freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

某公司人力資源部年度培訓計劃(編輯修改稿)

2025-08-28 21:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 ”,預算編制的思路和方法非常重要。該培訓將帶領學員采用高爾夫式推進,建立全面預算編制模型,使得業(yè)務、財務、資金預算指標在同一時間完成,通過財務和資金預算來駕馭業(yè)務規(guī)模和盈利欲望的盲目沖動。該培訓學習后,學員的會計技能得到升華,大家了解到真正的預算方案是涉及的內容,預算指標的確定更為理性和全面,更有利預算的執(zhí)行和考核。培訓時間:兩個工作日培訓地點:不限參加人員:公司財務人員財務分析和財務決策培訓培訓目的:會計的使命是“加工和傳遞信息”,如何是會計信息價值最大化,如何在信息中尋找企業(yè)運作中的問題,是會計增加企業(yè)價值的重要途徑之一,透過數(shù)據(jù)看企業(yè),通過管理找利潤成為現(xiàn)代企業(yè)的迫切需要。財務分析師,這一新的工作崗位頻繁出現(xiàn)在招聘媒體,越來越成為高級白領青睞的職業(yè),具備財務分析技能,已經(jīng)成為財務人員增值身價的重要內容。本教程將通過實例,采用高爾夫式推進培訓,使學員由理念到實務,由簡單到復雜,引導學員實現(xiàn)由“算帳型”向“管理型”轉變,以更高的位置,更寬的視角,更先進的方法全面解讀財務數(shù)據(jù),用通俗易懂的語言講述財務數(shù)據(jù)背后的故事;本教程將實例介紹國際跨國公司常用的財務分析技巧和方法,通過練習,使學員掌握這些技巧和方法的使用;本教程將培訓學員如何通過財務分析的各種手段,不間斷尋找增值空間,不間斷擠壓閑置消耗。本教程將帶領學員具體分析企業(yè)每個重要領域的關鍵項目和指標以及分析技巧的具體運用;本教程將通過培訓,使每個學員能夠撰寫一份高水平的財務分析報告,能夠成功地組織一次財務分析會議。培訓時間:兩個休息日培訓地點:不限培訓對象:公司財務人員內部控制和流程優(yōu)化培訓培訓目的:公司的發(fā)展正如帝國的興衰,不斷產(chǎn)生,不斷興盛,又不斷消亡。但是也流傳著許多公司帝國不老的傳說。我們都已讀過許許多多關于強盛的公司帝國興起和長盛不衰的傳奇,但是有誰問過,他們?yōu)槭裁??管理?chuàng)新、簡化操作,幾乎是這些企業(yè)的不二法寶。內部控制制度(SOP)是這個法寶的“靈魂”。很多跨國企業(yè)都有兩本必讀的“圣經(jīng)”,SOP就是其中的一本。本培訓培訓就是要帶領學員解讀SOP的真經(jīng)所在,掌握內部控制基本理念和原則,通過實例分析,能夠掌握構造內部控制制度和運行程序優(yōu)化的基本方法。本教程將培訓學員掌握控制的基本思路和理念;本教程將帶領學員具體案例分析,掌握構造和優(yōu)化企業(yè)內部控制制度的基本方法;本教程將通過培訓,使每個學員能夠學以致用,有效地幫助所服務企業(yè)推進內部控制制度建設和改善運作流程。培訓時間:兩個休息日培訓地點:不限參加人員:公司財務人員成本控制和盈利模式設計培訓目的:中國企業(yè)將逐步進入“高成本時代”,是一個不可回避的現(xiàn)實問題,傳統(tǒng)的成本管理和控制理念,空間越來越小,尋求低成本已經(jīng)成為中國制造業(yè)的重要課題,這個課題自然而然地落在了財務人員的頭上。該培訓將帶領學員研究傳統(tǒng)成本控制的局限性和投機性,接納國際企業(yè)成本控制的先進理念,拋棄“損人利己”的成本降低舊模式,從而對傳統(tǒng)成本核算、報告、分析和控制進行全面改造,通過實例讓學員學到真正的成本降低空間和手段。培訓時間:兩個休息日培訓地點:不限參加人員:公司財務人員ABC作業(yè)成本管理實戰(zhàn)培訓培訓目的:在中國很多企業(yè)尚處于粗放式經(jīng)營管理、高消耗作業(yè)和無增值勞動隨處可見,管理者可以為“20元”損失處罰職工,但20萬元無效投入確無人問津,無形的損耗,在默默無聞地吞噬著企業(yè)辛勤的成果,白花花的銀子在無價值地流淌……,“一地雞毛”卻無法撿起一根。作業(yè)成本管理給您提供了最好的管理思路和方法。作業(yè)成本管理(Activity Based Management)從一個全新的角度重新計算產(chǎn)品成本,重新評價產(chǎn)品成本和經(jīng)營成本,是現(xiàn)代企業(yè)進行動作成本核算、評價和控制的“高科技手段”,其中包括動作成本核算、動作成本預算和動作優(yōu)化管理三方面內容,它對于精細作業(yè)、精細核算和精細管理有著非常重要意義。培訓時間:兩個休息日培訓地點:不限參加人員:公司財務人員資本運作和資金管理技能培訓CFO職位在財務領域中的出現(xiàn),標志著國際企業(yè)把資本經(jīng)營和實業(yè)經(jīng)營的兩個舞臺交給了企業(yè)的高級管理層,以實業(yè)為支撐,以資本經(jīng)營為加速器,一舉擺脫企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)模式,使得企業(yè)的成長空間得到極大提高。而在中國,出現(xiàn)兩個極端,一是從事實業(yè)經(jīng)營的企業(yè)對資本市場非常陌生,甚至恐懼,不能很好地讓資本市場為自己服務,不能有效地聚集社會資金為我所用,為我發(fā)展;另一個是一些沒有實業(yè)的“資本投機份子”,看到了中國資本市場的巨大空間和機會,大肆進行投機,一夜暴富,一夜蹦盤,如最早的牟其中,以及近來的顧雛軍、周正毅等,他們攬財無道,所以都到監(jiān)獄去報道。資本運作和資金運營是一個專業(yè)性很強的課題,而中國的財經(jīng)人員對這個領域普遍缺乏了解和基本常識,所以一個一個因為資金問題而使企業(yè)倒閉。本教程是通過實例讓學員了解如何讓資本市場為我所用,怎樣讓社會資金支持企業(yè)發(fā)展,怎樣使資金運營效率最大化,怎樣有效地預測和防范資金風險,如何讓企業(yè)在社會資源中永存。培訓時間:兩個休息日培訓地點:不限參加人員:公司財務人員1財務人員狀態(tài)改變培訓培訓目的:鑒于財務人員較長時間從事自己非常熟悉的工作模式,養(yǎng)成了固有的行為習慣,如不善言辭、追求細節(jié)等職業(yè)特點,本培訓將針對所有財務人員展開,采用完全拓展方式,離開自己熟悉的環(huán)境、熟悉的崗位和熟悉的工作,完全做一些與自己職業(yè)無關的活動和游戲,通過培訓,讓財務人員努力擺脫自己習慣的思維方式,反思自己過去思維定勢和習慣模式的弊端,以期激發(fā)興奮點和工作熱情,為改變自己進行心理上的準備。培訓時間:兩個工作日培訓地點:非本部門培訓對象:公司全體財務人員(2) 庫管人員培訓倉庫管理的概述所謂倉庫,就是指保管儲存物料(包括原材料、半成品、成品、工具、設備等)的場所倉庫管理簡明扼要的說便是指對于物料儲存于倉庫的管理。倉庫管理的功能及目的人們往往把在倉庫內堆放、保管物料等同于倉庫管理。事實上這種看法是非常片面的,倉庫管理的真正功能有:(1)料的分類、整理、保管。(2)物料的進倉、出倉管理。(3)物料財務一致,為決策部門提供真實會計資料。(4)供應生產(chǎn)、保障銷售、服務企業(yè)盈利大計。目的有:(1)妥善保管儲存,維護品質及安全性。(2)保持合理成本,減少浪費的產(chǎn)生(3)配合生產(chǎn)運轉,以達到所定目標,提供儲運效率倉庫的分類(1)按使用對象及權限分為:自備倉庫、公共倉庫、營業(yè)倉庫(2)按所屬職能分:生產(chǎn)倉庫、流通倉庫(3)按結構和構造分:平房、樓房、罐式、高層貨架倉庫作業(yè)流程 大體可分為:收貨 保管員 發(fā)貨倉庫管理業(yè)務倉庫管理的目的是良好的控制庫存的保持水平,使庫存既不會發(fā)生匱乏,也不會發(fā)生停線待料以及無法準時交貨的情況。更重要的是,庫存將會占用大量的資金,要避免存貨數(shù)量的過多而導致資金積壓、周轉困難和增加利息,進而造成持有成本的負擔。倉庫管理的基本工作,即是執(zhí)行貨物出入庫動作和記錄保管貨物出入庫存信息,如庫存調整,庫存移動、領/退料單錄入等。倉庫的規(guī)劃需要符合哪些原則?倉庫的設置是為了滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營對物料和產(chǎn)品進行周轉和儲備的要求,所以倉庫的規(guī)劃要滿足以下原則:(1)工藝要求的原則倉庫在地理位置上,須滿足產(chǎn)品加工工序的特點,相關倉位應盡可能與加工、生產(chǎn)現(xiàn)場相連接,減少物料和產(chǎn)品的迂回運輸,并附有相應的程序做保證。(2)符合進出順利的原則在倉庫規(guī)劃上,要考慮到物料的運輸問題,盡可能將進出倉門與電梯相連,并出相應的運輸通道,充分考慮運輸路線的合理性。(3)滿足安全的原則倉庫是企業(yè)物資的主要集散地,在規(guī)劃倉庫時,要特別考慮安全因素,不僅要有充分的光、氣、水、電、風、消防器材等,還要有走火通道,安全門,應急裝置等。 倉庫規(guī)劃決定倉庫位置應考慮的因素:(1)物料容易驗收。(2)物料進倉容易。(3)物料儲存容易。(4)容易發(fā)料(5)容易盤點。(6)有倉庫擴充的彈性與潛能。倉庫區(qū)域規(guī)劃注意事項:(1)倉庫要與生產(chǎn)現(xiàn)場靠近,通道順暢。(2)倉庫要有相應的進倉門和出倉門,并有明確的標示牌。(3)倉庫的辦公室盡可能設置在倉區(qū)附近,并有倉名標牌。(4)倉庫內要留有必要的廢次品存放區(qū)、物料暫存區(qū)、待驗區(qū)、發(fā)貨區(qū)等。(5)倉庫設計,須將安全因素考慮在內,須明確規(guī)定消防器材所在位置,消防通道和消防部門的位置等。(6)每倉的進倉門外,須張貼《倉庫平面圖》,反映該倉所在的地理位置、周邊環(huán)境、倉區(qū)倉位、倉門各類通道、門、窗、電梯等內容。物料堆放須考慮原則及方法 原則(1)多利用倉庫空間,盡量采取立堆方式,提高倉庫空間利用率。(2)通道應有適當?shù)膶挾龋⒈3盅b卸空間,使物料搬運得以順暢進行。(3)不同的物料應依物料本身形狀、性質、價值等來考慮不同的堆放方式。(4)物料的倉儲應考慮先進先出的原則。(5)物料堆放應考慮存儲數(shù)量讀取容易。(6)物料堆放應容易識別與檢查,如良品,不良品、呆料、廢料的分開處理。方法(1)五五堆放法:五五成行、五五成方、五五成串、五五成堆、五五成層(2)六號定位法:庫號、倉位號、層號、訂單號、物料編號(3)托盤管理法:成盤、成板、成地疊放與運輸(4)ABC分類法 倉庫物料的收發(fā)運作倉庫貨物的驗收包括哪些方面?(1)品名、規(guī)格出入庫的貨物是否與相關單據(jù)的品名、規(guī)格一致(2)數(shù)量明確出入庫貨物的計量單位,貨物進出倉前應嚴格點數(shù)或過磅。(3)品質進庫貨物,只有接到相關檢驗書面合格報告方可入庫,出庫貨物,也要檢驗其品質,確保做到不良品不投入使用或不流向市場。(4)憑據(jù)單據(jù)不全不收,手續(xù)不齊不辦。入庫要有入庫單據(jù)及檢驗合格證明,出庫要有出庫單鋸什么叫物料直接需求和間接需求?所謂物料直接需求是指生產(chǎn)計劃、工作指派,生產(chǎn)部門為生產(chǎn)正常運作而導致對物料所產(chǎn)生的需求,除此以外任何部門對物料的需求稱為物料間接需求。例如:生產(chǎn)部門不良品換零件、銷售部門售后服務所需零件。這些均為間接需求。發(fā)料與領料的定義。物料由倉庫管理單位根據(jù)生產(chǎn)計劃。將倉庫儲存的物料直接向現(xiàn)場發(fā)放的現(xiàn)象稱之為發(fā)料。物料由制造部門現(xiàn)場人員在某項產(chǎn)品生產(chǎn)之前填寫領料單向倉庫領取物料的現(xiàn)象稱之為領料。發(fā)料與領料的適用范圍有哪些?物料的發(fā)放有其適用范圍,并非所有物料的需求方式都可由倉庫發(fā)料,對于直接需求的物料,采取物料發(fā)放形式,對于間接需求的物料,則采用物料需求部門至倉庫領料的方式。采用發(fā)料方式的原因有哪些?(1)穩(wěn)定的生產(chǎn)計劃。(2)標準損耗量的建立。(3)物料供應不繼的防止。 采取領料方式的原因有哪些?(1)ABC類物料中C類物料偏多?(2)生產(chǎn)計劃經(jīng)常變更。(3)觀念的差異,習慣化做法。倉庫物料的保管與儲存搬運倉庫儲存的三個原則(1)防水、防火、防壓。(2)定點、定位、定量。(3)先進先出倉庫儲存應注意事項(1)危險物品應隔離存放。(2)避免使用潮濕的地方做倉庫,盡量用卡板墊底。(3)防火、防盜、防水等防護措施應考慮周到。(4)貨物防壓措施要做好,地面負荷不可超過。(5)保持適當?shù)臏囟群蜐穸?,注意通風和良好照明條件。(6)保證消防通道的暢通,通道不可堆放物品。(7)物料放置要整齊、平穩(wěn),依分區(qū)及編號順序排放。(8)保持整齊、清潔,按“5S”要求進行維護。庫存管理中通常所講的帳物卡證指的是什么?(1)帳:倉庫物資檔案(2)物:倉庫儲存物資(3)卡:明確標示出物資所在位置而便于存取的牌卡。(4)證:出入庫之原始憑證、品質合格記錄等。搬運應當注意的事項有哪些?(1)盡量使用工具搬動,提高效率。(2)減少搬運次數(shù),減少搬運時間。(3)縮短搬運距離,節(jié)省人力。(4)通道不可有障礙物,以阻礙運輸。(5)應注意人身及產(chǎn)品安全。(6)物料、半成品、成品、不良品等應有明確的產(chǎn)品及路由標識,不可因搬運混亂而造成生產(chǎn)混亂。 呆廢料的管理什么叫呆廢料?所謂呆料即物料存量過多,耗用量極少,而庫存周轉率極低的物料,這種物料可能偶爾耗用少許,甚至根本就不要動用。所謂廢料是指報廢的物料,即經(jīng)過相當使用,本身殘破不堪或磨損過甚或已超過壽命年限,以致失去原有功能而本身并無利用價值的物料。呆廢料處理的目的有哪些?(1)物盡其用。(2)減少資金積壓。(3)節(jié)省人力及費用。(4)節(jié)約倉儲空間。呆料發(fā)生的原因有哪些?(1)銷售部門市場預測欠佳,造成銷售計劃不準確,進而導致生產(chǎn)計劃也隨之變更。顧客訂貨不確定,訂單頻繁變更。顧客變更產(chǎn)品型號規(guī)格,銷售部門傳遞失真訂貨信息。(2)生產(chǎn)部門產(chǎn)銷銜接不良,引起生產(chǎn)計劃頻繁變更,生產(chǎn)計劃錯誤,造成備料錯誤。生產(chǎn)線的管理活動不良,對生產(chǎn)線物料的發(fā)放或領取以及退料管理不良,從而造成生產(chǎn)線呆料的發(fā)生。(3)物料控制與倉庫部門材料計劃不良,造成呆料的發(fā)生。庫存管理不良,存量控制不當,呆料也容易發(fā)生。帳物不符,也是產(chǎn)生呆料的原因之一。因倉儲設備不理想或人為疏忽而發(fā)生的災害而損及物料。(4)采購部門物料管理部門請購不當,從而造成采購不當。對供應商輔導不足,產(chǎn)生供應商品質、交期、數(shù)量、規(guī)格等不易予以配合而導致發(fā)生呆料現(xiàn)象(5)品質管理部門采取抽樣檢驗,允收的合格品當中仍留有不良品。檢驗儀器不夠精良。處理呆料的途徑有哪些?(1)調撥其他單位利用或與其他公司物流交易處理。(2)修改再利用或實無利用可能破壞焚毀。(3)借新產(chǎn)品設計時推出。(4)打折扣出售給原來的供應商。廢料發(fā)生的原因有哪些?(1)防腐(2)銹蝕(3)邊角料(4)拆解的產(chǎn)品。廢料的處理措施有哪些?在規(guī)模較小的企業(yè),廢料積累到一定程度時出售處理。在規(guī)模較大的企業(yè),可將廢料集中一處并從事物料解體的工作,將解體后的物料重新加以分類處理,并最大程度地回收再利用。 倉
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1