醫(yī)藥行業(yè)-人力資源部-人事主管崗位說明書doc(編輯修改稿)
2024-08-13 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理者督導(dǎo)手冊；2） 勞動條件A. 制訂出退勤制度；B. 制訂各種休假制度。3．人事事務(wù)1） 建立人力資源信息系統(tǒng)；2） 定編定員管理的合理化；3） 辦理員工的轉(zhuǎn)移以及員工離下崗及退養(yǎng)手續(xù)。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）按公司的要求，保質(zhì)保量、不則不扣地完成各項工作。（二）及時向部長或部長助理匯報工作開展和運(yùn)行情況。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)督：本職工作受部長和部長助理監(jiān)督。 2．所施監(jiān)督：對各部門人員的使用有監(jiān)督權(quán)。3．合作關(guān)系：
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