng)有序,鞏固、提高集團(tuán)的社會認(rèn)同感。 。 三、內(nèi)外互動的報(bào)業(yè)公共關(guān)系 :當(dāng)集團(tuán)正常運(yùn)作狀態(tài)遭遇到某些突發(fā)事件沖擊時 , 及時休整或重新組建用以應(yīng)對的公眾傳播與溝通系統(tǒng) , 保證集團(tuán)社會認(rèn)同感的統(tǒng)一 、 持續(xù)和良性化 。 4. 主題公關(guān):在集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的大背景下,根據(jù)集團(tuán)各階段的不同工作和發(fā)展需要,圍繞特定的公關(guān)主題,策動以突出提升集團(tuán)整體形象或整體形象的某一方面為目的的系列公共關(guān)系活動,及時、準(zhǔn)確、集中、充分地向社會公眾傳播企業(yè)文化信息,并同時把社會公眾的反映反饋到企業(yè)中來,使企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)和公眾之間達(dá)到認(rèn)可與支持,完成內(nèi)聚人心、外樹形象的任務(wù) 第四節(jié)企業(yè)文化工作的實(shí)施保障 一 、 關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)對外企業(yè)形象宣傳的規(guī)定 二、《報(bào)中報(bào)》工作條例 三、集團(tuán)畫刊工作條例 一、關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)對外企業(yè)形象宣傳的規(guī)定(續(xù)) 鑒于集團(tuán)事業(yè)不斷擴(kuò)大 、 經(jīng)營內(nèi)容不斷擴(kuò)展 ,為確保集團(tuán)對外形象的統(tǒng)一 , 實(shí)現(xiàn)對集團(tuán)無形資產(chǎn)的有序高效運(yùn)營 , 必須加強(qiáng)集團(tuán)對外企業(yè)形象的統(tǒng)一管理 。 現(xiàn)規(guī)定如下: ( 一 ) 集團(tuán)企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)集團(tuán)對外企業(yè)形象統(tǒng) 一管理 , 在集團(tuán)對外宣傳工作中負(fù)有統(tǒng)一識別規(guī)范形象的責(zé)任 。 (二)集團(tuán)各部門或?qū)嶓w的對外宣傳,凡涉及視覺識別系統(tǒng)和集團(tuán)理念的均須經(jīng)企業(yè)文化中心論證與終審。各部門或?qū)嶓w在確定對外宣傳意向后,應(yīng)及時將有關(guān)信息通報(bào)企業(yè)文化中心,由企業(yè)文化中心提出參與意見。 一、關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)對外企業(yè)形象宣傳的規(guī)定(續(xù)) (三)凡計(jì)劃在各新聞媒體及其他宣傳品上(包 括集團(tuán)所屬各報(bào)刊和其他報(bào)刊、雜志、書、集,各級廣播電臺、電視臺等)發(fā)表的,以宣傳集團(tuán)及其所屬部門和實(shí)體自身、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人和員工為主要內(nèi)容的稿件、解說詞、電視畫面、照片等宣傳材料,或由我集團(tuán)員工起草的用于公開發(fā)表的其他類材料中涉及到集團(tuán)形象的章節(jié),在正式送交發(fā)布前,須由集團(tuán)企業(yè)文化中心進(jìn)行規(guī)范把關(guān),并簽字確認(rèn),方可送相關(guān)媒體發(fā)布。 一、關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)對外企業(yè)形象宣傳的規(guī)定 (四)集團(tuán)及其所屬各實(shí)體、各部門、各辦公地點(diǎn)的內(nèi)外牌匾、店堂裝潢、展示,產(chǎn)品外包裝,日常消耗品,車體,員工服飾,徽章,名片等企業(yè)視覺識別系統(tǒng)各應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作和施工,統(tǒng)一由企業(yè)文化中心審定 (五)集團(tuán)及其所屬部門、實(shí)體舉辦的重大社會活動(小型活動除外),須通知企業(yè)文化中心參與策劃,報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。 ( 六)規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行 二、《報(bào)中報(bào)》工作條例 (續(xù)) 一、出版設(shè)計(jì) 二、責(zé)任分工 三、運(yùn)作方式 四、編輯出版流
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