【總結】冠東考核指表庫編號部門名稱崗位名稱指標序號指標名稱指標權重%考核使用人備注財務部材料處理員150財務部部長0001完整性(40%)0002準確性(60%)00032一致性153150004
2025-04-07 20:34
【總結】KPI指標庫XXXXX有限公司2005年月企業(yè)(一)關鍵績效指標(KPI)辭典財務會計指標序號指標指標定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產出效率,鼓勵公司提高員工整體素質和能力2產品毛利率產品毛
2025-04-12 00:24
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-13 19:27
2025-07-13 19:15
【總結】KPI指標庫(按職能排列)目錄生產 5生產經理 6生產線和工藝維修總監(jiān) 7維修總監(jiān) 8工程經理 9產品經理——生產 11質量服務經理 12生產經理助理 13倉儲經理助理 14業(yè)務經理 15生產主管 16生產主管-非技術 17罐包裝主管 19容器生產主管 20項目工程師
2025-04-09 00:18
【總結】14/16iKPI指標庫南京藍鯨咨詢有限公司2004年2月財務會計指標序號指標指標定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產出效率,鼓勵公司提高員工整體素質和能力2產品毛利率
2025-04-12 12:20
【總結】企業(yè)(一)關鍵績效指標(KPI)辭典財務會計指標序號指標指標定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產出效率,鼓勵公司提高員工整體素質和能力2產品毛利率產品毛利/產品銷售收入檢測分(子)公司當前經營模式的效率3利潤總額一定周期內完成的利潤總額
2025-04-12 01:46
【總結】北京興大豪科技開發(fā)有限公司崗位績效指標庫二零零五年十二月說明:a)以下所列舉的指標供實際考核中參考,實際考核時可以采用,也可以不采用這些指標,還可以在使用時調整指標的說明、評分規(guī)則等屬性;b)實際考核中一般選用3到6個,而不是使用下面所列舉的所有指標,以突出階段性工作重點;c)指標評分規(guī)則中都是以100分計算;d)上下
2025-04-17 02:28
【總結】考核指標定義編號:0001指標名稱可行性指標定義部門工作計劃基本與實際需要相符,可以組織實施計算公式數(shù)據(jù)采集設備部數(shù)據(jù)來源設備部數(shù)據(jù)核對設備部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)和趨勢圖考核等級標準及操作說明考核等級:S、A、B、C、D考核標準:80%以上為S,70~80%為A、60~70%為B、50~60%為C、5
2025-04-08 04:04
【總結】模具部考核指標定義編號:0001指標名稱計劃完成率指標定義指達成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。計算公式計劃完成率=交期達成圖面數(shù)量÷加工圖面數(shù)量×100%數(shù)據(jù)采集模具部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對模具部統(tǒng)計周期每月/年一次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)和趨
2025-04-09 01:46
【總結】營銷部各職種考核指標定義編號:0001指標名稱開拓客戶數(shù)量指標定義已經發(fā)生商務往來的新客戶計算公式新客戶數(shù)量/目標數(shù)量數(shù)據(jù)采集營銷部數(shù)據(jù)來源營銷部數(shù)據(jù)核對營銷部統(tǒng)計周期每年一次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)和趨勢圖考核等級標準及操作說明考核等級:S、A、B、C、D考核標準:80%以上為S,70~80%為A、60~70%為B
【總結】考核指標定義0001-0013為采購員指標、0014-0019為外協(xié)管理員指標、0020-0024為倉庫主管指標、0025-0032為倉庫管理員指標、編號:0001指標名稱及時性指標定義在生產計劃下發(fā)的第二天必須完成采購計劃的制定。計算公式數(shù)據(jù)采集供應部數(shù)據(jù)來源供應部數(shù)據(jù)核對供應部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作
2025-04-09 06:24
【總結】公司常用財務指標定義及分析公司常用財務指標定義及分析公司主要財務指標包括:償債能力指標、管理能力指標、盈利能力指標、成長能力指標與現(xiàn)金流量指標。一、償債能力指標企業(yè)的償債能力是指企業(yè)用其資產償還長期債務與短期債務的能力。企業(yè)有無支付現(xiàn)金的能力和償還債務能力,是企業(yè)能否健康生存和發(fā)展的關鍵。企業(yè)償債能力,靜態(tài)的講,就是用企業(yè)資產清償企業(yè)債務的能力;動態(tài)的講,就是用企業(yè)
2025-06-22 08:19
【總結】周邊績效指標定義表指標定義主動性是否主動與相關部門溝通,配合相關部門工作響應時間其他部門提出合理工作協(xié)助要求時,是否安排本部門人員積極配合解決問題時間是否調動本部門資源,盡快協(xié)助解決問題信息及時反饋協(xié)助工作完成后,是否能及時將完成情況反饋到要求協(xié)助部門服務質量其他部門對協(xié)助工作結果的滿意度周邊績效評分標準主動性ABC
2025-06-30 19:18
【總結】考核指標定義編號:0001指標名稱計劃合理性指標定義指計劃與客戶開發(fā)周期符合情況和供方接受計劃情況。計算公式數(shù)據(jù)采集產品開發(fā)部數(shù)據(jù)來源產品開發(fā)部數(shù)據(jù)核對產品開發(fā)部統(tǒng)計周期每個項目統(tǒng)計方式檢查記錄考核等級標準及操作說明考核等級:A、B考核標準:合理為A、不合理完成為B??己说梅郑篈得分為5,B得分為2。操作