個人測試相關知識(編輯修改稿)
2024-07-24 12:02 本頁面
【文章內容簡介】 的標準，具有客觀、理性、有條理等特點。主要是通過權衡問題的相對價值和利益進行決策，他們判斷時依賴于對個人價值觀或社會價值觀的理解，在決策時往往照顧他人的感受。具有同情心、渴望和諧。 客觀、公正 批評，不感情用事 清晰 基于分析的 關注事情和聯(lián)系 理智、冷酷 頭腦 原則、規(guī)范 情有可原、法不容恕 主觀、仁慈 賞識，也喜歡被表揚 協(xié)調 基于體驗的 關注人和關系 善良、善解人意 心靈 價值、人情 法不容恕、情有可原第四個維度：生活風格特征判斷知覺喜歡井然有序的感覺，而且當他們的生活被規(guī)劃好，事情被解決好之時，他們是最快樂的。判斷型的人想方設法管理和控制生活，具有善于組織，有目的性，決斷性等特點。通常在獲得行動所必要的信息時，就不再尋求新的信息而直接付諸行動。以一種比較寬松的方式生活，并且當生活很有余地時，他們最感到快樂。知覺型的人試圖去理解生活而不是控制它，具有比較開放，適應性強，靈活多變，不拘小節(jié)等特點，通常喜歡隨遇而安，思考多于行動，對規(guī)則和約束反感。 按部就班 隨時控制 明確規(guī)則和結構 有計劃、有條理 快速判斷、決定 清晰 確定 最終期限 避免“燃眉之急”的壓力 隨遇而安 不斷體驗 確定基本方向 靈活的、即興的 喜歡開放、獲取 協(xié)調 好奇 新的發(fā)現(xiàn) 從最后關頭壓力中得到動力 這部分將具體描述關于你動力特點。所謂動力是指我們做事情的內在驅動力。如果把我們比作是火箭，那么動力就是推動火箭的燃料。下圖顯示了你的動力測驗結果。圖中的分數是你的動力人群指數，表示與他人相比你在人群中的相對位置。如果你的影響愿望為70，則表明你比70%的人影響愿望高。一般而言75以上為高分，25至75為中分，25以下為低分。成功愿望：這個方面將告訴我們在面對工作時我們是否有積極主動，努力進取的心態(tài)。你的成功愿望一般。具體表現(xiàn)是： 做事有特定的目標和方向；愿意承擔一定的責任。 面對新嘗試時（比如組織同學的特別活動等），你往往會參照以前的經驗和方法 來進行。 對人和事的要求不高不低，這種“中庸”也讓你和周圍的人感到自在，而不至于壓力太大。給你的小建議：如果想激發(fā)自己達到更強的動力，你可以嘗試逐漸提高自己的標準。影響愿望：是引導或說服別人按照你的想法行事的愿望。你的影響愿望并不強。具體表現(xiàn)是： 不愿意影響或控制別人，認為每個人都有自己做事的方式，希望別人也不要干擾你的方法。 知足常樂，安于現(xiàn)狀，沒有權力之爭的野心。 遇到爭論時你可能不怎么表達自己的看法。讓想法默默停留在心里。 善于傾聽，能很好地去體會別人的意思。給你的小建議： 不需要太多影響和干涉別人的工作比如研發(fā)、技術等，會使你覺得比較輕松。而管理、銷售、市場宣傳等工作你需要慎重考慮。挫折承受：是指我們面對現(xiàn)在或將來可能遇到的挫折、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動。你的挫折承受力很高。具體表現(xiàn)是： 意志頑強，在逆境中不失斗志，面對失敗愈挫愈勇，敢于挑戰(zhàn)困難的任務。 在新的或不確定的情境下你敢于探索，不懼怕失敗，并且把失敗和挫折看作是促使你進步的強大動力。 能很好地調節(jié)自己的情緒，很快就能從失敗的陰影里走出來，重振旗鼓。給你的小建議： 挫折承受高的人容易忽視潛在的風險，屢試屢敗。勇于嘗試的時候最好也保持對潛在的風險的理性分析是很實用的建議。人際交往：是生活和工作中對人際關系的關注程度，喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關系。你的人際交往動機較高。具體表現(xiàn)是 在朋友圈或班級、社團里很活躍，對別人的許多事情都很感興趣，常被人形容為“八卦”。 人緣好，能和不同背景、各種性格的人都相處愉快，得到他們的欣賞和支持。 交游廣泛，即使復雜的人際關系，你也游刃有余；能通過打理人脈解決一些實際的問題。給你的小建議： 既然那么喜歡和人打交道，找工作時你可以多考慮一些管理人、幫助人的工作。有人愿意推動別人一起實現(xiàn)目標，有人卻寧愿通過單打獨斗達成目標！有人不懼風險、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其樂！你是哪一種？知道我們的動力特點之后，我們還可以進一步知道在追求成就以及遇到挫折時我們會表現(xiàn)出什么特點。下圖表示的是在你努力實現(xiàn)目標的過程中你通常會表現(xiàn)出來的特點。你的類
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