家具銷售薪酬制度(編輯修改稿)
2024-12-14 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當(dāng)月在公司規(guī)定 的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請(qǐng)假、曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng) ； 當(dāng)月無論請(qǐng)事假或 病假 （不計(jì)時(shí)），均扣除本月 100%全勤獎(jiǎng) ； 當(dāng)月曠工一次即扣除 100%全勤獎(jiǎng) ； 不 服從安排 怠工 、息工、擅自離崗影響工作正常進(jìn)行的扣除本月全勤獎(jiǎng) ； 第 4 章 福利 第 10條 表 41法定節(jié)假日企業(yè)按照《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律規(guī)定為員工提供相關(guān)假期。法定假日共 11天： 元旦 （ 1月 1日） 1 天 端午節(jié)（五月初五） 1 天 中秋節(jié)（八月十五） 1 天 春節(jié) （正月初一） 3 天 勞動(dòng)節(jié)（ 5月 1日） 1 天 國慶節(jié)（ 10月 1日 3日） 3 天 清明節(jié)（ 4月 5日） 1 天 備注：因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系無法正常休假 ，可 由部門主管安排 調(diào)休 第 11條 表 42其他假日福利 類別 適用條件 休假天數(shù) 工資支付標(biāo)準(zhǔn) 審批程序 喪假 父母、配偶、子女、岳父母、公婆 3 天 全額 及時(shí)報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，上班后當(dāng)日內(nèi)填寫請(qǐng)假單 報(bào) 財(cái)務(wù) 部備案 婚假 工作滿一年 3 天 全額 提前 5天填寫請(qǐng)假單向所屬部門主管申請(qǐng)，經(jīng)部門 經(jīng)理 審批后 報(bào) 財(cái)務(wù) 部備案 病假 就醫(yī)證明（ 病歷、處方、 檢查單）； 13日 享有 固定 工資 *40% 及時(shí)報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)上班當(dāng)日內(nèi)填寫請(qǐng)假單經(jīng)部門 經(jīng)理 審批后報(bào) 財(cái)務(wù) 部備案 3日以上 無 事假 請(qǐng)假單 無 提前 3日需由 部門經(jīng)理 審批 ， 報(bào) 報(bào) 財(cái)務(wù) 部備案 第 15條 表 43 其他福利 福利類別 標(biāo)準(zhǔn) （ 元 /人 ） 給付形式 解釋 /責(zé)任部門 節(jié)日 福利 法定節(jié)日 100元 節(jié)日慰 金 財(cái)務(wù)部 3． 8婦女節(jié) 100元 節(jié)日慰 金 財(cái)務(wù)部 生日金 100元 蛋糕卡 財(cái)務(wù)部 喪探慰問金：父母、配偶、子女 200元 現(xiàn)金或慰問品 財(cái)務(wù)部 4
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1