【總結(jié)】國有企業(yè)改制(資產(chǎn)重組)的一般程序天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一步:成立企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組?國有企業(yè)改制重組時,一般應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)自身的具體情況,確立改制形式,成立企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組。?改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成:廠長(經(jīng)理)、黨委書記
2024-10-19 14:01
【總結(jié)】企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部戰(zhàn)略性重組的思考本文依次探討企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部重組的動因、重組形式、重組形式的選擇、重組的控制與管理等問題?! ∫弧?zhàn)略性重組的背景與動因 上世紀(jì)八十年代以來,我國經(jīng)濟(jì)正處于快速增長期間,發(fā)展機(jī)遇和盈利項(xiàng)目很多,涉及國民經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域,當(dāng)時很多企業(yè)追崇“什幺行業(yè)賺錢,就進(jìn)入什幺行業(yè)”,意在把現(xiàn)有的和潛在的發(fā)展機(jī)遇掌握手中,提前強(qiáng)占市場先發(fā)優(yōu)勢和制高點(diǎn)。
2025-06-27 08:19
【總結(jié)】曾嘉梁希08-1080644122潘雅琴梁希08-1080624431劉劼會計08-4080624426養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀分析——民營企業(yè)和國有企業(yè)一、養(yǎng)老保險發(fā)展歷史中國的養(yǎng)老保險事業(yè),從1951年政務(wù)院頒布《中華人民共和國勞動保險條例》開始,便和新中國相伴相隨。
2025-06-28 20:20
【總結(jié)】國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨材料與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告匯編 第28頁共28頁 國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨材料 十七屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定...
2024-11-22 22:47
【總結(jié)】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)材料與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告匯編 第28頁共28頁 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)材料 一、按照“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”的戰(zhàn)略要求,切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作。 中央的戰(zhàn)...
2024-11-22 06:55
【總結(jié)】我國的國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組立法 國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組是一項(xiàng)對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)具有長遠(yuǎn)意義的制度性改革,是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵。產(chǎn)權(quán)重組作為企業(yè)走出困境的根本出路已成為人們的共識,研究產(chǎn)權(quán)重組立法,可以為國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組創(chuàng)造有利的政策和法律環(huán)境,推動和規(guī)范產(chǎn)權(quán)重組活動?! ∫?、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組中存在的主要問題 國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組在實(shí)踐中大致有引入資本重組、轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)重組和投資參與重組
2025-06-25 15:55
【總結(jié)】 第1頁共7頁 國有企業(yè)改制重組調(diào)研報告 一、公司概況 我公司是XX市人民政府一九八三年成立的國有房地產(chǎn)開發(fā) 企業(yè),后加入中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司,是建設(shè)部審定的房地產(chǎn) 一級資質(zhì)企業(yè)。公司成...
2024-08-26 18:18
【總結(jié)】論文分類號:學(xué)校代碼:13681畢業(yè)設(shè)計說明書(論文)題目:淺析國有企業(yè)債務(wù)重組問題學(xué)生姓名:王敏學(xué)號:1111240
2025-06-05 04:43
【總結(jié)】公司治理與國有企業(yè)改革南開大學(xué)國際商學(xué)院院長,博士生導(dǎo)師李維安教授國內(nèi)外典型案例?安然、世通、帕瑪拉克等事件引發(fā)的焦點(diǎn)問題。?中國上市公司的個案分析(濟(jì)南與青島現(xiàn)象)?國有獨(dú)資企業(yè)的改革案例(中散集團(tuán))?中國企業(yè)改革步入公司治理新階段?企業(yè)制度的演進(jìn)與公司治理?我國國有企業(yè)公司
2025-04-06 14:11
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略性現(xiàn)金流管理的探討隨著許多公司在經(jīng)濟(jì)衰退中面臨的巨大壓力,出現(xiàn)了諸多公司看似健康卻由于現(xiàn)金周轉(zhuǎn)問題而崩潰。事實(shí)證明,決定企業(yè)興衰存亡的是現(xiàn)金流,現(xiàn)金流管理是企業(yè)價值創(chuàng)造的根本。統(tǒng)計資料表明:在發(fā)達(dá)國家,大約80%的破產(chǎn)公司從會計上看屬于獲利公司,導(dǎo)致它們倒閉的不是由于賬面虧損,而是因?yàn)楝F(xiàn)金不足。在中國,盈利質(zhì)量和現(xiàn)金流量問題越來越受到證券分析師和企業(yè)界的關(guān)注?,F(xiàn)金流管理的研究
2025-04-08 11:23
【總結(jié)】11/11在未來市場競爭的較量中,企業(yè)如何將現(xiàn)有人才轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘髽I(yè)核心競爭優(yōu)勢的源泉并予以開發(fā)?問題的核心在于:一是企業(yè)戰(zhàn)略方向的引導(dǎo)并被員工認(rèn)可;二是人才的合理使用并被“激活”?! ∪说降子惺裁匆饬x? 現(xiàn)代企業(yè)的競爭越來越集中于核心競爭力的較量。而構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的源泉在于核心人力資源。構(gòu)建一套戰(zhàn)略性人力資源管理體系,是建設(shè)公司科學(xué)的經(jīng)營管理體制的核心和基礎(chǔ)。重
2025-04-08 05:42
【總結(jié)】新世紀(jì)全球企業(yè)并購特點(diǎn)及國有企業(yè)的對策分析肖滬衛(wèi)(上??茖W(xué)技術(shù)情報研究所200031)摘要跨國并購已成為國際資本轉(zhuǎn)移的主要方式。我國國資改革正處在關(guān)鍵時刻,抓住國際資本跨國并購的機(jī)遇,加速建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),完善多元化的法人治理結(jié)構(gòu),是當(dāng)前國有企業(yè)急需解決的重要課題。關(guān)鍵詞兼并重組國企改革AbstractCrossboardM&a
2025-06-27 02:01
【總結(jié)】控制權(quán)損失的不可補(bǔ)償性與國有企業(yè)兼并中的產(chǎn)權(quán)障礙張維迎 一、引言 現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行常常與經(jīng)濟(jì)學(xué)家當(dāng)初的設(shè)想不同。比如說,傳統(tǒng)上,經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為公有企業(yè)可以醫(yī)治市場的失靈,因?yàn)橛烧刂频墓衅髽I(yè)追求的是社會福利函數(shù)的最大化,而非企業(yè)利潤最大化,因而,當(dāng)外部性和壟斷勢力的存在導(dǎo)致私人目標(biāo)與社會目標(biāo)發(fā)生偏離時,公有企業(yè)可以改進(jìn)私人企業(yè)的決策,實(shí)現(xiàn)私人企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)的社會最優(yōu):公有企業(yè)
2025-07-07 14:12
【總結(jié)】第三講現(xiàn)代企業(yè)制度與國有企業(yè)改革?第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度?第二節(jié)國有企業(yè)改革歷程及取得的成就?第三節(jié)當(dāng)前國有企業(yè)面臨的困難與問題?第四節(jié)國有企業(yè)分類改革戰(zhàn)略第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度?建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國國企改革的基本方向。?一、企業(yè)制度的含義?制度“是一種社會博弈規(guī)則,是人們所創(chuàng)造的用以限
2025-01-11 14:37
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載現(xiàn)代企業(yè)制度與國有企業(yè)改革來自中國最大的資料庫下載第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容和基本形式、特征和內(nèi)容含義:含義:現(xiàn)代企業(yè)制度特指現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中的法人企業(yè)制度,一般也叫現(xiàn)代公司制度。特征:企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)與企業(yè)的資產(chǎn)控制權(quán)、經(jīng)營決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)活動的組織管理權(quán)相分離。內(nèi)容含
2024-10-16 01:39