制度建設(shè)方案-(自動(dòng)保存的)(編輯修改稿)
2024-08-22 06:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 編寫的公司級(jí)制度以及各部門內(nèi)部制度的過(guò)程要嚴(yán)格按照制度體系建設(shè)流程去做。每周六下午周例會(huì)最后是制度討論時(shí)間，每周例會(huì)最少審定兩個(gè)制度（經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后的制度）。參加會(huì)議人員考勤、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律等執(zhí)行原會(huì)議制度,由行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行。制度流程的修訂與培訓(xùn)同步進(jìn)行，執(zhí)行下發(fā)一個(gè)培訓(xùn)一個(gè)，一個(gè)制度最少培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)后由行政綜合部進(jìn)行考核。在此期間的所有下發(fā)文件、表單、程序均由綜合行政部規(guī)范，公司評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后由統(tǒng)一下發(fā)試行，試行的內(nèi)容由行、綜合行政部以及相關(guān)部門跟蹤驗(yàn)證，修訂和補(bǔ)充。第三步：總結(jié)認(rèn)定階段（2013年 月 日— 月 日）行政綜合辦公室根據(jù)試行的效果進(jìn)行總結(jié)，提請(qǐng)召開總結(jié)評(píng)定會(huì)議。評(píng)定適用的管理制度統(tǒng)一編號(hào)，批準(zhǔn)下發(fā)正式文本。五、制度的相關(guān)要求規(guī)范行文主體，分清哪些以公司名義下發(fā)，哪些以部門名義下發(fā)。規(guī)范語(yǔ)言，規(guī)章制度用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，使用文字、數(shù)字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)當(dāng)正確、規(guī)范。規(guī)范格式，規(guī)章制度可以用條文形式表述，也可以用段落形式表述。規(guī)章制度名稱為“規(guī)定”、“辦法”的，一般用條文形式表述。除內(nèi)容復(fù)雜外，規(guī)章制度一般不分章節(jié)。規(guī)范存在形式，規(guī)章制度最后形成的定稿，要根據(jù)其性質(zhì)和適用范圍，確定其存在形式。公司性規(guī)章制度要正式行文下發(fā)，并在整改工作結(jié)束后匯編成冊(cè)。涉及會(huì)議室、食堂、活動(dòng)室、宿舍等區(qū)域的管理規(guī)章制度應(yīng)上墻。所有規(guī)章制度均應(yīng)保證紙質(zhì)、電子、上墻文檔和匯編成冊(cè)的在內(nèi)容上完全一致。
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