【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按照道德要求行事，防止思想出現(xiàn)偏差(C)謹(jǐn)小慎微做事情，不張揚(yáng)，“夾著尾巴做人”。 (D)沒有監(jiān)督時(shí)，更要加強(qiáng)自律1關(guān)于誠實(shí)守信的說法中，正確的是( )(A)誠實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求 (B)誠實(shí)守信是企業(yè)的無形資本(C)誠實(shí)守信有利于樹立企業(yè)形象 (D)誠實(shí)守信違背價(jià)值規(guī)律的要求(請(qǐng)結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí)，回答第14~16題)日本本田汽車公司創(chuàng)立者認(rèn)為，生物界的法則是企業(yè)經(jīng)營的要點(diǎn)。舉例說，森林里生長許多物種，而不是只生長同一種樹木，其中有高大樹木，有低矮樹木，也有許多雜草，等等。所有這一切構(gòu)成森林。但是各種植物在一起會(huì)爭(zhēng)奪養(yǎng)分，這就是競(jìng)爭(zhēng)。然而，如果只種植栽培高大挺拔的樹木，將雜草和低矮樹要全部鏟除，高大的樹木也會(huì)枯萎。1上述事例說明，( )(A)鏟除低矮樹木和雜草會(huì)導(dǎo)致高大樹木因營養(yǎng)過剩而枯萎 (B)人們都想鏟除低矮樹木和雜草，但苦于無法鏟除而感到無奈(C)低矮的樹木和雜草對(duì)高大樹木的生長具有積極作用 (D)事實(shí)上，高大樹木，低矮樹木和雜草能夠共生共存1結(jié)合上述事例，可以這樣評(píng)價(jià)本田先生，( )(A)他是一個(gè)懂得怎樣利用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的人 (B)他是一個(gè)善于利用事物的積極因素的人(C)他是個(gè)心地善良的人，由此導(dǎo)致他寬容落后 (D)他是一個(gè)管理不嚴(yán)的人1上述事例給我們的啟示是，( )(A)競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)各方面的發(fā)展，沒有競(jìng)爭(zhēng)，就不會(huì)有進(jìn)步(B)在企業(yè)，沒有無用的人，只有沒有充分發(fā)揮他們作用的人(C)組織中相對(duì)的先進(jìn)與落后，有利于組織的成長，不要刻意貶斥落后 (D)只有容忍落后，才能進(jìn)步發(fā)展。二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分1平時(shí)關(guān)系很“鐵”的一個(gè)朋友，在一次公開場(chǎng)合對(duì)你的做法提出了尖銳的批評(píng)，令你感到很難堪。你會(huì)( )(A)認(rèn)為他其實(shí)不夠“朋友”，要重新對(duì)他進(jìn)行認(rèn)識(shí) (B)認(rèn)為他關(guān)鍵時(shí)候“掉鏈子”，干脆與他斷絕關(guān)系(C)告訴他自己是多么希望得到他的支持，自己感到多么失望 (D)對(duì)自己說，這是正常的，別放在心里1在你的朋友中，( )(A)什么樣的人都有，什么樣的問題都能談得來 (B)只有和自己性格最接近的人，才來往得最為密切(C)只喜歡和有知識(shí)、有眼界的人交往，這樣才能夠增長自己的才干(D)只喜歡和有共同語言的交往，因?yàn)檫@樣才會(huì)聊得更投機(jī)1在家復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試，外面的孩子玩耍時(shí)十分吵鬧，你會(huì)( )(A)心煩意亂 (B)出去制止他們 (C)出去散步，順便看看他們玩的什么 (D)不受他們的影響朋友請(qǐng)客，到飯店吃飯，你發(fā)現(xiàn)喝酒的玻璃杯有幾個(gè)淡淡的水漬。這時(shí)，你會(huì)( )(A)馬上叫服務(wù)員來，換一只新的 (B)顧及朋友的面子，忍著不說什么(C)認(rèn)為這是消毒柜里的水滴造成的，沒有關(guān) (D)這里的衛(wèi)生條件就是這樣，將就用吧2平時(shí)，與同事相處時(shí)，你最看不慣他們( )(A)說臟話 (B)說東道西 (C)說話長篇大論 (D)動(dòng)不動(dòng)就急2出來工作了，父母不放心，總是嘮叨個(gè)沒完沒了，你通常會(huì)( )(A)聽完他們的嘮叨 (B)制止他們：“我已經(jīng)聽公平了上百遍了”(C)對(duì)他們說：“這些道理我都懂” (D)隨便，他們說他們的，自己不聽便是了2對(duì)于濮存昕做“艾滋病”形象大使，不斷接觸艾滋病人的做法，你的看法是( )(A)很難理解他是怎么想的，但支持他 (B)難能可貴，但自己絕對(duì)學(xué)不來(C)不同意他這樣做，因?yàn)樗穆殬I(yè)是演員，演好戲才是本職 (D)見到他，會(huì)躲開2對(duì)于比較好的電子游戲，你通常 會(huì)( )(A)能夠沉浸其中 (B)規(guī)定完的時(shí)間，每天不超過兩個(gè)小時(shí) (C)玩一會(huì)兒就不再玩了 (D)害怕上癮，不敢去玩2關(guān)于“代溝”，你的感覺是( )。(A)代溝是客觀存在的，例如，自己和父母之間就有代溝 (B)看你怎么看了，人和人總會(huì)不一樣，有代溝沒有什么不好(C)代溝的事情并不像有的人說得那么嚴(yán)重 (D)當(dāng)今代溝無處不在，自己和比自己小幾歲的人之間就有代溝2006年5月一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1～16題)(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)　　 關(guān)于道德的說法中，正確的是( )A. 人類道德是主觀思考的產(chǎn)物，沒有客觀依據(jù) B. 每個(gè)人各有各的道德觀念，以共同道德要求他人是不正確的C. 道德是調(diào)節(jié)人與人之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范 D. 道德同法律一樣，必須在外在規(guī)范的約束下才能發(fā)揮作用 道德與法律的關(guān)系( )　　A. 道德與法律一同產(chǎn)生 B. 道德與法律在內(nèi)容上沒有重疊 C. 法律的適用范圍比道德廣　　D. 法律是人類歷史的階段性現(xiàn)象，道德則伴隨人類社會(huì)始終 關(guān)于職業(yè)道德建設(shè)，合理的說法是( )　　A. 只要社會(huì)風(fēng)氣變好了，職業(yè)道德自然就好了 B. 職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)該與從業(yè)人員的個(gè)人利益掛鉤　　C. 職業(yè)道德的功能不夠顯著，應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)法制建設(shè) D. 強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德與按勞分配原則相矛盾 在企業(yè)文化中，居于核心地位的是( )　　A. 文體活動(dòng) B. 企業(yè)價(jià)值觀 C. 企業(yè)禮俗 D. 員工服飾 對(duì)主角與配角之間的關(guān)系，理解不正確的是( )　　A. “重要”和“不重要” B. “紅花”和“綠葉” C. “月亮”和“彩云” D. “主要”和“次要” 一般情況下，從業(yè)人員的著裝要求是( )　　A. 著裝樸素 B. 講究品牌 C. 體現(xiàn)個(gè)性 D. 款式新穎 某制藥企業(yè)一名員工發(fā)現(xiàn)自己在一盒丸劑藥里混裝了另一類丸劑藥，你認(rèn)為他的正確做法是( )　　A. 包裝好的丸劑藥之間互不影響，可以正常使用　　B. 將這盒丸劑藥發(fā)售，如果消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)了立即予以退換　　C. 在這一類丸劑藥里統(tǒng)統(tǒng)加一個(gè)說明書 D. 對(duì)這批藥進(jìn)行檢查，查出混裝的丸劑藥 關(guān)于團(tuán)結(jié)互助，正確的認(rèn)識(shí)是( )　　A. 團(tuán)結(jié)互助是全體員工保持一團(tuán)和氣 B. 人人講原則最終能夠促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助　　C. 團(tuán)結(jié)互助的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是為了個(gè)人利益 D. 團(tuán)結(jié)互助也要遵循等價(jià)交換的規(guī)則(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)　　 屬于職業(yè)禁語的是( )　　A.“不能換，就這規(guī)矩” B.“后邊等著去” C.“有意見找經(jīng)理去” D.“不知道”( )的做法符合建設(shè)節(jié)約型國家要求　　、用電價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)節(jié) 　　，關(guān)閉室內(nèi)照明燈 ，盡量使用小排量汽車1符合科學(xué)發(fā)展觀要求的是( )　　A. 以人為本 B. 全面發(fā)展 C. 協(xié)調(diào)發(fā)展 D. 跳躍發(fā)展1在協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系上，正確的做法是( )　　A. 信奉“師徒如父子”，一切按照師父的要求做事 B. 要敢于在大庭廣眾之下對(duì)同事發(fā)表評(píng)論意見　　C. 給同事的工作帶來麻煩時(shí)，要給予道歉和補(bǔ)救 D. 工作上相互配合，多替對(duì)方著想1從業(yè)人員與企業(yè)的關(guān)系是( )　　A. 利益共同體 B. 相互信賴 C. 對(duì)立 D. 雙贏1在企業(yè)內(nèi)，從業(yè)人員( )　　A. 要與上司保持默契，絕對(duì)不能反對(duì)上司 B. 不得對(duì)上司提出任何不同的觀點(diǎn)　　C. 對(duì)難以完成的任務(wù)，也要積極接受 D. 自己不情愿做的工作，也要盡力做好1關(guān)于創(chuàng)新，正確的說法是( )　　A. 沒有創(chuàng)新的企業(yè)，是沒有發(fā)展前景的企業(yè) B. 沒有創(chuàng)新意識(shí)的民族，是沒有希望的民族　　C. 沒有創(chuàng)新的產(chǎn)品，難以在市場(chǎng)上取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) D. 沒有創(chuàng)新的思路，難以打開工作局面1在職業(yè)道德修養(yǎng)中，“慎獨(dú)”的意思是( )　　A. 社會(huì)中充滿了陷阱，做事情需小心謹(jǐn)慎 B. 團(tuán)結(jié)同事，多交朋友　　C. 在別人看不見的情況下，按照道德要求辦事 D. 加強(qiáng)道德自律二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題)　　1你對(duì)金錢的看法是( )　　A. “君子愛財(cái)，取之有道” B.“有錢能使鬼推磨”　　，但沒有錢是不行的 1假如你是部門經(jīng)理，因成績突出部門年終得到一筆獎(jiǎng)金。你會(huì)把獎(jiǎng)金( )　　A. 分給貢獻(xiàn)突出的幾個(gè)人 C. 重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)給老同志 1如果玩對(duì)抗游戲，你喜歡自己的對(duì)手是( )　　A. 技術(shù)比自己略高些的人，這樣玩起來興趣更高 B. 技術(shù)很高超的人，以便自己有機(jī)會(huì)向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)　　C. 技術(shù)比自己差的人，這樣自己可以很輕松地取勝 D. 和自己的技術(shù)水平相當(dāng)?shù)娜四阏J(rèn)為，社會(huì)中的有錢人一般是( )　　A. 吝嗇的 2如果有人對(duì)你說，你將來可能成為某行業(yè)的領(lǐng)軍人物時(shí)，你的反應(yīng)是( )　　A. 這不可能 2在你看來，幸福是( )　　A. 不用工作 。積累財(cái)富 ，穿好一點(diǎn)2在會(huì)上，當(dāng)你和別人的意見不同時(shí)，你通常會(huì)( )　　A. 直接打斷對(duì)方，然后陳述自己的觀點(diǎn) B. 聽完，然后直接說自己的觀點(diǎn)　　C. 聽完，先表示對(duì)對(duì)方某些觀點(diǎn)的認(rèn)可，再提出自己的不同觀點(diǎn) D. 會(huì)下與對(duì)方溝通2下列( )更符合你　　A. 每條鰻魚都想變成鯨魚 B. 不管搶里是否有子彈，都握緊槍桿　　C. 知識(shí)多了，反而感到自己無知 D. 孩子都是自己的好2如果你剛換了一個(gè)新崗位，工作上遇到了許多困難，感到束手無策，你會(huì)想( )　　A. 自己是新手，有困難是必然的 B. 事實(shí)證明自己不適合這份工作，另謀新崗位吧　　C. 就這樣干吧，走一步算一步 D. 看來自己是個(gè)工作能力不強(qiáng)的人2006年11月一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1～16題)　　(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)　　關(guān)于道德的說法中，正確的是( )?！　?A)縱觀歷史，人類道德幾乎沒有發(fā)生變化 (B)道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無關(guān)，所謂道德觀念總是抽象的　　(C)道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范 (D)道德有時(shí)威力巨大，有時(shí)則毫無功用　　企業(yè)文化的激勵(lì)功能的根本表現(xiàn)是( )?！　?A)把追求經(jīng)濟(jì)效率作為員工的最大動(dòng)力 (B)通過樹立正確人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力　　(C)刺激員工的冒險(xiǎn)精神，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展 (D)對(duì)員工的欲望，有求必應(yīng)　　關(guān)于協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系，職工比較正確的做法是( )?！　?A)信任上司，無條件執(zhí)行上司的指令 (B)維護(hù)上司的權(quán)威，絕不越級(jí)匯報(bào)工作　　(C)尊重上司的人格，不在背地講上司的不是 (D)把握上司的脾氣秉性，以有效干預(yù)上司　　美國IBM公司宣稱，門BM就是服務(wù)”。你對(duì)這句話的感受是( )?！　?A)IBM公司對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營的理解比較深入客觀 (B)IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應(yīng)有的高度和新意　　(C)IBM公司在經(jīng)營上走的是“服務(wù)高干技術(shù)”的道路 (D)IBM公司缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力　　當(dāng)企業(yè)經(jīng)營遇到重大困難時(shí)，從業(yè)人員正確的做法是( )。　　(A) 離開企業(yè) (B) 索要工資 (C) 不給上司添亂 (D) 想辦法解決困難　　一般情況下，從業(yè)人員的著裝要求是( )?！　?A) 樸素大方 (B) 注重品牌 (C) 突出個(gè)性 (D) 時(shí)髦新潮　　從業(yè)人員對(duì)顧客有下列說法，其中屬于職業(yè)“忌語”的是( )?！　?A)“請(qǐng)諒解” (C)“等會(huì)兒再說” (B)“請(qǐng)稍候” (D)“同志”　　在職業(yè)活動(dòng)中，關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的正確的認(rèn)識(shí)是團(tuán)結(jié)互助( )?！　?A) 落腳點(diǎn)是相互利用 (B) 只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學(xué)之間進(jìn)行　　(C) 會(huì)導(dǎo)致漠視紀(jì)律的風(fēng)氣 (D) 有助于人際和諧　　(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)　　關(guān)于職業(yè)道德建設(shè)，正確的說法有( )?！　?A) 抓好上司的職業(yè)道德建設(shè)。一切職業(yè)道德建設(shè)都搞上去了　　(B) 職業(yè)道德的本質(zhì)是說教。說教要形式多樣，并符合教育的規(guī)律　　(C) 員工個(gè)人的職業(yè)道德表現(xiàn)耍與其利益掛鉤 (D) 職業(yè)道德建設(shè)要同完善職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合　　建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，要求( )。　　(A) 根據(jù)實(shí)際，從業(yè)人員每日適當(dāng)減少食物的攝入量　　(B) 對(duì)企業(yè)的水、電等能源、資源消耗實(shí)行嚴(yán)格的指標(biāo)限制　　(C) 在自然光能夠滿足照明需要的情況下，關(guān)閉室內(nèi)照明燈 (D) 外出用餐時(shí)，盡量不使用一次性筷子門、　　1屬于“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的內(nèi)容有( )?！　?A) 以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥 (B) 以發(fā)家致富為榮，以貧窮落后為恥　　(C) 以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞