【總結(jié)】摘要從20世紀(jì)90年代中期,我國(guó)許多大型企業(yè)尤其是上市公司開(kāi)始推行全面預(yù)算管理體系。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,全面預(yù)算管理不斷被引起重視,并在實(shí)踐中得以大力推行。本文在理解全面預(yù)算管理體系內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,結(jié)合浙江洋銘實(shí)業(yè)有限公司的實(shí)際情況,提出了中小企業(yè)在預(yù)算編制管理中存在的一系列問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,筆者根據(jù)預(yù)算編制工作的原則,按照實(shí)際管理流程分析了從預(yù)算
2025-04-16 13:53
【總結(jié)】ERP系統(tǒng)在中小企業(yè)中的實(shí)施研究專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理姓名:目錄
2025-01-21 03:56
2025-05-13 18:37
【總結(jié)】中小企業(yè)全面預(yù)算管理趙力群第二節(jié)全面預(yù)算的編制1、銷(xiāo)售預(yù)算市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的編制與執(zhí)行。?銷(xiāo)售預(yù)算的主要內(nèi)容是銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售單價(jià)和銷(xiāo)售額。?銷(xiāo)售量是根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)、生產(chǎn)能力、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售目標(biāo)等確定。?單價(jià)是通過(guò)產(chǎn)品的生命周期、價(jià)格決策、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)接受程度、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格等確定。
2025-01-10 23:54
【總結(jié)】目錄摘要 IIAbstract III結(jié)論 XIII參考文獻(xiàn) XIII謝辭 XIII江西農(nóng)業(yè)大學(xué)JIANGXIAGRICULTURALUNIVERSITY本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略分析——以小米為例學(xué)院:理學(xué)院姓名:賴長(zhǎng)運(yùn)學(xué)號(hào):20163566專(zhuān)業(yè):信息與計(jì)算科學(xué)年級(jí):2016級(jí)指導(dǎo)老師:高
2025-06-28 23:53
2025-01-18 09:20
【總結(jié)】摘要I摘要自從中國(guó)加入WTO以后,世界跨國(guó)企業(yè)全面參與我國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),因而我國(guó)企業(yè)面臨的全球化競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈。我國(guó)中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的九成以上,如果要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中長(zhǎng)期生存并且取得快速發(fā)展,就必須要全面深入的研究市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式。我國(guó)中小企業(yè)面臨的問(wèn)題主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,資金實(shí)力不足,人才儲(chǔ)備缺乏以及經(jīng)驗(yàn)技術(shù)
2025-06-03 20:46
【總結(jié)】自學(xué)考試本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中文題目:中小企業(yè)采購(gòu)管理中存在問(wèn)題和策略-----以江淮汽車(chē)商務(wù)車(chē)分公司為例英文題目:Smallandmedium-sizedenterprisespurchasingmanagementproblemsexistinginandstrategy――Takejia
2025-06-28 03:10
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))遼寧中小企業(yè)供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)應(yīng)用研究摘要目前遼寧省中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大,然而近年來(lái)的國(guó)際金融危機(jī)使得中小企業(yè)發(fā)展劣勢(shì)逐漸增多,相對(duì)于大企業(yè),中小企業(yè)在融資方面明顯處于弱勢(shì)地位,最為突出的問(wèn)題則是融資難、貸款難。為了破解中小企業(yè)融資困難的問(wèn)題,就提出了新的供應(yīng)鏈融資模式。本文共分為六個(gè)部分,各章節(jié)主要內(nèi)容如下:第一章為文章的緒論,指出所研究問(wèn)題的目的
2025-06-28 20:54
【總結(jié)】。近年來(lái),我國(guó)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)取得了快速的發(fā)展,但體系運(yùn)行中還存在虛假出資、資金抽逃、進(jìn)行非擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),甚至進(jìn)行直接貸款等現(xiàn)象,暴露出了體系中的諸多風(fēng)險(xiǎn)。因此,加強(qiáng)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,加快制度創(chuàng)新,建立健康有序、可持續(xù)發(fā)展的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,是必須認(rèn)真研究的重大課題。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè);信用擔(dān)保體系;融資;風(fēng)險(xiǎn)1
2024-12-03 15:08
【總結(jié)】淺析中小企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)作者:宋煒(一)引言近日,在某公司A負(fù)責(zé)人力資源的朋友馬總和我聯(lián)系,想一起探討一下如何開(kāi)展績(jī)效管理。A是一家投資控股企業(yè),涉足了多個(gè)產(chǎn)業(yè),整體的銷(xiāo)售收入一年下來(lái)也有數(shù)億,但是總部人數(shù)很少,僅有數(shù)十人,是一個(gè)“中小公司”。A公司老板很看重自咨詢公司空降的馬總,近日了解了一些績(jī)效管理的理念,雄心勃
2024-09-05 19:29
【總結(jié)】中小企業(yè)員工激勵(lì)體系構(gòu)建研究南陽(yáng)理工學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中小企業(yè)員工激勵(lì)體系構(gòu)建研究IncentiveSystemEstablishmentofSmallandMedium-sizedEnterprises學(xué)院(系):商學(xué)系
2025-08-04 13:13
【總結(jié)】企業(yè)()大量的管理資料下載中小企業(yè)體系創(chuàng)新研究與分析在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之源,是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中尋求生存發(fā)展的必由之路,也是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要方法與手段。在我國(guó),中小企業(yè)的個(gè)數(shù)占總企業(yè)的絕大多數(shù),中小企業(yè)在保證經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng),推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新,保障人民生活,緩解就業(yè)壓力及保持社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。中小企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)
2025-05-29 11:27
【總結(jié)】 論文范文 題目:中小企業(yè)薪酬管理研究 編輯:司馬小 摘要:中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中起到了十分重要的作用。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小企業(yè)面臨著諸多管理方面的問(wèn)題,特別是薪酬管理問(wèn)題。本文分析了中小企業(yè)在薪酬管理中存在的主要問(wèn)題,提出相應(yīng)的對(duì)策,以期提高中小企業(yè)的薪酬管理水平。關(guān)鍵詞:中小企業(yè)薪酬薪酬管理0引言現(xiàn)代企
2024-08-17 06:32