【總結(jié)】有效溝通:??回答:正確1.A?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系近疏2.B?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的能力差異3.C?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的文化差異4.D?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的有效溝通:??回答:正確1.A?服從2.B
2025-06-22 14:57
【總結(jié)】時(shí)代光華--管理者如何進(jìn)行溝通和激勵(lì)★講師簡(jiǎn)介王樵☆資深管理培訓(xùn)專家。教育學(xué)學(xué)士、心理學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、人力資源管理博士。歷任財(cái)政部江南干部培訓(xùn)中心科長(zhǎng);市外經(jīng)貿(mào)委副主任;香港博榕集團(tuán)董事/副總裁。曾任北京聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn);杭州娃哈哈集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn);兼任上海卓越管理教育中心等國(guó)內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高
2025-09-03 10:20
【總結(jié)】頂級(jí)1500G管理培訓(xùn)咨詢資料轉(zhuǎn)讓咨詢QQ:910939029TEL:13530130557頂級(jí)1500G管理培訓(xùn)咨詢資料轉(zhuǎn)讓咨詢QQ:910939029TEL:13530130557第1頁(yè)頂級(jí)1500G管理培訓(xùn)咨詢資料介紹1500G管理培訓(xùn)資料=2800元
2025-09-03 10:19
【總結(jié)】第一講薪酬的本質(zhì)及薪酬管理薪酬管理涉及到公司里每一個(gè)人的切身利益,所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能讓公司現(xiàn)有的薪酬方案更科學(xué)、合理?如何應(yīng)用薪酬管理原理設(shè)計(jì)薪酬方案才能有效地控制人力成本?一、薪酬的本質(zhì)及薪酬管理(一)薪酬的本質(zhì)及解析我們天天都在談薪酬,但是薪酬的本質(zhì)是什么?薪酬的本質(zhì)就是勞動(dòng)力價(jià)值的價(jià)格。勞動(dòng)者付出勞動(dòng),他的勞動(dòng)是有價(jià)值的,它的一個(gè)度量就是價(jià)格,
2025-06-28 14:48
【總結(jié)】單選題1.以下不屬于抵押權(quán)的特征的是:?√A??物權(quán)性B??不可分性C??轉(zhuǎn)移性D??特定性正確答案:?C2.以下不屬于抵押權(quán)的從屬性特征的是:?×A??抵押權(quán)所擔(dān)保的債務(wù)無(wú)效時(shí),抵押權(quán)也不會(huì)發(fā)生效力B?
2025-06-07 19:47
【總結(jié)】:情緒管理單選題1:激情的特點(diǎn)是強(qiáng)烈的沖動(dòng)性和:回答:正確1.A2.B3.C4.D無(wú)序性爆發(fā)性指向性敢為性2:一個(gè)人的情緒應(yīng)該表達(dá)而又沒(méi)有表達(dá)出來(lái)的狀況,稱之為:回答:正確1.A2.B3.C4.D負(fù)性情緒消極情緒價(jià)格障礙情緒便秘3:辨認(rèn)自身或他人壓力的關(guān)鍵是:回答:
2025-01-18 11:41
【總結(jié)】★講師簡(jiǎn)介上游☆著名企管專家、管理顧問(wèn)、企業(yè)教練。國(guó)際PTT認(rèn)證培訓(xùn)師,國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證的國(guó)際培訓(xùn)師,香港國(guó)際企業(yè)管理研究院授證講師。擁有12年創(chuàng)業(yè)成敗體驗(yàn)和6年企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),曾系統(tǒng)研究過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、佛學(xué)、成功學(xué)等諸多領(lǐng)域,至今已出版專著7本,其中《成功在線》、《重塑新自我》被多所大學(xué)和多家企業(yè)定為選修教
2025-05-28 11:55
【總結(jié)】目標(biāo)計(jì)劃的制定課后測(cè)試測(cè)試成績(jī):。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題1.企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:√A總體化B簡(jiǎn)化C流程化D細(xì)化正確答案:D2.企業(yè)一切管理活動(dòng)的中心和總方向是:√A文化B目標(biāo)C任務(wù)D成績(jī)正確答案:B3.宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是:√A目標(biāo)分解、
2025-06-07 21:19
【總結(jié)】第一篇:時(shí)代光華-如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理-試題及答案 單選題 、學(xué)習(xí)、教育三個(gè)概念的共同點(diǎn)是:√ A解決如何將事情做得更專業(yè) B能夠幫助一個(gè)人不斷的提升和進(jìn)步 C都以考試作為衡量手段 D都強(qiáng)...
2025-10-06 11:09
【總結(jié)】第一篇:時(shí)代光華如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理試題及答案 時(shí)代光華如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理試題及答案 課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃?。? 單選題正確 : 、學(xué)習(xí)、教育三個(gè)概念的共同點(diǎn)是: ...
2024-11-04 23:16
【總結(jié)】時(shí)間管理?考試得分93課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!!窗體頂端單選題正確“一寸光陰一寸金,寸金難買(mǎi)寸光陰”,強(qiáng)調(diào)的是時(shí)間的:1.?A?價(jià)值性和重要性2.?B?時(shí)間的流逝性3.?C?時(shí)間的速度4.?D?時(shí)間的彈性
2025-06-20 08:45
【總結(jié)】第1講目標(biāo)管理的獨(dú)到之處【本講重點(diǎn)】目標(biāo)管理簡(jiǎn)介目標(biāo)管理有何威力目標(biāo)管理的工作流程什么是目標(biāo)管理摸高試驗(yàn)管理學(xué)家們?cè)?jīng)專門(mén)做過(guò)一次摸高試驗(yàn)。試驗(yàn)內(nèi)容是把二十個(gè)學(xué)生分成兩組進(jìn)行摸高比賽,看哪一組摸得更高。第一組十個(gè)學(xué)生,不規(guī)定任何目標(biāo),由他們自己隨意制定摸高的高度;第二組規(guī)定每個(gè)人首先定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),比如要摸到
2025-09-01 09:12
【總結(jié)】第一篇:時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程答案:如何成為高效人力資源管理者 時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程答案: 學(xué)習(xí)課程:如何成為高效人力資源管理者單選題 1.“通過(guò)聘用數(shù)量較多的員工形成備用人才庫(kù),儲(chǔ)備多種專業(yè)技能...
2024-11-04 23:22
【總結(jié)】職責(zé)管理的方法窗體頂端課后測(cè)試測(cè)試成績(jī):。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題1.下列不屬于職責(zé)確認(rèn)和界定環(huán)節(jié)的是:?√A??標(biāo)準(zhǔn)性界定B??關(guān)聯(lián)性界定C??逐項(xiàng)確認(rèn)、澄清D??約定性界定正確答案:?D2.對(duì)《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》的表述,錯(cuò)誤的是:?√
【總結(jié)】第一篇:時(shí)代光華-商務(wù)文書(shū)寫(xiě)作考題及答案 單選題 ,各種社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ):√A投資活動(dòng) B金融活動(dòng) C商務(wù)活動(dòng) D福利活動(dòng) 正確答案:C ,應(yīng)遵循的原則不包括:A簡(jiǎn)單 B正確 C集中 ...
2025-10-16 01:00