7職黨員干部作用調查思考(編輯修改稿)
2025-09-21 15:48 本頁面
【文章內容簡介】 影響了一批退職干部的積極性。從主觀上講，退休、退職黨員干部自身也存在不少思想上、行動上的偏差。一是退職后的不適應。有的退休、退職黨員干部喜歡用舊眼光看新事物，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織的工作思路領會不清，對在職干部這也看不慣、那也看不慣，總與自己 ? 想當初， ……? 比；有的認為在職干部都是自己提拔上來的或是 ? 小字輩 ? ，喜歡凌駕于在職干部之上，喜歡發(fā)號司令，一旦自己的意見得不到采納，就很不高興。二是思想上的不平衡。退休、退職后不是拿普通群眾比， 第 6 頁 共 12 頁 而是退休干部拿離休干部比待遇，鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部拿機關干部比住房，村級干部拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部比收入，退職的干部拿在職的干部比福利，思想上的不平衡導致將精力放在找待遇上，不去思考退下來以后應該多為群眾再干哪些實事、好事。三是日常生活中的不自律。有的常年不參加組織生活；有的整天沉迷于牌桌；有的以各種理由，不繳稅費；還有極少數(shù)村退職干部參與或帶頭組織 ? 龍會 ?等迷信組織，參與或組織群體性上訪事件，與上級黨組織對著干。這些人不能很好地發(fā)揮作用，甚至有時候起負面作用，影響了退休、退職黨員干部在群眾中的形象，影響了基層黨組織和干部隊伍在群眾中的形象。 四 退休、退職黨員干部是黨的干部隊伍和黨員隊伍的重要組成部分，他們中的絕大多數(shù)同志身體狀況良好，既具有較強的政治優(yōu)勢、又具有較強的實際工作能力，既具有較強的決策能力、又具有妥善處理各種矛盾和問題的豐富經(jīng)驗，既有熟悉黨政工作、經(jīng)濟工作和其他方面工作的人才、又有掌握一定技術的專業(yè)人才。發(fā)揮好這部分同志的作用，既是對人力資源的一種開發(fā)，又是對經(jīng)濟發(fā)展的一種推動。特別是在農(nóng)村基層，充分發(fā)揮好他們的作用，對進一步加強基層黨組織建設，進一步把廣大群眾的思想統(tǒng)一到全面建設小康社會發(fā)展目標上來，進一步強化基層黨組織帶領群 眾一心一意發(fā)展經(jīng)濟的組織領導能力和實際工作水平都具 第 7 頁 共 12 頁 有十分重要的意義。作為基層黨組織來說，要積極引導、組織好這部分同志，提供舞臺，發(fā)揮好他們的余熱。 一、構建學習活動陣地，讓退休、退職黨員干部在思想上始終與時俱進 黨員干部走下工作崗位后，參加各種會議、翻閱各種報刊、了解有關情況的機會明顯減少，對上級的有關精神、要求往往難以掌握、難以吃透，往往可能直接導致對上級有關要求的不了解、對上級有關工作措施的不理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級黨組織要采取有力措施，提供載體，強化退休退職黨員干部的思想教育。 一是要合理建立退休、退職黨員干部黨支部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整、行政村合并后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村管理的退休、退職黨員干部數(shù)量大幅增加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可建立退休、退職黨員干部黨總支，并按年齡、身體狀況、生活區(qū)域、個人特點等設立分支部；行政村黨總支退休、退職黨員干部較多的，應盡可能單獨建立退休、退職黨員干部分支部，并盡可能安排專門活動場所，盡可能固定活動時間，方便退休、退職黨員干部過組織生活，參加黨的活動。 二是要辦好退休、退職黨員干部流動黨校。縣市一級普遍建立了老干部大學，安排專兼職教員為離退休干部進行黨史、黨的路線方針政 策和時事政治的系統(tǒng)培訓教育，起到了很好的效果。這種辦法可以下延一級，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立老干部大學分校或退休、退職黨員干部流動黨校，或定期不定期舉辦退休、退職黨員 第 8 頁 共 12 頁 干
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