3加強稅務機關黨員干部作風建設的調查和思考(編輯修改稿)
2025-08-26 16:54 本頁面
【文章內容簡介】 學習《黨章》、《公務員法》和《加強領導干部作風建設讀本》，學習省市領導關于加強作風建設的講話，緊密聯(lián)系實際，從根本上增強黨員干部的 “ 五種意識 ” 加強稅務機關黨員干部作風建設的調查和思考第 2 頁 ，即作風建設關系黨的生命的意識、作風建設刻不容緩的意識、作風建設重在真抓實干的意識、作風建設人人有責的意識和作風建設務必常抓不懈的意識。通過持續(xù)努力，形成與國稅工作的歷史重任相適應的人生觀和價值觀，做到政治上必須合格，立場上必須堅定，堅決克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義等各種不良思潮的影響。切實解決 “ 當官為什么、用權干什么 ” 、“ 工作圖什么 ” 等問題，為人民掌好權、用好權。做到不為名利所動，不為貪欲所累，不為燈紅酒綠所迷，心甘情愿地為黨、國家和人民的利益奉獻一切，努力做 “ 三個代表 ” 的忠實踐行者。 第 5 頁 共 9 頁 （二）領導要認真帶頭，在作風建設中充分發(fā)揮言傳身教的榜樣作用，爭做作風建設的表率。我們常說，榜樣的力量是無窮的。榜樣示范不僅包括抓典型、樹標兵，而且包括領導者、教育者自己言行一致、以身作則，他們的言行是對普通黨員干部起積極引導的最好的榜樣示范。古人云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。領導干部的作風歷來是下屬行為的風向標，領導干部尤其是 “ 一把手 ” 的作風至關重要，惟有自身具有良好的思想、學習、工作和生活作風，才能為下屬樹立榜樣，當好示范，才能以充足的底氣，理直氣壯地抓好所在單位的作風建設。在轉變干 部作風的過程中， “ 一把手 ” 無聲的行動勝過豪言壯語和空洞說教，只有領導干部以身作則，身先士卒，言而有信，行而有果，才能真正引導廣大干部樹立良好作風。一要做勤于學習的表率。不斷加強新知識學習，開闊自身視野，提高工作能力，適應時代發(fā)展的步伐和工作的要求。二要做務實干事的表率。樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，不唯書、不唯上、只唯實，在改革創(chuàng)新和抓好落實上下功夫，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。三是做團結共事的表率。充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，互相信任，互相支持，團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。四要做廉潔自律的表率。要常 常思考自己的權力從何而來，為誰而用這一問題，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，一塵不染。 第 6 頁 共 9 頁 （三）緊密結合實際，把加強作風建設的各項要求落到實處，貫穿到具體工作中。現(xiàn)在，對干部作風建設方面存在
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