大話管理一百年—西方管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-28 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 己的核心知識(shí)，又有邊界范圍； 以職能分析為中心建立管理理論。 基礎(chǔ)理論 222 ? 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派 （美）切斯特 ﹒ 巴納德 組織是一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)，要保持內(nèi)外平衡； 非正式組織 是正式組織不可缺少的部分； 實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)有助于個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 正式組織的協(xié)作系統(tǒng)具有協(xié)作的意愿，共同目標(biāo)和信息聯(lián)系三個(gè)基本要素； 組織的共同目標(biāo)必須用各部門目標(biāo)來闡述； 內(nèi)平衡和外平衡都必須搞好，否則將會(huì)影響組織的生存和發(fā)展； 基礎(chǔ)理論 223 ?決策理論學(xué)派 （美）赫伯特 ﹒ 西蒙 管理就是決策，貫穿于管理全過程、各階段，決定著管理行為的方向、軌跡和效率； 決策人的有限理性，不存在“經(jīng)濟(jì)人”“完全理性”的最優(yōu)方案，而只有滿意方案； 決策科學(xué)化（有科學(xué)依據(jù)、先進(jìn)的決策技術(shù)和手段、分階段按程序決策） 基礎(chǔ)理論 224 ? 系統(tǒng)管理理論學(xué)派 （美）弗里蒙特 ﹒ 卡斯特、詹姆士 ﹒ 羅森茨韋克 把系統(tǒng)論應(yīng)用于工商企業(yè)管理企業(yè)是一個(gè)子系統(tǒng)組成的有機(jī)整體； 企業(yè)是社會(huì)系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)； 追求整體系統(tǒng)的高效率； 企業(yè)是一個(gè)開放系統(tǒng)，通過環(huán)境交換資源而生存； 組織的系統(tǒng)模式； 管理系統(tǒng)分析的方法、原則和步驟。 基礎(chǔ)理論 225 ? 經(jīng)驗(yàn)主義理論學(xué)派 （美）彼得 ﹒ 德魯克 主張管理不應(yīng)是理性的分析和推理，而必須 從管理實(shí)踐出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到正確的原理和 方法。 管理的性質(zhì)是專門的應(yīng)用技術(shù)的技巧； 管理的任務(wù)是取得經(jīng)濟(jì)效果、使職工有成就、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任； 基礎(chǔ)理論 226 管理者的職責(zé)是指揮、協(xié)調(diào)； 管理者的技能是作出有效決策、信息交流、正 確運(yùn)用核查、控制與衡量，正確運(yùn)用管理科學(xué)分 析工具 ,實(shí)行目標(biāo)管理； 合理的組織結(jié)構(gòu)是有效管理的工具； 企業(yè)管理的原則。 基礎(chǔ)理論 227 ? 權(quán)變理論學(xué)派 (美 )弗雷德 ﹒ 盧桑斯、勞倫斯和洛希、邁克爾 ﹒ 麥凱西 (英 )瓊 ﹒ 伍德沃德 (美 )唐 ﹒ 赫里格爾和約翰 ﹒ 克洛坎姆、弗雷德 ﹒ 菲德勒、羅伯特 ﹒ 豪斯和特倫斯 ﹒ 米切爾 每種管理理論都有一定的適應(yīng)范圍，管理的 效果取決于組織與其環(huán)境之間的適應(yīng)性； 基礎(chǔ)理論 228 從事物發(fā)展的全面和整體來考慮和把權(quán)變問題 (環(huán)境變量與管理變量的關(guān)系 )； 計(jì)劃不能簡單化
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