日化企業(yè)人力資源部總監(jiān)崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-31 01:52 本頁面
【文章內容簡介】 ，控制工資總額薪酬管理崗參與省辦經理以上人員的招聘面試，依據公司薪資制度，提出錄用人員崗位級別和工資的建議省辦經理以上應聘人員組織落實公司的績效考核工作，并審核省辦經理以上人員的考核結果人力資源部總監(jiān)助理組織進行公司人員培訓和開發(fā)，為主管以上員工進行職業(yè)生涯設計，確保公司員工能勝任當前和未來發(fā)展需要培訓教育崗、各部門協調解決員工投訴職責四職責表述：指導各省辦、生產廠開展人力資源管理工作協作部門和崗位工作任務培訓各省辦和生產廠的人力資源管理人員，并指導他們開展工作各省辦文員、銷售部人事經理、生產廠人事經理協助各省辦和生產廠的人力資源管理人員建立完善的人力資源管理體系銷售部人事經理、生產廠人事經理根據需要參與各省辦和生產
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