【總結(jié)】案例分析及答案1案例:小王在1999年3月份被孔府家集團(tuán)派往A地負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作。公司曾經(jīng)連派兩人去A地建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),然而都沒有成功,小王去A地的一個(gè)重要任務(wù)就是理順營(yíng)銷渠道,建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為孔府家集團(tuán)順利進(jìn)入A地奠定基礎(chǔ)。然而小王駐扎A地以后,卻不知如何解決,雖然孔府家酒在A地具有一定的知名度。當(dāng)時(shí)A地有: (1)大型商場(chǎng)15家;?。?)連鎖超市20家,其中8家為私人投資
2025-01-14 03:39
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院內(nèi)部管理5個(gè)案例分析 醫(yī)院內(nèi)部管理5個(gè)案例分析: 范玉才個(gè)人簡(jiǎn)介: 全國(guó)著名醫(yī)院人力資源管理專家。山東省行為科學(xué)學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)兼衛(wèi)生健康專業(yè)委員會(huì)主任。山東科技大學(xué)兼職教授、碩士生導(dǎo)師...
2024-10-25 07:02
【總結(jié)】Chapter9.知識(shí)管理的實(shí)務(wù)研究:旅館業(yè)個(gè)案旅館業(yè)個(gè)案實(shí)務(wù)模式新竹國(guó)賓大飯店個(gè)案研究新竹老爺大湭店個(gè)案研究旅館業(yè)個(gè)案比較分析知識(shí)管理的實(shí)務(wù)研究?以旅館業(yè)作為研究對(duì)象,乃是基於飯店內(nèi)的從業(yè)人員,所提供服務(wù)品質(zhì)的好壞會(huì)直接影響整體企業(yè)形象。?「人本因素」決定飯店的經(jīng)營(yíng)成敗,飯店如何將知識(shí)管理的概念
2025-02-17 13:27
【總結(jié)】35/35推銷高手行動(dòng)案例(一) 本案例以推銷員麥克·貝柯向美國(guó)國(guó)家制造公司董事長(zhǎng)比爾·西佛推銷定制西服為線索,敘述了一個(gè)完整的推銷過程,并由全美5位著名的推銷專家依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)案例進(jìn)行全面的評(píng)析。其間,無論是推銷大師的舉手投足,還是專家們的譬里“點(diǎn)睛”,都顯示出豐厚的推銷功底,使你獲益匪淺。為使您更好地把握推銷的精髓,本刊擬將這一過程分成10
2025-04-28 12:53
【總結(jié)】推銷理論與技巧模擬試題(5卷)(答題時(shí)間100分鐘,滿分100分,請(qǐng)同學(xué)將答案寫在答題紙上)一、單項(xiàng)選擇題(在下列每小題四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案。每小題1分,共15分)1、下面()服務(wù)既是為推銷活動(dòng)作鋪墊,又是推銷任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。A、售前B、售中C、售后D、定點(diǎn)2、介紹產(chǎn)品在掌握的技巧中示范的大忌是在示范過程中()。A、極力表現(xiàn)自己B
2025-06-28 18:48
【總結(jié)】學(xué)校管理的50個(gè)案例學(xué)校管理的50個(gè)案例目錄第一輯學(xué)校發(fā)展第二輯用權(quán)與用干部“無為而治”“內(nèi)部管理體制改革”會(huì)議第三輯人事管理2
2025-01-13 21:56
【總結(jié)】第一篇:心理分析個(gè)案案例分析報(bào)告 一、案主資料 姓名:wjk(本人)性別:男年齡:2 2生理特征:身材矮、青春期**意識(shí)萌動(dòng) 性格特質(zhì):多愁善感,言行猶豫徘徊、瞻前顧后,性格內(nèi)傾、封閉自保,自...
2024-10-29 01:31
【總結(jié)】......學(xué)校管理的50個(gè)案例學(xué)校管理的50個(gè)案例目錄第一輯?學(xué)校發(fā)展第二輯?用權(quán)與用干部“無為而治”“內(nèi)部管理體制改革”會(huì)
2025-05-12 05:19
【總結(jié)】1、山東某市塑料編織袋廠與日本客商的談判1984年,山東某市塑料編織袋廠廠長(zhǎng)獲悉日本某株式會(huì)社準(zhǔn)備向我國(guó)出售先進(jìn)的塑料編織袋生產(chǎn)線,立即出馬與日商談判。談判桌上,日方代表開始開價(jià)240萬美元,我方廠長(zhǎng)立即答復(fù):“據(jù)我們掌握情報(bào),貴國(guó)某株式會(huì)社所提供產(chǎn)品與你們完全一樣,開價(jià)只是貴方一半,我建議你們重新報(bào)價(jià)?!币灰怪g,日本人列出詳細(xì)價(jià)目清單,第二天報(bào)
2025-01-11 18:40
【總結(jié)】網(wǎng)站推廣是每一位站長(zhǎng)都迫切關(guān)心的事情?,F(xiàn)在我們整理了常見的100個(gè)推廣創(chuàng)意,大家根據(jù)自身的能力條件和外部環(huán)境,挑自己喜歡的適用的手法來用,希望對(duì)各位站長(zhǎng)有所幫助。 1qq群網(wǎng)站推廣法。用幾十個(gè)qq,每個(gè)qq加入幾十個(gè)群,每天發(fā)一遍網(wǎng)站。平均50個(gè)qq*每個(gè)qq加入50個(gè)群*每個(gè)群50個(gè)人=75000人觀看。如果qq更多,加入的群更多,加入的是大群,每個(gè)群的人數(shù)更多,則宣傳效果更好。即
2025-05-02 13:59
【總結(jié)】......十七社區(qū)“暖夕陽”社會(huì)工作助老服務(wù)項(xiàng)目個(gè)案工作案例一、個(gè)案的基本情況及分析(一)基本資料侯某,男,1939年7月17日出生,小學(xué)文化,喪偶,退休前系122團(tuán)退休工人,現(xiàn)居住在17小區(qū)44棟431室。(二
2025-05-09 22:02
【總結(jié)】第一篇:心理分析個(gè)案案例分析報(bào)告 文章來 生理特征:身材矮、青春期**意識(shí)萌動(dòng) 性格特質(zhì):多愁善感,言行猶豫徘徊、瞻前顧后,性格內(nèi)傾、封閉自保,自我觀念差 家庭職業(yè)背景:農(nóng)村農(nóng)民 家庭感情:...
2024-10-25 00:00
【總結(jié)】1、競(jìng)業(yè)限制、違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、解除勞動(dòng)合同、欠薪案例:王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動(dòng)合同,被聘為技術(shù)員,聘期兩年。雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內(nèi)不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質(zhì)的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經(jīng)濟(jì)損失10萬元。因電腦公司拖欠王某2007年9月、10月兩個(gè)月的工資,2007年11月15日,王某向
2025-05-12 01:07
【總結(jié)】案例一東風(fēng)汽車:整車倉(cāng)儲(chǔ)電子化管理解決方案整車倉(cāng)庫(kù)管理的現(xiàn)狀:1.每種車型的每一輛車都有自己的底盤號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、VIN碼,但可能不是一一對(duì)應(yīng)。2.生產(chǎn)線暫存?zhèn)}庫(kù)到整車發(fā)車大庫(kù)有相當(dāng)?shù)木嚯x,倒車的時(shí)間及組織皆由人工進(jìn)行管理與控制,管理難度較大。3.在規(guī)范的庫(kù)區(qū)中,整車在同一庫(kù)位只能放同一種車型,并且顏色要相同。
2025-03-13 18:35
【總結(jié)】秘書實(shí)務(wù)與案例分析第二章秘書工作基本要求案例分析案例1:上司辦公桌上的機(jī)密文件琳達(dá)是費(fèi)希德(上海)公司銷售部經(jīng)理的秘書,不過她當(dāng)秘書還不到一個(gè)月。這天上午,琳達(dá)的上司被公司市場(chǎng)總監(jiān)叫去了,他倆站在辦公室門口聊天。上司辦公桌上的電話鈴響了,琳達(dá)過去接電話時(shí),發(fā)現(xiàn)上司的桌子有份印有“公司機(jī)密不得外傳”的文件翻開在那里。面對(duì)這種情況,琳達(dá)應(yīng)該怎么辦?下面有5個(gè)選項(xiàng):a、因
2025-05-01 03:03