【文章內(nèi)容簡介】 理》 主要工作 目的 課前 課前訪談，主要以問卷、面談的形 式開展。 ? 了解學員目前的狀況及短板； ? 為設(shè)計課程更具針對性提供依據(jù)。 課中 講師講授、觀看視頻、小組討論、 案例研討、作業(yè)分享、現(xiàn)場點評。 ? 通過寓樂于教的形式讓學員更容易學習和參與其中； ? 通過作業(yè)分享考核學員是否學以致用； ? 現(xiàn)場幫助學員解 決工作中的困惑； ? 加深學員對所學知識的印象。 課后 寫行動計劃和心得； 搜集所有作業(yè)，挑選好的作業(yè)和優(yōu)秀學員； 課程回顧交流會； 將好的心得和行動計劃分享到公司網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)刊等。 ? 將好的作業(yè)制成冊，便于今后其他學員參閱，學習； ? 幫助學員整理思路，鞏固知識面； ? 提高學員的積極性。 備注 待第一階段中 3 個模塊的課程結(jié)束后，可統(tǒng)一組織一次課程回顧交流會，分別讓學員將 3 個模塊學習到的知識內(nèi)容和獲得的收獲及存在的困惑一一與 HR 部門及我司人員分享，對于表現(xiàn)好的學員給予表彰，并讓學員提出下一步的學習行動計劃。 ? 針 對第二階段四、五、六模塊，我司采取的培訓模式如下： 主要工作 目的 課前 通過管理評分表讓學員進行自我打分和領(lǐng)導對下屬進行打分； 與受訓學員的領(lǐng)導進行課前溝通。 ? 讓學員對自我現(xiàn)狀有所了解； ? 使上司了解下屬的授課內(nèi)容及目前管理水平； ? 為受訓過后的評估提供依據(jù)。 課中 每個模塊結(jié)束后，布置一份作業(yè)（與實際工作相關(guān)）； 挑選好的作業(yè)在下次課堂上做分享，老師進行點評； 開展座談會； ? 考核學員是否學以致用； ? 現(xiàn)場幫助學員解決工作中的困惑； ? 加深學員對所學知識的印象。 課后 再次通過管理評分表讓學員進行自 我打分和領(lǐng)導對下屬進行打分； 搜集所有作業(yè)，挑選好的作業(yè)和優(yōu)秀學員； 系統(tǒng)的課程回顧交流會 ? 將受訓前與受訓后的成果進行對比分析，找出差距，并根據(jù)差距提供其他解決方案； ? 將好的作業(yè)制成冊，便于今后其他學員參閱，學習； ? 幫助學員整理思路，鞏固知識面。 賽錫科技有限公司 意派管理 咨詢有限公司 TEL： 0510— 82703003 82701005 FAX： 82703003 12 ? 針 對第 三 階段 第七 模塊，我司采取的培訓模式如下： 主要工作 目的 課前 課前訪談，主要以問卷、面談的 形式開展。 ? 了解學員在實際工作中的目標 ； ? 為受訓過后的評估提供依據(jù)。 課中 將前期學員提出的目標融入到每個 活動 中，通過一個個活動，講師引導學員說出感悟 ； 布置任務給每個團隊 的組長，下次課程之前與大家分享； ? 通過 每個 活動讓學員親身體驗團隊的力量 和凝聚力； ? 提高學員的感悟力和執(zhí)行力； ? 調(diào)動學員的積極性和參與性； ? 檢驗學員的學習成果。 課后 目標 回顧交流會 ? 將受訓前 提出的目標 與受訓后 達 成的目標 進行對比分析，找出差距，并根據(jù)差距提供其他解決方案； ? 選出優(yōu)秀學員； ? 幫助學員整理思路，鞏固知識面。 增值服務項目： 在 本 項目中，貴公司將會獲得： ? 根 據(jù) 測評結(jié)果，幫助貴司進行課前培訓需求調(diào)研 的面談咨詢服務； ? 與 貴 司共同參與人員甄選 /面試，并給出專業(yè)建議； ? 每階段培 訓結(jié)束后 ，針對課程 開展成果展示會， 進行跟蹤回訪，知識點回顧、解答 學 員實際運用中的疑惑 并選出優(yōu)秀學員及優(yōu)秀作業(yè) ......協(xié)助企業(yè)培訓部門將培訓 成 果推動和落地； ? 培訓后 6 個月內(nèi)，學員可以電話、郵件聯(lián)系意派公司，助教或講師對所提問題將針 對 性的給與解答； ? 全面培訓報告 —— 課程結(jié)束后三周內(nèi)遞交的評估報告，詳細記錄老師課程的重點內(nèi)容，為培訓部門將來做后續(xù)的內(nèi)部培訓提供詳細的資料，另外培訓公司更從專業(yè) 的 角度對學員做出評價和建議； ? 今 后 意派的沙龍活動給貴公司 免費參 加 2 個名額； ? 給 貴 公司 2 個名額參加 2 場公開課， 總價值為： RMB： 10000 元 推 薦 如下課題： ? 《 基 層主管培養(yǎng)之路》 2200 元 /人 /2 天 *2 人 =4400 元 ? 《 T TT 內(nèi)部培訓師》 2800 元 /人 2 天 *2 人 =5600 元 ? 與貴司共同擬定培訓計劃，提供幫助與建議，如需要，可安排資深人士專職服務； 賽錫科技有限公司 意派管理 咨詢有限公司 TEL： 0510— 82703003 82701005 FAX： 82703003 13 課程報價 : 課題 推薦講師 時間 報價 破 冰 儀式： 馮老師 0. 5 天 2500 元 *0. 5 天 =2500 元 核 心 課程 : 模塊一： 《高效人士的七個習慣》 伍老師 2 天 26000 元 /天 *2 天 =52020 元 模塊二：《情緒壓力管理與危機干預》 王 老師 2 天 16000 元 /天 *2 天 =32020 元 模塊三： 《時間管理》 王老師 1 天 25000 元 /天 *1 天 =25000 元 模塊四：《管理基礎(chǔ)》 夏老師 2 天 30000 元 /天 *6 天 =180000 元 模塊五：《事務管理》 2 天 模塊六：《人員管理》 2 天 模塊七：《團隊力量》 劉老師 2 天 29000 元 /天 *2 天 =58000 元 備 選 課程 : 《 領(lǐng) 導藝術(shù)》 伍老師 2 天 26000 元 /天 *2 天 =52020 元 《 戰(zhàn) 略管 理與 經(jīng)營 決策 沙 盤課程 》 裴老師 2 天 25000 元 /天 *2 天 =50000 元 備注： 以上課程均以 市場價給到貴司參考，最終待貴司確定課程和課程時間及授課講師后，我司再給出一個優(yōu)惠價 ，具體價格可 當 面再議 。 賽錫科技有限公司 意派管理 咨詢有限公司 TEL： 0510— 82703003 82701005 FAX： 82703003 14 講師介紹 : 推薦講師一：馮老師 —— 《破冰儀式》 意 派 公司 高級培訓師。 團 隊 體驗、高效團隊課程資深高級講師，參與課程項目的設(shè)計與開發(fā) 。 工 作 經(jīng)歷 ： 原江南大學拓展培訓中心主任、首席培訓師、副教授，有多年的教學管理經(jīng)驗； 曾先后擔任人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理、 CEO 等職，對企業(yè)內(nèi)部的培訓、人事管理和企業(yè)運營有豐富的經(jīng)驗。對《管理學》、《溝通技巧》《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《成功銷售》和《 人力資源管理》等有深入的研究。 培 訓 風格 ： 以 交 互式培訓為主，強調(diào)“在做中學，在學中做”教學理念，其中既有大量的 案例和哲理性的故事又有系統(tǒng)的理論；既有學院派的功底，又有實戰(zhàn)派的實際經(jīng)驗，深 受 企業(yè)領(lǐng)導的歡迎。 服 務 的客戶 ： 首 鋼 集團、中國電信、希捷國際、中國人民財產(chǎn)保險、平安保險、天安保險、中檢 集團、南京地稅、南京國稅、合肥地稅、南京大學商學院 MBA、英特爾 INTEL、希爾 頓 國 際大酒店、江蘇海外集團、威孚集團、中國石化、舜天集團、蘇豪集團、南京 電 視 臺、無錫電信、獅王太湖水、南京萬科公司、常州東芝、常州溢達服裝、常州 紡 院 、無錫華潤， 無錫臺安科技 等上百家企業(yè)學員 達 上萬人 。 賽錫科技有限公司 意派管理 咨詢有限公司 TEL： 0510— 82703003 82701005 FAX： 82703003 15 推薦講師 二 ：伍老師 —— 《 高效人士的七個習慣 》 曾 任 ： MCamp。A 公司 (戴爾?卡奈基前香港授權(quán)培訓機構(gòu) )培訓師 德 國 工商大會 中國德國商會培訓 amp。咨詢顧問 現(xiàn) 任 ： 意 派 管理咨詢有限公司首席教練 德 國 中小企業(yè)聯(lián)合總會 amp。德國經(jīng)濟發(fā)展及職業(yè)訓練基金會中國培訓顧問 擅 長 課題： 管理技能、領(lǐng)導力、 SPD 性格修煉與行為風格、銷售技巧、客戶服務、演講技巧和 培 訓培訓師（ TTT） 等。 授 課 風格： 伍老師 的培訓追求實效，不僅是要讓學員們在課堂上有所收益，更注重在課后的實踐工作中能夠真正做到態(tài)度的提升和行為的改變。透過輕松活潑的互動方式和邏輯嚴密的演繹分析，他的培訓課程經(jīng)常被學員們譽為是“曾經(jīng)參加過的最好的培訓 之 一。 客 戶 評價： “ 難 得的導師、朋友和合作伙伴。 ” —— 方立群，柯尼卡美能達公司市場計劃培訓課主任 “ 作為一個外企的團隊，經(jīng)歷過的培訓有很多，但真正能讓團隊中的每一位成員都津津樂道，有所收獲，且樂于推薦的培訓師并不多見，而伍麒名老師便是這為數(shù)不多 中 的一個。 ” —— 陳莉， 葛蘭素史克（中國）投資有限公司全國醫(yī)療事務經(jīng)理 A trainer who believes “ There is no time to be just normal, because the life is so short” is not able to give you some normal training. —— Henry Guo, General Manager, Bertelsmann arvato systems (Shanghai) 服務 的 客戶： 飛利浦、諾基亞、可口可樂、索尼、巴 斯夫、百特醫(yī)療、德爾格、東方海外、日航酒店、愛普生、旭電、萬科、默克、博世、威圖 電子、基伊埃、浦東發(fā)展銀行、博朗、貝塔斯曼、 薩克斯、百得電動工具、越科、德國徠卡、約克空調(diào)、凱士比泵、西門子、阿爾斯通、芬歐匯川紙業(yè)、柯尼卡美能達、中國網(wǎng)通、光明乳業(yè)、默沙東制藥、漢高、保樂力加、中國移動通信、海爾集團、小天鵝集團、強生（中國）、希捷國際、柯達