【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵與國有企業(yè)改革方向在發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)國家所存在的各種有效的現(xiàn)代企業(yè)制度,是一個(gè)一般性與特殊性的統(tǒng)一體。我國國有企業(yè)的改革,只有從這種一般性和特殊性兩個(gè)方面出發(fā),才能成功地選擇正確的方向。本文擬從對企業(yè)制度的總體概括和認(rèn)識開始,把我國企業(yè)改革置于這種現(xiàn)代企業(yè)制度的一般性和特殊性之中進(jìn)行考察。? 一、國有企業(yè)改革方向的選擇 黨的十四大確立了中
2025-04-17 23:54
【摘要】第一篇:基于企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性人力資源管理的研究 基于企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性人力資源管理的研究 摘要:戰(zhàn)略性人力資源管理(SHRM)作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理過程中的新生物,其存在的意 義對于...
2024-11-04 22:11
【摘要】國有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究與國有企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建匯報(bào)材料匯編 第21頁共21頁 國有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究 隨著社會的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國有企業(yè)作為現(xiàn)代社會中不可缺少的組成部分發(fā)揮...
2024-11-22 06:50