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正文內(nèi)容

有關(guān)機關(guān)黨員干部人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)情況的調(diào)查與思考doc(編輯修改稿)

2024-08-28 10:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 體化的工作機制。建立專業(yè)的心理健康保健機構(gòu),建立和完善黨員干部心理危機干預(yù)機制,及時對心理問題進行疏導(dǎo)。根據(jù)機關(guān)干部心理特點與心理規(guī)律,由專業(yè)心理保健人員負責(zé)定期舉辦心理保健培訓(xùn)課程,進行必備的心理健康保健知識的普及,并及時對有心理問題或參與重特大事故搶險救援和事故調(diào)查的人員進行心理咨詢、心理疏導(dǎo)和心理保健。對于經(jīng)過危機事件處理或遭受心理創(chuàng)傷、心理障礙嚴重的人員,應(yīng)及時邀請有關(guān)心理專家進行干預(yù),預(yù)防過激行為,做到心理問題及早發(fā)現(xiàn)、及時干預(yù)、有效控制。  ?。ㄋ模┙⒔∪珕栴}解決機制,提高黨員干部的工作生活滿意度   外因是事物變化發(fā)展必不可少的條件,有時甚至?xí)鹬浅V卮蟮淖饔?。關(guān)注機關(guān)干部職工的工作生活質(zhì)量,實施幫助干預(yù)計劃,不僅可以有效提高機關(guān)工作效率,而且有助于通過控制誘因預(yù)防心理問題的發(fā)生。我們要高度重視機關(guān)黨員干部工作過程中的情緒反應(yīng),充分關(guān)注他們進步成長與發(fā)展的需要,關(guān)注他們的理想、信念和情感等因素對機關(guān)工作效率的影響作用,積極創(chuàng)造條件提升機關(guān)干部職工的工作生活質(zhì)量。一是科學(xué)設(shè)計工作流程和一系列管理制度。通過優(yōu)化工作流程、建立科學(xué)的制度機制,最大限度消除機關(guān)黨員干部因工作適應(yīng)性、工作壓力等因素誘發(fā)心理問題的可能性。二是切實解決好機關(guān)黨員干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。切實做好收入分配、評先評優(yōu)、晉職升遷等方面的工作,建立和完善對保障機關(guān)公平正義具有重要作用的相關(guān)制度,營造機關(guān)內(nèi)部回報與貢獻相適應(yīng)的激勵性、公平性環(huán)境。三是對機關(guān)干部職工的職業(yè)生涯發(fā)展進行科學(xué)規(guī)劃。正常晉升是機關(guān)干部職工普遍重視的因素,要提高干部工作績效管理的科學(xué)性,在職業(yè)生涯發(fā)展、干部教育與升遷報酬等方面上做出科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃,讓機關(guān)黨員干部看到未來,激發(fā)工作動力。四創(chuàng)造發(fā)展空間促進機關(guān)黨員干部自我價值的實現(xiàn)。個體發(fā)展的最終目標是實現(xiàn)自我價值,能夠充分發(fā)揮每個黨員干部才干的集體,不僅具有強有力的戰(zhàn)斗力,而且能夠促進身處其中的每個成員心理健康和諧。因此,要從根本上促進黨員干部心理健康,充分調(diào)動積極性,發(fā)揮聰明才干,必須盡可能為其創(chuàng)造施展才華的空間和舞臺。同時加大他們工作中的自主性,努力提高機關(guān)黨員干部對工作本身的成就感、滿意度。五是創(chuàng)造良好的工作氛圍,加強員工與組織之間的合作,協(xié)調(diào)好不同的職務(wù)、部門之間的關(guān)系,使機關(guān)干部職工能在工作過程中通過良好的人際互動與交往,滿足社交和歸屬的需求,通過信息分享提升工作的成就感和滿意度。六是幫助機關(guān)黨員干部職工盡力在工作、家庭生活和其它社會活動之間形成良性平衡。   (五)建立健全工作保障機制,確保必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障   要加大投入力度,把心理疏導(dǎo)工作經(jīng)費列入年度預(yù)算,用于心理健康宣傳教育、專家咨詢、普查建檔、設(shè)備添置、輔導(dǎo)講座等。當前可以聘請高校熟悉相關(guān)工作的心理學(xué)專家開設(shè)心理健康教育講座,依托有資質(zhì)的高校研究機構(gòu)協(xié)助開展心理健康普查工作??梢蕴剿鲊L試在機關(guān)中抽調(diào)原則性、親和力強,機關(guān)工作經(jīng)驗豐富,熱心心理咨詢事業(yè)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者參加心理咨詢業(yè)務(wù)培訓(xùn),從機關(guān)中培養(yǎng)開展該項工作的骨干。逐步構(gòu)建全覆蓋的心理保健工作網(wǎng)絡(luò),進一步建立面向各級機關(guān)黨員干部的心理咨詢機構(gòu)。健全機關(guān)黨員干部心理健康教育工作相關(guān)制度,通過建立心理咨詢師值班制、異常情況報告制、疑難案例會診制、聯(lián)絡(luò)員制度等,將機關(guān)黨員干部心理健康教育工作真正落到實處。信仰迷失現(xiàn)象及當前干部教育工作的理性審視 作者:梁軍 中共陜西省委黨?,F(xiàn)代科技教研部   加入時間:20121126 15:04:31  來源:榆林論壇   點擊:45 摘要:在中國共產(chǎn)黨90年的發(fā)展歷程中,黨校以及各個干部培訓(xùn)機構(gòu)對馬列主義信仰的形成及培養(yǎng)起到了重要的推動作用,并直接促進了社會主義建設(shè)的偉大進程。然而,改革開放特別是近年來,由于干部學(xué)習(xí)、教育過于“實務(wù)化”的傾向以及其他因素的復(fù)雜作用,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度出現(xiàn)了“信仰迷失”現(xiàn)象,對改革開放以及社會主義事業(yè)產(chǎn)生了諸多消極影響。理性分析信仰迷失的危害以及歷史成因,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合干部教育現(xiàn)狀展開反思,提出以黨校為主體的干部教育培訓(xùn)機構(gòu)逐步建成有中國特色信仰教育的對策建議。 關(guān)鍵詞:信仰迷失 馬克思主義信仰 干部教育 黨校培訓(xùn) 中國共產(chǎn)黨的各級黨校以及干部培訓(xùn)機構(gòu)作為培訓(xùn)輪訓(xùn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和馬克思主義理論干部的重要陣地,培育堅定正確的馬列主義信仰是黨校以及所有干部培訓(xùn)機構(gòu)的重要任務(wù)。在中國共產(chǎn)黨90年的發(fā)展歷程中,通過干部培訓(xùn)所形成的馬列主義信仰對中國經(jīng)濟及社會發(fā)展起到了積極的作用。但是,一個時期以來干部學(xué)習(xí)、教育中過于“實務(wù)化”的傾向?qū)е赂刹康睦碚搶W(xué)習(xí)教育“工具理性”大行其道,過分強調(diào)“務(wù)實”,漠視甚至無視屬于“價值理性”的“務(wù)虛”,缺乏對馬列主義經(jīng)典理論的深刻學(xué)習(xí)與領(lǐng)會,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)能力與理想信仰“兩張皮”。這種培訓(xùn)教育傾向與社會轉(zhuǎn)型期多種錯誤思潮互相糾結(jié),加上市場經(jīng)濟大潮中“經(jīng)濟人”自利慣性的沖擊,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度出現(xiàn)價值觀扭曲和“信仰迷失”。一個最直接的表現(xiàn)就是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了馬列主義信仰,背叛了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,放棄了超越性的追求,精神空虛,耽于低級趣味和感官享樂,工作中各種各樣的形式主義、官僚主義盛行,權(quán)錢交易、貪污腐敗現(xiàn)象屢禁不止。 一、信仰迷失的危害及其歷史成因 分析領(lǐng)導(dǎo)干部信仰迷失的危害及其歷史成因,并通過改革干部教育培訓(xùn)的方式有效地予以“糾偏”,把培養(yǎng)堅定的馬列主義信仰作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的主要任務(wù),是當前和今后一個時期干部培訓(xùn)教育工作的重中之重。 不管個人還是社會,如果信仰迷失,信仰產(chǎn)生問題,那么這個人和社會就會面臨生死存亡的大威脅。改革開放以來因為貪腐落馬的官員莫不是因為信仰產(chǎn)生了問題,如胡長清、鄢立中、段義和、叢???、李真、米鳳君、黃瑤等均不同程度地發(fā)生了信仰迷失。 有同志指出:“腐敗的根本原因在于馬列主義信仰缺失?!鼻疤K聯(lián)一夜之間解體,普京指出其根本原因是腐敗,而腐敗追根溯源始于信仰迷失。中國社會科學(xué)院院長陳奎元指出:“蘇共喪權(quán)、蘇聯(lián)解體,當然有體制僵化、經(jīng)濟缺少活力、決策失誤等多方面的原因,但精神信仰的崩潰……則是更為深刻的根源?!?br /> 康德說:“世界上有兩件東西能夠深深地震撼人們的心靈,一件是我們心中崇高的道德準則,另一件是我們頭頂上燦爛的星空。”黑格爾坦言:“一個民族有一些關(guān)注天空的人,他們才有希望;一個民族只是關(guān)心腳底下的事情,那是沒有未來的。”這里的燦爛星空、道德準則其實就是信仰的代稱。中國傳統(tǒng)文化里“道統(tǒng)”的傳承,也蘊含著豐富的關(guān)于信仰的內(nèi)容。比如儒家的“修齊治平”、“慎獨”,再如宋代張載概括的知識分子的理想人格,即“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。”等等,都是指向人生信仰的。古今中外關(guān)于人生信仰的思想財富在近代中國被共產(chǎn)黨人批判性地繼承并發(fā)揚光大,建黨之初就以馬列主義作為信仰,以建設(shè)共產(chǎn)主義社會為奮斗目標,其最終目的就是建立一個平等、友愛、公平、公正的大同社會,這種追求是超越一己之私利的,是和任何個人和小團體利益的“豬欄的理想”格格不入的。新民主主義革命期間,大都市很多年輕人放棄舒適的生活奔赴相對貧窮閉塞的蘇維埃根據(jù)地、奔赴延安就是信仰力量的感召。直到今天,當我們讀起《白楊禮贊》、《風(fēng)景談》、《菜園小記》等散文的時候,其中所展示的共產(chǎn)黨人在堅定的信仰下樸素而清新的生活場景依然讓人心馳神往。共和國建立之初,
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