制鞋企業(yè)人力資源部人事管理崗位說明書(編輯修改稿)
2025-05-04 23:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù) 頻次進(jìn)行人員配置情況調(diào)查頻次及時(shí)更新人事資料數(shù)據(jù)庫(kù)、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、離退休人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表頻次辦理外聘、臨時(shí)人員用工手續(xù)頻次職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立公司的人事檔案，并將員工考核結(jié)果加入檔案 頻次經(jīng)過批準(zhǔn)，為領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供檔案資料的查詢工作頻次職責(zé)五職責(zé)表述：其他工
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