職位說明書－人力資源部(存儲(chǔ)版)
【正文】 證工作順利開展；根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際，優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，確保部門高效運(yùn)作。 全部√部分 協(xié)助人力資源成本員工滿意度6 培訓(xùn)和發(fā)展組織調(diào)研公司以及各業(yè)務(wù)單位的員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)；配合人事副總裁做好各種職系員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好人員發(fā)展的日常管理工作。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職/降級(jí) 無 建議√ 決定 內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)整 無 建議√ 決定 下屬人員下屬總?cè)藬?shù)： 人直接下屬： 人 間接下屬： 人經(jīng) 理： 人專業(yè)人員：
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