銷售系統(tǒng)薪酬管理制度(編輯修改稿)
2025-05-16 01:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，超額部分按原獎(jiǎng)金計(jì)提比例的150％計(jì)提； 凈利潤(rùn)額指標(biāo)完成率為90％－100％（含90％）的，整體獎(jiǎng)金按原獎(jiǎng)金計(jì)提比例進(jìn)行計(jì)提； 凈利潤(rùn)額指標(biāo)完成率為90％以下的，整體獎(jiǎng)金按原獎(jiǎng)金計(jì)提比例的95％計(jì)提；第四章 成交均價(jià)超標(biāo)獎(jiǎng)金 獲得成交均價(jià)超標(biāo)獎(jiǎng)的前提：以項(xiàng)目為考核單位，在年度銷售收入、銷售率、營(yíng)銷費(fèi)用三項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)標(biāo)的情況下，實(shí)際成交均價(jià)高于項(xiàng)目年度目標(biāo)價(jià)，可獲得超標(biāo)獎(jiǎng)。 超標(biāo)獎(jiǎng)一年計(jì)發(fā)一次，于年底計(jì)發(fā)，獎(jiǎng)金總金額的計(jì)算公式為：（實(shí)際成交均價(jià)項(xiàng)目年度目標(biāo)價(jià)）*本年實(shí)際成交面積*1％。（上述數(shù)據(jù)以集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)中心公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)） 成交均價(jià)超標(biāo)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分配方案由項(xiàng)目公司根據(jù)相關(guān)原則確定，報(bào)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心備案。
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