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正文內(nèi)容

質(zhì)量管理報告(編輯修改稿)

2024-08-16 05:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要因素的一種方法,由此可以用來確定質(zhì)量改進的方向。它將經(jīng)濟學上80/20原則用到管理領域,區(qū)分“關鍵的少數(shù)”和“次要的多少”,從而抓住關鍵因素,解決主要問題。排列圖的做法下面用一個例子來說明排列圖的做法。[例] 對某產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗,并對其中的不合格品進行原因分析,共檢查了七批,將每一不合格品的原因分析后列在下表中:批號檢查數(shù)不合格品數(shù)產(chǎn)生不合格品的原因操作設備工具工藝材料其他123456745739450489550765012490848391688711217231973625913966811316001621015133144011009801000520020合計頻數(shù)246105355623189頻率把上表中的原因按頻率大小從大到小重新進行排列,把原因“其他”放在最后,并加上一列“累積頻率”,即將這一行前的所有頻率加到這一行的頻率上。整理好的表如下:原因頻數(shù)頻率累積頻率操作工具設備工藝材料其他105563523189合計246在坐標紙的橫坐標上從左到右依次標出各個原因項,“其他”這一項放在最后,在坐標紙上設備兩條縱軸,在左側縱軸上標上頻數(shù),在右邊一側縱軸的相應位置上標出頻率。然后在圖上每個原因項上畫一個矩形,其高度等于相應的頻數(shù),寬度適當。在每一個矩形的上方的中間位置上點上一個點,其高度為到該原因為止的累積頻率,并從原點開始些點連成一條折線,稱這條為累積頻率折線,也稱為Paroto折線。用軟件做出的排列圖如下:根據(jù)累積頻率在0~80%之間的因素為主要因素的原則,可在頻率為80%處畫一條水平線,在該水平線以下的折線部分對應的原因項便是主要因素。從上圖上可以看出,造成不合格品的主要原因是操作、工具和設備,要減少不合格品首先應該從這三個方面入手。散布圖散布圖——分析成對出現(xiàn)的兩個變量之間的相互關系的圖形工具。在散布圖中,通常將成對出現(xiàn)的數(shù)據(jù)以坐標點的形式標注在圖上,形成“點子云”,通過分析點子云的形狀和分布可以推斷出變量之間的相關模式。 散布圖的作用: 有助于直觀地分析兩個變量之間可能存在的因果關系或相關模式。其作用包括: 用數(shù)據(jù)來證實變量之間的相關性; 展示變量之間的關系; 為建立回歸方程提供直接的幫助。散布圖的判別依據(jù): 模式一 強相關——表明兩個變量之間存在著較強的因果關系。   模式二 弱相關——表明兩個變量之間存在著較弱的因果關系 不相關模式三 不相關或非線性相關—表明兩個變量之間不存在線性關系 使用軟件繪制散點圖:質(zhì)量改進的意義;,改進產(chǎn)品性能,延長產(chǎn)品的壽命周期;,更加合理、有效地使用資金和技術力量,充分挖掘組織的潛力;,減少不合格品的出現(xiàn),實現(xiàn)增產(chǎn)增效的目的;,從而提高組織產(chǎn)品的市場競爭力;,提高工作質(zhì)量,為產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的保證。 質(zhì)量改進案例:某銀行的零缺陷質(zhì)量改進案例項目概況:某集團銀行業(yè)務部門雖然一直在致力于改進服務質(zhì)量,卻越來越不能滿足客戶的期望,因此,請克勞士比學院幫助其推行質(zhì)量戰(zhàn)略、提高顧客服務的能力。項目名稱:優(yōu)化某銀行的質(zhì)量改進過程與運營績效客戶關鍵問題:雖然獲利能力正在提高(兩年內(nèi)成本收入比從76%下降到59%),但吸引新顧客的能力和良好的服務聲譽都在下降;而且有超過半數(shù)的顧客都是因為對其服務不滿而流失的。零缺陷解決方案:克勞士比學院從價值鏈的角度研究了該銀行的當前業(yè)績,并與行業(yè)最佳做法進行了比較。隨后,從“關注顧客需要和面向顧客的過程”切入,指導他們實施改進計劃、建立改進團隊、培養(yǎng)內(nèi)部督導、確定激勵制度以及衡量與評估體系,以實現(xiàn)“改進顧客服務、減少浪費并提高員工士氣”的目標。項目成果:3年后 PONC(不符合要求的代價)累計節(jié)省3,430萬英鎊;CSI(顧客服務指數(shù))從65%上升到70%;ATM機現(xiàn)金分配的保證率從89%上升到95%;顧客等候處理ATM機“吃卡”的時間從2周減少到了3天;愿意推薦自己的顧客從30%提高到36%;QIT(質(zhì)量改進團隊)從3個增加到10個;員工的禮貌程度從76%上升到84%;員工迅速認識并糾正錯誤的比率從25%提高到55%??蛻粼u價:質(zhì)量總監(jiān):(備注:集團下屬單位,2年前由于損失巨大而使集團蒙受損害)是應用質(zhì)量管理取得經(jīng)營成功的一個絕佳的例子。腳下的規(guī)模和在集團內(nèi)獨特的地位,使得它在質(zhì)量管理的旅途上比集團大多數(shù)單位都走得更遠、更快。其員工的士氣也比組織中的其他任何部門都高,顧客滿意度也不斷上升,獲得了創(chuàng)紀錄的利潤?!盋EO:“我們在達到零缺陷之前尚有很長的路要走。然而,我們把這種挑戰(zhàn)當作一次機會,一次為顧客創(chuàng)造顯著改進的機會。我們必須認識到這是一場重大的變革,不可能一夜之間取得成功?!辟|(zhì)量改進有關理論 圖3 朱蘭質(zhì)量曲線:質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進 朱蘭理論的核心: 管理就是不斷改進工作。朱蘭提出質(zhì)量不盡要滿足明確的需求,也要滿足潛在的需求。 質(zhì)量三元論: 1) 質(zhì)量計劃為建立有能力滿足質(zhì)量標準化的工作程序,質(zhì)量計劃是必要的。 2) 質(zhì)量控制為了掌握何時采取必要措施糾正質(zhì)量問題就必須實施質(zhì)量控制。 3) 質(zhì)量改進質(zhì)量改進有助于發(fā)現(xiàn)更好的管理工作方式。 朱蘭理論的七個環(huán)節(jié): 1.突破的取態(tài) 2.突出關鍵的少數(shù)項目 3.尋求知識上的突破 4.進行分析 5.決定如何克服變革的抗拒 6.進行變革 7,建立監(jiān)督系統(tǒng)二. 田口原一田口損失函數(shù) 田口原一把質(zhì)量損失定義為產(chǎn)品性能差異度及所有可能產(chǎn)生的負面影響,如環(huán)境破壞和運作成本。換句話說,質(zhì)量損失是產(chǎn)品差異及產(chǎn)品使用中所帶來的有害副作用造成的。 這一原則表明,每次偏差都會導致經(jīng)濟損失按幾何級數(shù)上升。利用田口損失函數(shù)將質(zhì)量特性與成本聯(lián)系起來,是質(zhì)量工程學所取得的重大進展,也使節(jié)省成本的設計能力迅速提高,迪安寫道。 Peter Capczio(彼得)和Debra Morehouse(黛布拉)在Taking the Mystery Out of TQM(揭開全面質(zhì)量管理的神秘面紗)一書中寫道:每個部件都稍有偏差,數(shù)個存在偏差的部件加在一起就會造成很大影響。但傳統(tǒng)觀點認為,只要部件的誤差不超出工程容差和產(chǎn)品規(guī) 格所規(guī)定的范圍,就不會產(chǎn)生有害影響。關于這點,田口原一的觀念與傳統(tǒng)觀點正好相反。因此,按規(guī)格設計從整體上來說會對產(chǎn)品質(zhì)量和利潤產(chǎn)生消極的影響。 田口損失函數(shù)在實際運用中可為企業(yè)節(jié)省大量資金。福特公司(Ford Motor
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