青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動實施方案-wenkub
2022-11-18 13:07:36 本頁面
【正文】 發(fā)和管理 的一個重要組成部分，成為企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容。 一、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動目的和意義 青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，就是結(jié)合青年對自身價值實現(xiàn)、潛能開發(fā)、未來發(fā)展的迫切需要，根據(jù)企業(yè)人力資源管理的要求，在青年與企業(yè)的互動溝通中，對青年進行有效的思想教育、行為指導(dǎo)，通過青年職業(yè)生涯設(shè)計和管理，幫助青年確定職業(yè)目標，明確奮斗的途徑和方法，使其能夠?qū)W以 致用，并在實踐中不斷進步、不斷提高。青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動主要是充分利用共青團組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮共青團組織的橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)好青年個人職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)青年員工職業(yè)生涯管理中的沖突，通過企業(yè)和個人的努力，使企業(yè)發(fā)展目標與個人職業(yè)目標漸趨一致，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展和個人自我價值實現(xiàn)的雙贏目標。導(dǎo)航活動分宣傳動員、試點推進、總結(jié)交流、全面推進四個階段。 在實施過程中，主要分五個步驟： 。由各黨支部依據(jù)對其進行職業(yè)性向測試的結(jié)果，根據(jù)企業(yè)的人力資源發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合員工個人的發(fā)展設(shè)想進行充分的溝通與交流，確定職業(yè)生涯導(dǎo)航活動的重點對象，建立相應(yīng)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航對象個人信息管理檔案。各團支部應(yīng)結(jié)合企業(yè)施工生產(chǎn)的需要，根據(jù)不同導(dǎo)航群體，確立不同的導(dǎo)航目標：對新進入企業(yè)的員工應(yīng)以幫助其準確定位，充分認識自我，明確未來職業(yè)發(fā)展方向，幫助選擇適 合自身特點的職業(yè)為目標；對已在合適職業(yè)崗位上的員工，應(yīng)根據(jù)其職業(yè)特點，幫助提供必要條件，促進其能力和水平的提升。共青團組織要做好企業(yè)職業(yè)生涯組織管理和個人職業(yè)生涯規(guī)劃之間的協(xié)調(diào)工作，加強與企業(yè)人力資源管理部門的溝通和交流，充分協(xié)調(diào)好個性和共性的矛盾和沖突，通過“雙推”活動，幫助優(yōu)秀青年脫穎而出。 （三）總結(jié)交流階段（ 2020 年元月－ 20
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