青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-12-13 13:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 在實(shí)施過(guò)程中，主要分五個(gè)步驟： 。對(duì)每一位有意向者進(jìn)行“職業(yè)性向”測(cè)試，填寫(xiě)個(gè)人職業(yè)發(fā)展設(shè)想，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前崗位設(shè)置，初步制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。團(tuán)委將制 定統(tǒng)一的《青年職業(yè)生涯導(dǎo)航手冊(cè)》，幫助廣大團(tuán)員青年科學(xué)的認(rèn)識(shí)職業(yè)自我，確定合適的職業(yè)生涯發(fā)展方向。 ，確定職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)的對(duì)象。由各黨支部依據(jù)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)性向測(cè)試的結(jié)果，根據(jù)企業(yè)的人力資源發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合員工個(gè)人的發(fā)展設(shè)想進(jìn)行充分的溝通與交流，確定職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象，建立相應(yīng)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航對(duì)象個(gè)人信息管理檔案。 。幫助導(dǎo)航對(duì)象結(jié)合職業(yè)性向與崗位設(shè)置，以自己的能力、性格、興趣、環(huán)境為條件，進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，并制訂相應(yīng)策略進(jìn)行實(shí)施，在過(guò)程中不斷地予 以反饋和修正。如何設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膫€(gè)人職業(yè)生涯軌跡，是導(dǎo)航活動(dòng)能否成功的關(guān)鍵，也是導(dǎo)航活動(dòng)中的工作重點(diǎn)。各團(tuán)支部應(yīng)結(jié)合企業(yè)施工生產(chǎn)的需要，根據(jù)不同導(dǎo)航群體，確立不同的導(dǎo)航目標(biāo)：對(duì)新進(jìn)入企業(yè)的員工應(yīng)以幫助其準(zhǔn)確定位，充分認(rèn)識(shí)自我，明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向，幫助選擇適 合自身特點(diǎn)的職業(yè)為目標(biāo)；對(duì)已在合適職業(yè)崗位上的員工，應(yīng)根據(jù)其職業(yè)特點(diǎn)，幫助提供必要條件，促進(jìn)其能力和水平的提升。對(duì)一線青年職工應(yīng)以全面提高青工技能，成為某一工種的行家里手為導(dǎo)航目標(biāo)；對(duì)于專業(yè)技術(shù)管理人員，應(yīng)著重于專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)的提升，不斷提高專業(yè)技能水平；對(duì)于青年后備干部培養(yǎng)對(duì)象，其導(dǎo)航目標(biāo)為職位的提升，管理能力、個(gè)人綜合素質(zhì)的全面提高。 。在設(shè)定了職業(yè)軌跡后，共青團(tuán)組織就要為其搭建舞臺(tái)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，壓擔(dān)鍛煉，通過(guò)創(chuàng)建青年工程，開(kāi)展青年主體活動(dòng)，使其在科技攻關(guān)、項(xiàng)目施工管理、人際溝 通等多領(lǐng)域得到鍛煉和提高。共青團(tuán)組織要做好企業(yè)職業(yè)生涯組織管理和個(gè)
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