各項崗位職責(zé)模板(編輯修改稿)
2025-08-30 01:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，公司有安排時，應(yīng)服從公司安排。崗位要求本科以上學(xué)歷，（財會專業(yè)）財務(wù)相關(guān)職稱，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)實施，管理能力，掌握經(jīng)濟法、稅法、現(xiàn)代金融等知識，熟悉財務(wù)軟件。備 注出納崗位職責(zé)部 門財務(wù)部職 位出納隸 屬財務(wù)部部長直接下級崗位性質(zhì)負責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算管理權(quán)限管理公司現(xiàn)金的流出崗 位 職 責(zé)一、崗位職責(zé)：（1）出納員負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。 （2）現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。 （3）現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。 （4）支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。 （5）辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。 （6）收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。 （7）對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。 （8）杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。 （9）按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。 （10）對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。二、行為規(guī)范（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，按照所屬部門的管理實施細則執(zhí)行。（2）堅定與企業(yè)共同發(fā)展的決心，樹立與企業(yè)共同進步的信心，關(guān)心公司的經(jīng)營管理和效益，學(xué)習(xí)先進的管理知識，提高自身的工作能力，多提合理化建議，不斷創(chuàng)新，牢固樹立“團隊精神、創(chuàng)新意識、協(xié)作能力、勇于負責(zé)”的企業(yè)精神。（3）服從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮，全面優(yōu)質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的一切任務(wù)。（4）在確保本職工作的同時，如其它部門需要協(xié)助，應(yīng)主動予以配合。（5）嚴守公司機密，不允許向客戶或外部人員談?wù)摴镜囊磺惺聞?wù)，不議論客戶長短，為公司文件、客戶資料嚴格保密。（6）上班應(yīng)提前5分鐘到崗，下班或外出時應(yīng)保持桌面整潔，文件、資料待放回原處，抽屜等應(yīng)先落鎖，后離人。（7）嚴禁對公司內(nèi)部人員或外部人員泄露公司財務(wù)狀況。（8）對公司各部門費用按標準進行嚴格審查。（9）杜絕在公司來往帳目上出現(xiàn)涂污現(xiàn)象。（10）樹立自身形象，以身作則，維護公司形象。（11）如遇節(jié)假日，公司有安排時，應(yīng)服從公司安排。崗位要求 大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)，有會計上崗證者 熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程，掌握經(jīng)濟法、稅法、現(xiàn)代金融等知識，熟悉財務(wù)軟件。備 注辦公室文員崗位職責(zé)部 門職 位隸 屬直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責(zé)負責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責(zé)中心文件材料的領(lǐng)??； 認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度； 負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 負責(zé)中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作； 負責(zé)人事、勞資、倉庫管理等工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求備 注計調(diào)部部長崗位職責(zé)部 門計調(diào)部職 位部長隸 屬總經(jīng)理直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責(zé)崗位要求備 注會務(wù)部部長崗位職責(zé)部 門會務(wù)部職 位部長隸 屬總經(jīng)理直接下級會務(wù)專員、檢測師、主持人崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責(zé)崗位職責(zé)：總部專家巡講團的招聘、組織、管理工作；總部專業(yè)主持人的招聘、組織、管理工作；全國專家巡講活動的策劃和組織工作；全國巡講活動各項企劃材料的寫作；負責(zé)協(xié)調(diào)市場、專家、顧客、主持人、會場等各方面的工作；負責(zé)各戰(zhàn)區(qū)會長工作會議的策劃和組織工作；負責(zé)會長全國峰會的策劃和組織以及旅游準備和帶團工作；對各戰(zhàn)區(qū)會務(wù)部的工作進行指導(dǎo)；負責(zé)會場音響設(shè)備的操作和管理。職位名稱：會務(wù)部經(jīng)理 1名崗位職責(zé)：獨立進行會議前期策劃、議程設(shè)計、選址、管理部門聯(lián)絡(luò)、會議期間的監(jiān)督執(zhí)行等工作。職位要求：誠實、守信，能夠遵從企業(yè)文化,認可企業(yè)的價值，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有迎接挑戰(zhàn)的能力和信心；男女不限，25歲以上， 本科及以上學(xué)歷，從事保健食品銷售工作或會議營銷工作兩年以上；為人誠實,積極進取,有很強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、團隊精神； 具備較豐富的會議營銷或直銷、產(chǎn)品推廣活動的策劃經(jīng)驗，三年以上大型會務(wù)活動策劃、組織經(jīng)驗； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰、活躍，具有良好的表達能力。崗位要求備 注技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)部 門技術(shù)部職 位總監(jiān)隸 屬總經(jīng)
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