【總結(jié)】SHRM?人力資源管理3P?核心課程邀請函主辦單位:中國薪酬協(xié)會山東瑞泉管理咨詢有限公司時間:2008年11月28~30日地點:濟(jì)南市·華能大廈(四星級酒店) 凝聚100多家中外知名企業(yè)培訓(xùn)、顧問、咨詢的實戰(zhàn)經(jīng)驗歷時八載的積累與沉淀,精心打造經(jīng)典王牌課程,國際十大培訓(xùn)師曹子祥親臨授課【為什么您應(yīng)該參加本培
2025-04-19 01:40
【總結(jié)】1人力資源管理2CHECK-IN?你的姓名??你對本課的期望??其他你想說的話?3課程要求:?積極參與?保證出勤?認(rèn)真完成作業(yè)?廣泛閱讀4課程簡介:?管理學(xué)六大管理,即生產(chǎn)管理、物料管理、財務(wù)管理、銷售管理、信息管理、人力資源管理,最終
2025-01-05 18:20
【總結(jié)】YaleSchoolofManagement《世界咨詢師》1金融創(chuàng)新、制度機制與財富增長陳志武耶魯大學(xué)管理學(xué)院金融經(jīng)濟(jì)學(xué)教授北京大學(xué)光華管理學(xué)院特聘教授第一講YaleSchoolofManagement《世界咨詢師》2傳統(tǒng)的國家財富觀?我們從小學(xué)到:中國“地大物博”,正因
2024-08-14 15:47
【總結(jié)】2021/11/101第一章人力資源管理概述2021/11/102本章目標(biāo)1.理解人力資源管理中的幾個最基本的概念2.理解人力資源管理的重要作用3.了解人力資源管理的基本內(nèi)容4.了解人力資源管理的發(fā)展2021/11/103案例2021/11/104第一節(jié)人
2024-10-16 17:21
【總結(jié)】第一講納稅自查第一部分納稅自查概述一、納稅自查的概念納稅自查是納稅人、扣繳義務(wù)人在稅務(wù)機關(guān)的輔導(dǎo)下,按照國家稅法規(guī)定,對自己履行納稅義務(wù)、扣繳稅款義務(wù)情況進(jìn)行自我審查的一種方法。對照稅法規(guī)定,納稅人對自己是否已經(jīng)做到依法納稅,自我檢查就是確保嚴(yán)格履行稅法規(guī)定義務(wù)、防范納稅風(fēng)險的一種形式。二、納稅自查的形式(一)日常納稅自查日常的納稅自查
2025-06-17 14:29
【總結(jié)】·培訓(xùn)·培訓(xùn)的目的·培訓(xùn)的原則·培訓(xùn)的作用培訓(xùn)組織培訓(xùn),是指組織為了提高勞動生產(chǎn)率和個人對職業(yè)的滿足程度,直接有效地為組織生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),從而采取各種方法,對組織各類人員進(jìn)行的教育培訓(xùn)投資活動。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主舒爾茨發(fā)現(xiàn),單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度,不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因,作為資本
2025-06-22 17:54
【總結(jié)】人力資源工作手冊45/45題目:人力資源作用規(guī)定和程序編號:70-PP-001-03頁數(shù):1/1準(zhǔn)備:人力資源經(jīng)理日期:2005-1-1批準(zhǔn):總經(jīng)理日期:2005-1-1傳達(dá)至:所有部門生效日期:2005-1-1規(guī)定根據(jù)XX國際酒店有限公司人力資源相關(guān)規(guī)定制訂本規(guī)定。人力資源部的作用,通過一系列明確的工作,如招聘、面試、甄選、,
2025-06-25 03:27
【總結(jié)】,心理治療技能訓(xùn)練,第一頁,共五十一頁。,佛教徒論道,2,第二頁,共五十一頁。,佛教徒論道,佛教徙要經(jīng)常辯論佛道提升修行,只要辯贏了就可以留下來吃飯睡覺,輸了要繼續(xù)趕路.,3,第三頁,共五十一頁。,有...
2024-11-19 05:13
【總結(jié)】高職經(jīng)濟(jì)法教學(xué)方案第一講民法知識專題一訴訟時效(1學(xué)時)學(xué)習(xí)目的:1、識別訴訟時效過否?2、解釋時效的中止與中斷.問題提出:2020年5月份,王東向李宏借現(xiàn)金2020元,并寫了借條,約定半年內(nèi)還,但一直沒還,李于2020年8月
2024-09-04 15:02
【總結(jié)】國學(xué)知識課堂主講人劉云芳【弘揚國學(xué)經(jīng)典傳承中華文化】國學(xué)經(jīng)典授課大綱?國學(xué)精粹之三十六計、二十四孝等?歷史長廊(三皇五帝到清王朝)?名著解析(山海經(jīng)、四大名著、聊齋、封神、史記、資治通鑒、詩經(jīng)、論語、大學(xué)、中庸、儒林外史等)?古詩詞及佳句欣賞?國學(xué)+百科知識第一講?認(rèn)識國學(xué)、學(xué)習(xí)方法
2025-02-12 19:50
【總結(jié)】第一篇:作文第一講: 第一講:做一個有情懷的人 當(dāng)我們初中生在面臨寫作的時候,我們通常感到舉足無措。一個看起來普通的題目會讓大多數(shù)的學(xué)生在內(nèi)容與形式上雷同,一個看起來略微有些深度的題目又會讓很多學(xué)...
2024-11-08 23:45
【總結(jié)】.....“人力資源是第一資源”的理論思考XXX【摘 要】 隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,人力資源已上升到第一資源的重要位置。江澤民同志在亞太經(jīng)合組織第八次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議上明確指出:“人力資源是第一資源。實現(xiàn)科技進(jìn)步,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,關(guān)鍵都
2025-06-28 09:11
【總結(jié)】xx咨詢顧問有限公司-人力資源管理項目介紹二零零三年三月中國2安信咨詢項目服務(wù)方式
2025-01-20 02:11
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)組織信息的采集與處理(一)信息調(diào)查研究的階段和步驟初步情況分析非正式調(diào)研確定調(diào)研的目標(biāo)決定來源和方法設(shè)計調(diào)查表格和抽樣方法實際/現(xiàn)場調(diào)查整理分析調(diào)查資料寫出調(diào)研報告:明確說明資料來源;統(tǒng)計方法;被調(diào)查對象的基本情況.(二)具體要求(三)組織調(diào)查研究的幾種類型:非正式
2024-08-12 06:36
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃一、單項選擇題部分1.廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。狹義的人力資源規(guī)劃是使人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵員工的過程。2.從規(guī)劃的期限看,人力資源規(guī)劃分為5年以上的長期規(guī)劃、1~5年的中期計劃、1年及以內(nèi)的短期計劃。3.戰(zhàn)略規(guī)劃是各種人力資源具體計劃的核心,是
2024-08-12 07:54