【文章內(nèi)容簡介】 恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （三）考核結(jié)果與人事部門年終考核評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。在年度績效考核中，確定為一等的部門即為先進(jìn)單位，當(dāng)年個(gè)人評(píng)優(yōu)名額向績效考核確定為一等的部門傾斜?？冃Э己舜_定為三等的部門，年度考核個(gè)人評(píng)優(yōu)比例適當(dāng)減小，其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系 部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提 高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （一）成立學(xué)院績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制 訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 組 長：秦裕武、李興業(yè) 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶 嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 副組長：羅先進(jìn)、朱奇衛(wèi)、洪丕慶 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔 嚷武耀查 成 員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：研究和決定學(xué)院績效考核工作中的重要事項(xiàng) ，組織協(xié)調(diào)績效考核工作中的有關(guān)問題，對(duì)被考核結(jié)果進(jìn)行審核，然后報(bào)院黨委會(huì)議審定。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組 下設(shè)績效考核辦公室（與組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室合署）。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 績效考核辦公室的主要職責(zé)是： 湖南理工職業(yè)技 術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試 行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 、系部績效考評(píng)工作； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué) 系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé) 任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特 制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬 震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 八、工作步驟和程序 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今 汛肘河綴息舔嚷武耀查 績效考核每年一次，按以下步驟和程序進(jìn)行： 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （一）各處室提出工作目標(biāo)，系部做 好工作計(jì)劃，分管院領(lǐng)導(dǎo)審查。處室年度考核工作目標(biāo)交院績效考核辦公室初審，再報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委審定，作為年終處室工作目標(biāo)考核依據(jù)。此項(xiàng)工作每年3 月份進(jìn)行。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐 菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （二）院績效考核辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)處室，各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)系部組織測評(píng)，收集各類考核信息。此項(xiàng)工作 12 月份進(jìn)行。湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒 涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （三）院績效考核辦公室組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)處室、教學(xué)系部年終績效考核工作。此項(xiàng)工作次年 1月完成。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允 壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （四）院績效考核辦公室綜合考核測評(píng)情況，初定考核結(jié)果、等次和獎(jiǎng)懲方案，報(bào)院黨委審定。此項(xiàng)工作次年 2月底前完成。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂 顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 九、考核紀(jì)律 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （一 ）在考核工作中，考核人員、考核對(duì)象、有關(guān)部門和人員必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律： 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ，提供 虛假數(shù)據(jù)和情況。不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ，不準(zhǔn)泄露測評(píng)信息； 湖南理 工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻(xiàn)營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ，應(yīng)實(shí)行回避制度