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制鞋企業(yè)人力資源部人事管理崗位說明書(存儲版)

2025-05-07 23:03上一頁面

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【正文】 應聘人員的篩選頻次負責組織人員招聘的面試和筆試頻次負責人才儲備庫的建立頻次職責二職責表述:負責勞資合同工作工作時間百分比:15%工作任務負責勞資合同簽訂 頻次及時了解與勞動合同有關的政策法規(guī)頻次負責公司的勞動合同終止和員工解聘手續(xù)辦理頻次為符合退休條件的職工辦理退休手續(xù)頻次配合工會受理員工投訴和員工與公司的勞動糾紛事宜并負責調(diào)查核實職責三職責表述:人事調(diào)配工作
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