【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全管理活動(dòng)過(guò)程中予以確定，主要包括符合過(guò)程需求的人力資源及其職責(zé)，必備的基礎(chǔ)設(shè)施及符合約定條件的工作環(huán)境，自然資源以及財(cái)經(jīng)資源，并根據(jù)顧客要求及生產(chǎn)和服務(wù)的改進(jìn)適時(shí)的調(diào)整及補(bǔ)充。.1總則企管部建立并保持《能力、培訓(xùn)和意識(shí)教育管理程序》，明確培訓(xùn)需求，確保可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的崗位的人員能夠勝任他所擔(dān)負(fù)的工作，以滿(mǎn)足環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系所賦予的工作要求。.2職責(zé)a、各部門(mén)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，提出培訓(xùn)要求。b、企管部負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。.3控制要求a、根據(jù)體系文件要求，確定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)的崗位或人員。b、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確對(duì)各類(lèi)人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到的效果。c、對(duì)可能產(chǎn)生重要環(huán)境影響的崗位的人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其明確自己的職責(zé)及個(gè)人工作效果對(duì)環(huán)境的影響，并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)能力的要求。d、對(duì)全體員工都應(yīng)進(jìn)行環(huán)境意識(shí)教育及體系文件的培訓(xùn)，使其理解本公司的環(huán)境職業(yè)健康安全方針，提高其保護(hù)環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的自覺(jué)性。e、環(huán)境知識(shí)的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué)，要充分選用公司的內(nèi)部會(huì)議、板報(bào)、廣播等各種形式進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的培訓(xùn)教育。.4支持性文件a、《能力、培訓(xùn)和意識(shí)教育管理程序》.1總則公司建立并保持《信息溝通與交流管理程序》，確保環(huán)境信息的有效傳遞和處理。.2職責(zé)a、企管部為環(huán)境、職業(yè)健康安全信息的綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部環(huán)境、職業(yè)健康安全信息交流網(wǎng)絡(luò)的建立并進(jìn)行信息交流與管理。b、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息交流。.3控制要求a、內(nèi)部信息▲公司的環(huán)境職業(yè)健康安全方針、環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況由企管部負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)到公司的員工；▲環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中產(chǎn)生的信息，由其產(chǎn)生的單位及時(shí)傳遞到相關(guān)部門(mén)和人員，并記錄其內(nèi)容和處理結(jié)果；▲監(jiān)測(cè)結(jié)果異常、內(nèi)審和管理評(píng)審的結(jié)果應(yīng)及時(shí)地傳遞到相關(guān)部門(mén)；▲獲取和更新的法律、法規(guī)及其它要求要及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)；b、外部信息▲公司各部門(mén)收到外單位有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，及時(shí)傳遞到企管部；▲接到相關(guān)方信息，接受部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)信息交流單，并傳遞到相關(guān)部門(mén)，相關(guān)部門(mén)按規(guī)定的要求處理；▲上級(jí)或相關(guān)方要求提供公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系信息時(shí)，若非機(jī)密，應(yīng)及時(shí)提供；c、公司建立緊急狀態(tài)下的信息交流渠道。d、信息交流記錄由各相關(guān)部門(mén)保存。.4支持性文件a、 《信息溝通與交流管理程序》.1總則建立并保持書(shū)面的環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件，描述環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的要素及其相互作用，明確查詢(xún)相關(guān)文件的途徑。.2職責(zé)ISO小組負(fù)責(zé)組織環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的編寫(xiě)、評(píng)審、修訂及歸口管理。.3文件類(lèi)別a、環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件包括管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)三個(gè)層次，此外還有環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄；b、依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)、OHSAS18001：2007標(biāo)準(zhǔn)編制和保持《管理手冊(cè)》，闡述組織的環(huán)境職業(yè)健康安全方針，描述環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的核心要素，并提供相關(guān)文件的查詢(xún)途徑，規(guī)定環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的結(jié)構(gòu)及建立和保持過(guò)程；c、建立并實(shí)施環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系所要求的各項(xiàng)程序并使其文件化，對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系能產(chǎn)生環(huán)境影響的各項(xiàng)活動(dòng)的方法作出規(guī)定，進(jìn)行有效控制，使這些活動(dòng)處于受控狀態(tài)；d、為保證環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，根據(jù)實(shí)際需要編制相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并編制環(huán)境體系運(yùn)行的表格，確保體系有效運(yùn)行；e、環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件要便于員工理解和操作，并由企管部組織進(jìn)行培訓(xùn)，確保各部門(mén)人員明確環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件要求，并按文件要求運(yùn)行；.4文件控制.1總則建立并保持《EHS文件管理程序》，對(duì)文件的發(fā)放、修改、保存等管理環(huán)節(jié)做出明確的規(guī)定，確保與環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的所有文件得到有效控制并便于查找，凡對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位都應(yīng)能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本。.2職責(zé)a、環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件由ISO小組統(tǒng)一進(jìn)行管理，控制分發(fā)。b、ISO小組負(fù)責(zé)定期組織對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)文件的更改進(jìn)行控制。.3控制要求a、受控文件的范圍▲環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)和體系程序文件；▲管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；▲外部提供的有關(guān)資料（環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求，監(jiān)測(cè)報(bào)告等）；b、文件的批準(zhǔn)和發(fā)布▲環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)和程序文件由ISO小組組織編寫(xiě)，管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布執(zhí)行；▲支持程序文件的管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)由相關(guān)部門(mén)制定，報(bào)管理者代表審批后執(zhí)行；c、文件的管理▲ISO小組負(fù)責(zé)文件的統(tǒng)一編號(hào)、標(biāo)識(shí)、受控狀態(tài)、收發(fā)登記、保管；▲對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件在管理評(píng)審會(huì)議上組織評(píng)審，以確保文件的持續(xù)適用性；▲各文件使用部門(mén)和人員確保文件完整，不得進(jìn)行涂改；d、文件的更改和作廢▲文件更改時(shí)需經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行更改，并保持更改的記錄；▲作廢失效文件應(yīng)在使用場(chǎng)所撤回或標(biāo)識(shí)后方可發(fā)放有效的新文件；.4支持性文件a、《EHS文件管理程序》b、《記錄控制程序》.1總則建立并保持重要環(huán)境因素及不容許風(fēng)險(xiǎn)的控制程序，使得與重要環(huán)境因素及不容許風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)得到有效的控制，確保環(huán)境職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。.2職責(zé)a、企管部負(fù)責(zé)整個(gè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的具體運(yùn)行控制。b、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理的運(yùn)行控制，并按各程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行運(yùn)行。.3控制要求a、在程序文件中確定與重要環(huán)境因素及不可接受風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或相關(guān)方，并對(duì)其運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定；b、與重要環(huán)境因素及不可接受風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的崗位，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；c、搞好環(huán)保設(shè)備、各設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；.4支持性文件a、噪聲控制程序b、固體廢棄物控制程序c、能源、資源控制程序d、廢水、廢氣控制程序e、相關(guān)方控制程序.1總則建立并保持《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》，預(yù)防或減少對(duì)環(huán)境的影響。.2職責(zé)a、企管部負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的緊急情況，進(jìn)行匯總登記并會(huì)同各職能部門(mén)對(duì)控制情況進(jìn)行檢查；b、各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)潛在的事故或緊急情況進(jìn)行預(yù)防控制；c、總經(jīng)理負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備和反應(yīng)中必須的資源配置；.3控制要求a、根據(jù)環(huán)境因素清單確定潛在事故和緊急情況發(fā)生的源點(diǎn)；b、對(duì)潛在事故，由各部門(mén)采取預(yù)防措施及應(yīng)急措施；c、責(zé)任單位在事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)按程序要求快速作出反應(yīng)；d、企管部定期組織對(duì)應(yīng)急程序和措施進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；e、在事故或緊急情況發(fā)生處理完畢后，對(duì)應(yīng)急程序和措施進(jìn)行評(píng)審或修訂；f、企管部負(fù)責(zé)保存應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的記錄；g、組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后?？尚袝r(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。.4支持性文件a、 《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)建立并保持《績(jī)效監(jiān)測(cè)測(cè)量和合規(guī)性評(píng)價(jià)控制程序》，對(duì)與重要環(huán)境因素及不可接受風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)的關(guān)鍵特性參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，通過(guò)監(jiān)測(cè)和測(cè)量結(jié)果對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)的符合性程度及目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)運(yùn)行控制的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。.1職責(zé)a、企管部負(fù)責(zé)環(huán)保、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、目標(biāo)指標(biāo)完成情況和運(yùn)行控制程序?qū)嵤┣闆r的監(jiān)控和測(cè)量及例行環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。b、質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、測(cè)量?jī)x器、設(shè)備的校準(zhǔn)、試驗(yàn)，并負(fù)責(zé)委托權(quán)威機(jī)構(gòu)校準(zhǔn)本公司尚無(wú)能力校準(zhǔn)的儀器、設(shè)備。c、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境運(yùn)行的監(jiān)測(cè)和測(cè)量。.2控制要求a、企管部根據(jù)環(huán)保、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況確定環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目；b、企管部制定監(jiān)測(cè)計(jì)劃，根據(jù)各重要環(huán)境因素及不可接受風(fēng)險(xiǎn)確定監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)方法和監(jiān)測(cè)頻次；c、企管部定期評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)測(cè)量結(jié)果，以驗(yàn)證其與環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的符合性；d、監(jiān)測(cè)和測(cè)量結(jié)果超過(guò)預(yù)定參數(shù)和要求時(shí)，應(yīng)重新測(cè)量一次，若仍超過(guò)預(yù)定參數(shù)，應(yīng)書(shū)面通知相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)采取必要的措施；e、企管部保存監(jiān)測(cè)與測(cè)量記錄；.3支持性文件a、 《環(huán)境監(jiān)視和測(cè)量控制程序》.1總則建立并保持《法律法規(guī)和其它要求控制程序》，對(duì)與重要環(huán)境因素及不可接受風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)的關(guān)鍵特性參數(shù)對(duì)適用的法律、法規(guī)的符合性程度，對(duì)運(yùn)行控制的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。.2職責(zé)企管部負(fù)責(zé)組織對(duì)法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)對(duì)公司體系覆蓋范圍內(nèi)的所有環(huán)境因素和可能對(duì)其施加影響的環(huán)境因素所涉及到的法律法規(guī)及其他要求的日常檢查和綜合評(píng)價(jià)。.3控制要求a、企管部根據(jù)各重要環(huán)境因素及不可接受風(fēng)險(xiǎn)確定合規(guī)性評(píng)價(jià)的時(shí)機(jī)，頻次和范圍；b、企管部負(fù)責(zé)對(duì)合規(guī)性評(píng)價(jià)人員的資格認(rèn)定，確保評(píng)價(jià)符合標(biāo)準(zhǔn)要求；c、企管部對(duì)未遵循法規(guī)及其他要求的情況，公司應(yīng)在改善對(duì)策實(shí)施后進(jìn)行再次評(píng)價(jià)，以確保公司在環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中對(duì)遵守法律法規(guī)及其他適用要求的承諾得以實(shí)現(xiàn)并保持；d、企管部保存合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄；.4支持性文件