財務部崗位職責模板(編輯修改稿)
2024-11-23 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，保證索福公司的名譽不受到侵害。崗位職責制度范本(五)財務經(jīng)理崗位職責協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施，確保完成公司下達的市場經(jīng)營、客戶服務等經(jīng)營管理指標。貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務活動符合有關(guān)規(guī)定。組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。指導財會業(yè)務處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。準確審核報銷的各種票據(jù)。定期組織部門人員培訓。樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。財務部崗位職責流程負責項目的財務預算編制、審核與控制。項目相關(guān)財務制度、政策落實與實施，及時傳達信息并反饋項目運營中遇到的問題。做好進出商戶的租金及現(xiàn)金管理工作。配合部門走訪商戶，及時了解空鋪情況做好財務管理，完成經(jīng)營計劃目標。稅收政策咨詢與落實，稅務年檢審核等相關(guān)工作。財務部崗位職責流程2
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