【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì) 具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力考核指標(biāo)：薪酬福利工作出錯(cuò)次數(shù)、公司人事檔案的完整性、員工流失率、重要任務(wù)完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 行政部經(jīng)理 崗位編號(hào)所在部門(mén) 行政部 崗位定員 1直接上級(jí) 副總經(jīng)理 工資等級(jí)直接下級(jí) 行政主管、行政專(zhuān)員、前臺(tái)、司機(jī)、保潔員、夜保 薪酬類(lèi)型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)和公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)后勤支持工作 19 / 53職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)的決議。 負(fù)責(zé)組織制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況。職責(zé)一 工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度。職責(zé)二 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性職責(zé)三 負(fù)責(zé)制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施職責(zé)表述：公司企業(yè)文化建設(shè) 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)。建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理。職責(zé)四 工作任務(wù)組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版。職責(zé)表述：統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)的采購(gòu)與管理工作負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱負(fù)責(zé)與賓館管理處保持聯(lián)系，保證辦公場(chǎng)所的水、電、空調(diào)、電話(huà)等設(shè)施完好負(fù)責(zé)公司印章管理負(fù)責(zé)對(duì)公司出差人員的管理，并提供出國(guó)手續(xù)辦理、旅程安排等方面的支持職責(zé)五 工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車(chē)管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度職責(zé)表述：部門(mén)內(nèi)部管理工作制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施負(fù)責(zé)公司辦公室隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行職責(zé)六 工作任務(wù)負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低部門(mén)管理費(fèi)用職責(zé)七 職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)20 / 53權(quán)力：對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議和總經(jīng)理決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)調(diào)整公司管理制度的建議權(quán)，統(tǒng)籌制定公司規(guī)章制度的建議權(quán)對(duì)出差事務(wù)的審核權(quán)合同的審核權(quán)印章使用的審核權(quán)對(duì)各部門(mén)的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查監(jiān)督權(quán)對(duì)各部門(mén)的安全隱患有限期整改權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)，副總經(jīng)理、總經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)單位和兄弟單位、新聞媒體、賓館物業(yè)管理處、辦公用品供應(yīng)商、消防部門(mén)、衛(wèi)生管理部門(mén)、公安部門(mén)、街道等任職資格：教育水平 大學(xué)本科以上專(zhuān)業(yè) 企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 行政管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1 年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)，了解公關(guān)宣傳的常用做法技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力考核指標(biāo)：公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生次數(shù)、員工滿(mǎn)意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、制度建設(shè)完善性、組織員工活動(dòng)次數(shù)、重要任務(wù)完成情況費(fèi)用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率部門(mén)合作滿(mǎn)意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能21 / 53備注行政主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 行政主管 崗位編號(hào)所在部門(mén) 行政部 崗位定員 1直接上級(jí) 行政經(jīng)理 工資等級(jí)直接下級(jí) 行政專(zhuān)員、前臺(tái)、司機(jī)、保潔、夜保 薪酬類(lèi)型22 / 53所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境、會(huì)議、接待、公關(guān)、車(chē)輛、檔案、員工食堂、宿舍等行政后勤事項(xiàng)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)起草公司行政后勤和對(duì)外宣傳管理制度，規(guī)范行政管理行為起草公司行政后勤和對(duì)外宣傳管理制度檢查監(jiān)督行政后勤和對(duì)外宣傳管理制度的執(zhí)行情況職責(zé)一 工作任務(wù)分析制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題，對(duì)制度提出修訂意見(jiàn)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境的管理工作選擇合格供應(yīng)商，辦理公司辦公設(shè)備的采購(gòu)工作組織登記固定資產(chǎn)，定期與財(cái)務(wù)人員核對(duì)，保證帳物相符職責(zé)二 工作任務(wù)組織辦公區(qū)的環(huán)境和安全管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織車(chē)輛調(diào)度和管理，員工宿舍管理工作組織公司用車(chē)調(diào)度的管理工作組織辦理車(chē)輛運(yùn)行的相關(guān)手續(xù)和車(chē)輛使用費(fèi)用結(jié)算組織辦理車(chē)輛維護(hù)、維修工作職責(zé)三 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司員工宿舍的管理工作職責(zé)四 職責(zé)表述：完成行政經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：對(duì)后勤行政管理制度有起草權(quán)對(duì)公司辦公設(shè)備供應(yīng)商的選擇有建議權(quán)對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度權(quán)對(duì)公司檔案的保管權(quán)對(duì)員工宿舍的分配權(quán)、調(diào)整權(quán)對(duì)行政相關(guān)事務(wù)的知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司所有部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)單位和兄弟單位、新聞媒體、賓館物業(yè)管理處、辦公用品供應(yīng)商、消防部門(mén)、衛(wèi)生管理部門(mén)、公安部門(mén)、街道等任職資格：教育水平 大學(xué)本科以上專(zhuān)業(yè) 企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)23 / 53培訓(xùn)經(jīng)歷 行政管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1 年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)，了解公關(guān)宣傳的常用做法技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力考核指標(biāo)：公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生次數(shù)、員工滿(mǎn)意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、制度建設(shè)完善性、組織員工活動(dòng)次數(shù)、重要任務(wù)完成情況費(fèi)用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率部門(mén)合作滿(mǎn)意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能備注：行政專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 行政專(zhuān)員 崗位編號(hào)所在部門(mén) 行政部 崗位定員 1直接上級(jí) 行政主管 工資等級(jí)直接下級(jí) 薪酬類(lèi)型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：在行政經(jīng)理、主管的帶領(lǐng)下，協(xié)助公司內(nèi)部各部門(mén)的工作，協(xié)助部門(mén)主管做好公司各項(xiàng)行政主持工作，確保公司的正常運(yùn)作。職責(zé)與工作任務(wù)：一 協(xié)助部門(mén)主管制定本部門(mén)管理制度和工作計(jì)劃，并監(jiān)督員工的執(zhí)行，二 協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司的裝修、設(shè)施擺放進(jìn)行管理和維護(hù)，記錄臺(tái)賬，確保設(shè)備的正常運(yùn)行三 協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司的綠化、保安、食堂、員工宿舍等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理四 協(xié)助部門(mén)主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購(gòu)入、記錄，核對(duì)采購(gòu)明細(xì)，完成部門(mén)辦公用品的發(fā)放，五 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司所有部門(mén)24 / 53外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)單位和兄弟單位、新聞媒體、賓館物業(yè)管理處、辦公用品供應(yīng)商、消防部門(mén)、衛(wèi)生管理部門(mén)、公安部門(mén)、街道等任職資格：教育水平 大學(xué)專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè) 企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 行政管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)考核指標(biāo)：公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生次數(shù)、員工滿(mǎn)意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、制度建設(shè)完善性、組織員工活動(dòng)次數(shù)、重要任務(wù)完成情況、部門(mén)合作滿(mǎn)意度備注：前臺(tái)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 前臺(tái) 崗位編號(hào)所在部門(mén) 行政部 崗位定員 1直接上級(jí) 行政主管 工資等級(jí)直接下級(jí) 薪酬類(lèi)型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待管理，總機(jī)管理，資料管理、辦公用品、日用品的管理職責(zé)與工作任務(wù)：一 接待來(lái)訪客人，紀(jì)錄并通知相應(yīng)部門(mén)二 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、會(huì)客室的日常管理和使用調(diào)配；三 收發(fā)公司報(bào)刊、雜志和信件；四 負(fù)責(zé)公司高管報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的填寫(xiě)及相應(yīng)手續(xù)辦理；五 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放，并做好相關(guān)領(lǐng)用登記，建立物資臺(tái)賬工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司所有部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系25 / 53任職資格：教育水平 大學(xué)專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè) 行政管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 行政管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)考核指標(biāo)：公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、員工滿(mǎn)意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、部門(mén)合作滿(mǎn)意度備注：1司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 司機(jī) 崗位編號(hào)所在部門(mén) 行政部 崗位定員 1直接上級(jí) 行政主管 工資等級(jí)直接下級(jí) 無(wú) 薪酬類(lèi)型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)輛使用的需求職責(zé)與工作任務(wù)：一 掌握國(guó)家交通安全法律、法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度；二 為公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門(mén)業(yè)務(wù)用車(chē)提供駕駛服務(wù)；三 確保行使安全；四 及時(shí)維修、保養(yǎng)車(chē)輛；五 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司所有部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：26 / 53教育水平 大學(xué)專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè) 有駕駛證培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 5 年以上安全行駛經(jīng)驗(yàn)技能技巧 性格穩(wěn)重，有服務(wù)意識(shí)，熟煉掌握駕駛技能，精通車(chē)輛維修保養(yǎng)常識(shí)?？己酥笜?biāo)：安全駕駛、部門(mén)合作滿(mǎn)意度備注：1保潔員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 保潔員 崗位編號(hào)所在部門(mén) 行政部 崗位定員 1直接上級(jí) 行政主管 工資等級(jí)直接下級(jí) 無(wú) 薪酬類(lèi)型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：保證公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的整潔，給公司員工提供一個(gè)衛(wèi)生、整潔、舒適的工作環(huán)境。職責(zé)與工作任務(wù)：一 根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求完成各個(gè)區(qū)域的日常清潔工作二 辦公區(qū)域、衛(wèi)生間每日不得少于兩次清潔，并將垃圾袋傾倒在指定地點(diǎn)三 環(huán)境衛(wèi)生的打掃，必須做到“五無(wú)”：無(wú)紙屑、無(wú)積灰、無(wú)積水、無(wú)污跡、無(wú)異味四 保持辦公區(qū)域四壁的清潔，墻角、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)，門(mén)窗清潔明亮，桌、椅、飲用機(jī)、杯子等干凈，地上無(wú)明顯臟痕五 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司所有部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系27 / 53任職資格：經(jīng)驗(yàn) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或下崗女工優(yōu)先基本要求 女性，年齡 3355 歲考核指標(biāo)：公司衛(wèi)生清潔度，部門(mén)合作滿(mǎn)意度備注：1夜保崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 夜保 崗位編號(hào)所在部門(mén) 行政部 崗位定員 1直接上級(jí) 行政主管 工資等級(jí)直接下級(jí) 無(wú) 薪酬類(lèi)型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：在夜間巡邏，看護(hù)公司資產(chǎn)，保障公司財(cái)產(chǎn)不受損失，確保公司利益。職責(zé)與工作任務(wù)一 做好夜間巡邏工作，關(guān)好門(mén)禁，不讓閑雜人等闖入公司二 堅(jiān)守崗位，上班期間不喝酒，不搞娛樂(lè)活動(dòng)三 負(fù)責(zé)處理夜間緊急意外情況，重大情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警四 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：28 / 53經(jīng)驗(yàn) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或下崗職工優(yōu)先基本要求 男性，5055 歲考核指標(biāo)：部門(mén)合作滿(mǎn)意度備注：1會(huì)計(jì)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位編號(hào)所在部門(mén) 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1直接上級(jí) 總經(jīng)理 工資等級(jí)直接下級(jí) 會(huì)計(jì)、出納 薪酬類(lèi)型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策職責(zé)一工作任務(wù)關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策決策提供信息支持職責(zé)表述： 組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算匯總各部門(mén)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃職責(zé)二工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算29 / 53監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告職責(zé)表述： 組織公司成本核算組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議參與公司銷(xiāo)售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂職責(zé)三 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)與入庫(kù)工作，確保入庫(kù)記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作，定期組織盤(pán)存。監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置組織審核所有購(gòu)銷(xiāo)合同定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)職責(zé)四 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅職責(zé)表述： 組織公司財(cái)務(wù)分析定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議